Functieomschrijving:

Functie

Applicatie Ontwikkelaar III in de rol van Senior Applicatie Ontwikkelaar (JAVA) ter ondersteuning van het applicatie ontwikkel centrum binnen UWV. De afdeling Software Ontwikkeling binnen Concern-ICT is verantwoordelijk voor beheer, software-ontwikkeling en –onderhoud van applicaties die gebruikt worden binnen meerdere divisies van UWV. De ontwikkeling en onderhoud van deze applicaties zijn o.a. gebaseerd op .Net, Java, BPMone en PDC software.

Opdrachtomschrijving

Deze aanvraag betreft een Senior Applicatie Ontwikkelaar voor het programma E-Werken binnen UWV. Gezocht wordt een Senior Applicatie Ontwikkelaar (JAVA) met brede kennis van inrichting en bouw van services, CI/CD en databases. Als ontwikkelaar ben je in staat om een OT neer te zetten volgens de UWV-richtlijnen om vervolgens daarin de nodige applicaties te ontwikkelen.

Werkzaamheden en resultaatgebieden

• Vervult de rol van Senior Applicatie Ontwikkelaar.
• Neerzetten en in gebruik nemen van omgevingen, tooling en ontwikkelde applicaties in nauwe samenwerking met andere ontwikkelaars.
• Sturing geven in de realisatiefase op inhoud, methodiek en gebruik van standaarden en methodieken.
• Vertalen van complexe functionele ontwerpen (en onderliggende berichtspecificaties) naar technische ontwerpen.
• Ontwerpen en programmeren van complexe systemen, koppelingen tussen systemen en technische aanpassingen.
• Ontwikkelen, onderhouden en inrichten van applicaties met behulp van specialistische standaardpakketten en deze beheren.
• Maken van installatiehandleidingen en installatiescripts (automatic deployment).
• Installeren en configureren van nieuwe versies van applicaties en tools (ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgeving).
• Coachen van Applicatie Ontwikkelaars en bijdragen aan kennisontwikkeling binnen software development.
• Deelnemen aan of initiëren van kennisnetwerken op het gebied van software development en design.

Over de klant:

UWV te Amsterdam

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

Voor leveranciers:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet bij UWV gewerkt hebben
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht

Voor ZP'ers:

• Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht
• Je mag de afgelopen 12 maanden niet gewerkt hebben bij UWV

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Afgeronde relevante HBO of WO-studie.
• Minimaal Java 8 ervaring en gecertificeerd.
• Oracle Certified Professional (OCP) SE 8 certificering.
• Ervaring met Spring Boot framework.
• Kennis van Oracle database.
• Ervaring met JPA (Java Persistence Architecture).
• Kennis van REST-services en webservices.
• Ervaring met XL Deploy (pré).
• Linux-kennis (pré).
• Kennis van WebSphere (pré).
• Kennis van MQ Series (pré).
• Minimaal 2 jaar ervaring als Senior Applicatie Ontwikkelaar in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Java-programmeren in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring met JSF (Facelets) in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring met XL-deploy programmeren in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring met Spring MVC in de afgelopen 5 jaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met Agile-Scrum, DevOps en/of SAFe.

MAXIMAAL125,-

Wensen:

• Nauwkeurig en geordend werken.
• Resultaatgericht en gericht op levering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Competenties:

• Klantgerichtheid: Onderzoekt wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar; anticipeert op behoeften van klanten; geeft hoge prioriteit aan servicebereidheid en klanttevredenheid.
• Samenwerken: Levert een actieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten; initieert samenwerking; deelt kennis en informatie.
• Resultaatgerichtheid: Richt zich op het behalen van resultaten en doelstellingen; grijpt tijdig in bij tegenvallende resultaten.
• Leervermogen: Neemt nieuwe informatie op en past deze effectief toe.
• Organisatieloyaliteit: Brengt eigen gedrag in lijn met cultuur, behoeften, prioriteiten en doelen van de organisatie.
• Besluitvaardigheid: Neemt zelfstandig besluiten ook bij incomplete informatie; maakt gebruik van eigen bevoegdheid; stelt niet onnodig uit.
• Oordeelsvorming: Trekt juiste en realistische conclusies op basis van beschikbare informatie; stimuleert goede afweging van aspecten.
• Coachen: Geeft richting en sturing aan medewerkers; geeft aandacht, hulp en feedback; fungeert als vraagbaak.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 6 november 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.