Functieomschrijving:

Opdrachtgever

Het Financieel Dienstencentrum (FDC) is onderdeel van het ministerie van SZW en verzorgt de financiële administratie voor de vijf kerndepartementen van BZK, VWS, OCW, Financiën en SZW. Daarnaast verzorgen wij ook het functionele en applicatiebeheer voor de systemen waar we gebruik van maken, zoals SAP. Bij het FDC werken 120 medewerkers verdeeld over drie clusters (Betalen, Concernadministratie en Beheer) en een Staf. Het cluster Beheer bestaat uit 25 interne medewerkers en een aantal externe (SAP) consultants.

Project

De Nederlandse Autoriteit voor de Uitleenmarkt (NAU) sluit via het ministerie van SZW aan bij het FDC en het SAP 3F systeem. De overgang betekent een aansluiting middels API-koppelingen van het eigen zaaksysteem op een geïntegreerd financieel administratief systeem conform Logius API-standaarden. De functionele wensen zijn vastgelegd in Risico en Impact (R&I) documenten en vormen input voor het technisch ontwerpteam binnen het FDC. Het proces binnen het FDC wordt vervolgd met een beoordeling door het functioneel beheerteam voor de start van de ontwikkeling van de API’s en de opzet van automatische incasso binnen het FDC.

Opdrachtomschrijving

• Bouwen en opleveren van de gevraagde API-koppelingen tussen SAP en de applicatie van de NAU (zakenpartner en vorderingenadministratie).
• Afstemmen bouw- en beheeractiviteiten met cluster Beheer FDC.
• Maken van inschattingen/calculaties van bouwwerkzaamheden op basis van functionele specificaties/wijzigingsverzoeken.
• Vertalen van business requirements/functioneel ontwerp naar functioneel/technisch ontwerp ten behoeve van ontwikkelingen in API-koppelingen.
• Afstemmen van oplossingen op standaard oplossingsmogelijkheden van SAP.
• Uitvoeren van unittest en rapportage van gerealiseerde oplossingen en aanbieden voor oplevering.
• Opstellen van inrichtingsdocumentatie.
• Voorbereiden en controleren van transports.
• Adviseren en kennisoverdracht over generieke toepassing van API-koppelingen aan cluster Beheer FDC.
• Analyseren en oplossen van bevindingen/testincidenten.
• Rapporteren over de voortgang van de werkzaamheden aan de productowner FDC.

Over de klant:

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.

Let op! Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• HBO/WO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het ontwerpen, bouwen en opleveren van API-koppelingen.
• Ervaring met het koppelen van SAP met andere systemen.
• Kennis van de API-richtlijnen die gelden binnen de Rijksoverheid.
• Aantoonbare kennis en ervaring in het toetsen en uitdagen van technische vraagstukken.
• Ervaring met Agile en Scrum.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat gedegen en aantoonbare kennis heeft van het gebruik van API in combinatie met SAP.
• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van de API-richtlijnen binnen de Rijksoverheid.
• Mate waarin kandidaat business requirements kan vertalen en/of ervaring heeft met functioneel ontwerp naar functioneel/technisch ontwerp ten behoeve van ontwikkelingen in API-koppelingen.
• De kandidaat is in staat om richtlijnen op te stellen voor het generiek toepassen van API-koppelingen.
• Uurtarief: (Laagste tarief / aangeboden tarief) * maximale prijsscore.

Competenties:

• Teamplayer.
• Proactief.
• Accuratesse.
• Analytisch vermogen.
• Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en/of mondeling).
• Creativiteit.
• Organisatiebewustzijn.
• Zelfstandigheid.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 06 augustus 2026 vóór 09.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.