Functieomschrijving:

Voor het integratie/enablement team zijn we op zoek naar een senior Fullstack developer die op basis van user story beschrijvingen de ontwikkeling verzorgd, maar ook de benodigde testen kan definiëren en uitvoeren en deze zoveel mogelijk te automatiseren

Concreet verwacht het CIBG hierbij de volgende taken en resultaten:

• Het zelf kunnen bouwen, configureren en deployen van software;
• Automatiseren van testsets in tools als ReqNRoll( voorheen Specflow) (met Gherkin), Selenium (met C#) en SoapUI;
• Het verder uitbouwen van het testautomatiseringsframework dat wordt ingezet voor het dieefficiënt en uniform testen van onze applicaties;
• Het samen met het integratie/enablement scrum team analyseren en refinen van user stories en deze waar nodig te verduidelijken samen met de stakeholders;
• Opstellen van testgevallen en testscripts op basis van user stories;

Wij verwachten van de in te zetten medewerker dat hij of zij:

• Beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met .NET back-end ontwikkeling, gebruikmakend van C#, .NET framework, .NET MVC, ASP.NET, Entity Framework (Core) (Code-First), en REST (.NET WebApi).
• Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met front-end ontwikkeling met een SPA framework. Bij het CIBG wordt uitsluitend Angular gebruikt. Je hebt hier ervaring mee. Daarnaast heb je kennis van de laatste versies van HTML, JavaScript, Typescript en CSS.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van systeemintegratie- en functionele acceptatietesten in verschillende omgevingen en minimaal 3 jaar ervaring met het werken met geautomatiseerde testtools als Specflow, Selenium Webdriver en SoapUI (en/of Postman).
• Ervaring heeft met het schrijven van feature files, het schrijven van Hooks en Steps en bekend is met Page Objects.
• Ervaring heeft met Continuous Integration/Continuous Deployment tooling Azure DevOps en GIT.
• Bekend is met het concept Test Pyramide, geadopteerd door CIBG als strategie rond het automatiseren van testen.
• Aantoonbare ervaring heeft met het maken van testplannen, testscripts en testrapporten.
• Ervaring heeft met het werken in Agile teams.

Het is een pré als de medewerker:

• Ervaring heeft met het testen van Digitoegankelijkheid.
• Ervaring heeft met het uitvoeren van performance-, stress-, load-, web- en securitytesten.

Wij gaan ervan uit dat een in te zetten medewerker:

• Zelfstandig kan werken.
• Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en vasthoudend is om te komen tot goede oplossingen.
• Een proactieve houding heeft: niet bang om te vragen of ergens op af te stappen.
• Secuur is en een hoge kwaliteit nastreeft.
• Open en toegankelijk is voor alle betrokken partijen.
• Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht heeft.
• Beschikt over voldoende methodische informatiekundige kennis.
• Resultaatgericht is en weet knopen door te hakken zonder de belangen van betrokkenen uit het oog te verliezen dan wel adviezen te formuleren die voorgelegd kunnen worden aan de Product Owner.

Over de klant:

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

Eisen:

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau 
• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met software ontwikkeling in C# en 5 jaar werkervaring met Angular
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar werkervaring met software testen en testautomatisering; 

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het toepassen van de principes van Continuous integration/Continuous delivery. 
• Mate van aantoonbare ervaring met het schrijven van feature files, het schrijven van Hooks en Steps en bekend is met Page Objects; 
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 17 september 2025, voor 8.30 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rafael Boer