Functieomschrijving:

In het kort

De projectorganisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van de MIRT-Verkenning en het realiseren van een gedragen projectresultaat en opereert als onafhankelijke uitvoeringsorganisatie. De Senior adviseur Systeemontwerp/-integratie draagt hierin bij door de onderbouwing te leveren voor een goed werkend vervoersysteem. De uitvoering van de werkzaamheden vraagt om nauwe samenwerking met de openbaar vervoerbedrijven en infra beheerders. De opdracht vraagt om specialistische kennis van de werking van openbaar vervoersystemen, zowel in de operationele sfeer als in de ORAT-fase. Deze kennis is niet beschikbaar binnen de eigen gemeentelijke organisatie.

De functie

De projectorganisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van de MIRT-Verkenning en het realiseren van een gedragen projectresultaat en opereert als onafhankelijke uitvoeringsorganisatie. De Senior adviseur Systeemontwerp/-integratie draagt hierin bij door de onderbouwing te leveren voor een goed werkend vervoersysteem. De uitvoering van de werkzaamheden vraagt om nauwe samenwerking met de openbaar vervoerbedrijven en infra beheerders. De opdracht vraagt om specialistische kennis van de werking van openbaar vervoersystemen, zowel in de operationele sfeer als in de ORAT-fase. Deze kennis is niet beschikbaar binnen de eigen gemeentelijke organisatie.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Het vastleggen van de uitgangspunten en functionele & technische (klant) eisen ten aanzien van het beoogd gebruik, (gefaseerde) realisatie en het beheer & onderhoud van de verschillende projectalternatieven.
• Het toepassen van model based systems engineering en het neerzetten van een duidelijke en adequate data architectuur om informatie te kunnen duiden en onderlinge dwarsverbanden en effecten goed te kunnen analyseren en weer te geven.
• Het vertalen van de eisen naar het ontwerp en de scope van de projectalternatieven, en het testen en indienststellen van het uiteindelijk te realiseren vervoersysteem.
• De afstemming met de ruimtelijke inpassing c.q. het ontwerp van de projectalternatieven.
• Nauwe samenwerking en afstemming met de diverse stakeholders in de werkgroepen.
• Het tijdig signaleren en escaleren van mogelijke knelpunten (issues).
• Het tijdig voorbereiden van besluitvorming.
• De afstemming op het gebied van raakvlakken en noodzakelijke verdiepende studies.
• Het afstemmen en coördineren van werkzaamheden in samenhang met andere teams binnen het projectteam.
• Het rapporteren en verantwoorden van de voortgang en behaalde resultaten aan de Projectmanager.

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven én om samen met je collega’s te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving. Waarin iedereen zich gehoord voelt en de eigen talenten optimaal kan ontplooien. Een uitdagende baan? Absoluut! Daarom werken we je goed in en introduceren je in het in- en externe netwerk.

Organisatiegegevens

Cluster: Cluster Ruimte en Economie

Directie: UIE

Afdeling: Externen UI&E

Team/Subteam: n.v.t.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Minimaal 3 jaar ervaring en kennis met de specialistische werking van openbaarvervoersystemen, zowel in de operationele sfeer als in de ORAT-fase.

Geen zzp

Max 145

Wensen:

• Aantoonbare kennis en ervaring met het werken in multidisciplinaire teams.
• Aantoonbare kennis en ervaring met system engineering.

Competenties:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Inventiviteit: Genereert verschillende, soms originele ideeën en oplossingen.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 30 december 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.