Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Eisen:

Senior Data Engineer Congestiemanagement (AP)

Wat ga je doen?

Als Senior Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van datastromen en -systemen, en speel je een cruciale rol in het verbeteren van de datakwaliteit die nodig is voor onze flexibele energiebeheerprojecten. In staat om het grote hoeveelheid data te verladen en inzicht te genereren uit die data. Je richt je op het onderhouden en verbeteren van datapipelines en API-integraties met moderne cloudoplossingen, en werkt daarbij nauw samen met zowel technische als niet-technische stakeholders. De data engineer vervult ook de rol van business- en informatieanalist.

De inzet voor deze opdracht is beperkt. We verwachten in november een fulltime inzet in verband met de deadline begin december voor het opleveren van een nieuwe feature, maar daarna 2 dagen in de week. Past dit bij jou?

1. Beheer en onderhoud van dataverladingen en rapportages
2. Ontwikkelen CSC Batterij in GMS
3. Overdracht Dataverlading van GMS naar extern systeem
4. Overdracht Rapportages
5. Overstap naar SAP S4/ AIS (vervangt de huidige verlading)
6. Decompositie: tabellen in kaart brengen en aanpassen in samenwerking met ander team binnen de keten Asset Netcapaciteit en Inzicht.

Wat jouw opdracht als Senior Data Engineer bij Enexis zo uitdagend maakt?

Voor team FLEX zoeken wij een proactieve enthousiaste teamspeler, die gemakkelijk met anderen communiceert en die nieuwe uitdagingen niet uit de weg gaat. Door jouw leergierige houding kun je snel meedraaien in het team en ben je altijd op de hoogte van de benodigde nieuwe technieken. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden organiseren we het werk in agile teams en pakken we vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de opdrachten die worden uitgevoerd. We maken optimaal gebruik van de bij medewerkers aanwezige kennis en vaardigheden en bieden mogelijkheden deze te vergroten. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken, houden we elkaar scherp. Samen willen we écht waarde toevoegen en impact hebben op de energietransitie.

50% vanuit huis 50% op kantoor



Let op: het aantal uren in deze opdracht is gelimiteerd op:

• November: 100 uur, mag evt. full time worden gemaakt
• Dec t/m april: 40 uur per maand, circa 1 dag per week

Team & cultuur

Team FLEX vormt met 6 andere teams waardeketen Asset Netcapaciteit en Inzicht en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor onze interne klanten. Dit doen we met veel energie en een gezonde dosis humor. Het team ontwikkelt het Grid Management Systeem waarmee Enexis congestiemanagement doet en zo de netten behoedt voor overbelasting. Daarnaast faciliteren we Enexis met onze technische oplossing de mogelijkheid om het netwerk nog optimaler te benutten zodat er nog meer klanten aangesloten kunnen worden op het net. Dit alles met het doel om een bijdrage te leveren aan de grootste uitdaging van onze tijd: de Energietransitie.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wensen:

• HBO/WO-diploma in een relevante technische richting (bijv. Computer Science of Elektrotechniek) of vergelijkbare ervaring;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer: data modellering, ETL en SQL;
• Kennis over monitoring van datakwaliteit en datapipelines;
• Kennis van en ervaring met datapipelines (Snowpipe), API-integraties en data warehouses (Snowflake/PostgreSQL);
• Ervaring als business- en informatieanalist;
• Kennis van en ervaring met Matillion, Datavault en Snowflake is een must; 
• Ervaring met PowerBI (reporting); 
• Kennis van dataverlading vanuit SAP
• Kennis/ervaring met Python is een grote plus;
• Ervaring met verwerken van grote hoeveelheden van data; 
• Ervaring met agile werkmethodieken zoals Scrum;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

 ZZP JA

MAX TARIEF 105

Competenties:

1. Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team.
2. Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten. Communicatie met eindgebruikers en collega’s gaat jou natuurlijk af.
3. Proactief: Je neemt initiatief, kan mensen in beweging krijgen en werkt klantgericht. Je neemt graag zelf initiatief en weet daarbij hoe je jouw kwaliteiten kunt inzetten en deze wil verbeteren. Iemand die mee wil denken met de business om het best mogelijk resultaat neer te zetten.
4. Wendbaar: Je omarmt agile werkwijzen als Scrum, die je in staat stelt om effectief met veranderende omstandigheden en voortschrijdend inzicht in klantwensen om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 15 oktober 2025, voor 12.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.