Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Apeldoorn
5 maand(en)
36 Uren per week
Start: 1-8-2026
Deadline: 8-7-2026

VNR-83887

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

VNR-83887

Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

De applicatieontwikkelaar heeft goede communicatieve vaardigheden, samenwerken in team is vanzelfsprekend. De ontwikkelaar heeft een sociale, creatieve en kritische houding. Vakinhoudelijk kan niemand om je heen, ben je de vraagbaak bij uitstek én voel je de verantwoordelijkheid om werkzaamheden goed te stroomlijnen. Je treed op als spreekbuis van de ontwikkelteams in overleggen met zowel de interne, als externe stakeholders. We vinden het belangrijk dat onze .Net ontwikkelaars goed in teamverband kunnen werken. Samen met specialistische collega’s ga je elke dag opnieuw voor het beste resultaat. Dat doe je het liefst in een goed gestructureerd proces, waardoor jij en je team het overzicht weten te behouden. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ziet het bovendien als een uitdaging om de grenzen te verleggen en je kennis te verbreden. Je hebt meegewerkt aan het ontwikkelen van grote systemen met veel gebruikers (10.000 concurrent gebruikers), en weet welke aspecten hier een rol bij spelen (performance, synchrone en asynchrone patterns, etc..).

Achtergrond opdracht

De applicatieontwikkelaar, deel uitmakend van het featureteam, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van de componenten binnen het Toeslagen landschap. Dit gebeurt in een Safe/Agile omgeving. De teams werken conform Scrum. De applicatieontwikkelaar is in staat, naast zijn ontwikkelwerkzaamheden, zowel ontwerp en testwerkzaamheden uit te voeren.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

  • Contactpersoon: Maartje Backus
  • Telefoon: +31 6 16 12 41 29
CV Richtlijnen

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

  • Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
  • Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
  • Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
  • Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

    Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

  • Werkervaring met software development op het .Net platform (5 jaar).
  • Ervaring met Scrum/Agile werken (2 jaar).
  • Werkervaring met Microsoft-technologie ASP.Net/MVC/C#.Net en bekend met services (2 jaar).
  • KWIV Profiel: Senior Professional Developer Scrum.

Wensen:

  • Werk- en denkniveau HBO/Bachelor.
  • Ervaring met TDD en Specification by Example.
  • Ervaring met Specflow.
  • Ervaring met SAFe, Scaled Agile Framework.
  • Is in staat te opereren in een complexe business context waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken.
  • Flexibel.
  • Communicatief vaardig.
  • Resultaatgericht.
  • Spreekt en schrijft goed Nederlands.

Competenties:

  • Onderhoudt en innoveert.
  • Omarmt verandering.
  • Zet kwaliteit vóór snelheid.
  • Verbetert continu de code door refactoring.
  • Schrijft clean code.
  • Volgt de bestaande (code)richtlijnen.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 8 Juli 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA. 

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind de opdracht voor jouw kandidaat

  • 2

    Reageer: stuur het profiel

  • 3

    Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht

  • 4

    De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor

  • 5

    Intakegesprek bij onze opdrachtgever

  • 6

    De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!

  • 7

    Aan de slag!