Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Je helpt bij strategische en operationele besluitvorming en zorgt voor een efficiënte organisatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent verantwoordelijk voor het soepel laten lopen van bijeenkomsten van de verschillende gremia binnen het Datagovernance besturingsmodel en het Datagovernance office (DGO). Hierbij zorg je dat de relevante beleids- en datavraagstukken helder in beeld zijn, en dat de samenhang tussen de verschillende werkgroepen en besluitvormingsorganen wordt bewaakt. Je ondersteunt de voorzitters door het signaleren en adviseren over de strategische agenda, en draagt zorg voor een efficiënte besluitvorming. Je bent ook de verbindende factor tussen de diverse stakeholders: de domeincouncils, de datacoördinatoren, de leden van het Datagovernance office (DGO) en andere betrokken partijen binnen het RIVM.

Kernactiviteiten

• Voorbereiden, organiseren en faciliteren van de diverse Councils Datagovernance en het bewaken van de samenhang tussen verschillende gremia, datacoördinatoren en werkgroepen.
• Fungeren als brugfunctie en eerste aanspreekpunt voor collega’s.
• Ondersteunen en begeleiden bij de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleidskaders en richtlijnen voor datagovernance, onder meer door het vertalen van complexe datavraagstukken naar heldere beleidsadviezen en notities.
• Adviseren van de voorzitters en de Chief Data Officer over strategische agenda’s en beleidsontwikkeling, inclusief het bewaken van naleving van gemaakte afspraken en processen.

Achtergrond opdracht

Het RIVM zet grote stappen op het gebied van datamanagement en datagovernance, met ambitieuze doelen voor datavolwassenheid. Het fundament van het datagovernance besturingsmodel is gelegd in 2025, en de processen draaien steeds beter. Er zijn in het RIVM datagovernance besturingsmodel vijf inhoudelijke domeincouncils ingericht (één per RIVM domein), die samen komen in de Joint Council Datagovernance (JCDG). Voor deze zes datagovernance councils zoeken we een verbindende secretaris. Als secretaris speel je als onmisbare schakel tussen inhoud, proces en mensen een belangrijke rol in het borgen van de kwaliteit, consistentie en samenhang binnen het datagovernance besturingsmodel van het RIVM. Je bent een verbindende spil in een complexe bestuurlijke omgeving waarin je actief bijdraagt aan veranderprocessen en de verdere professionalisering van de omgang met data. Dit vraagt om een combinatie van analytisch inzicht, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.

Over de klant:

Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zet zich in voor een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we op basis van onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek. Samen met onze opdrachtgevers signaleren we welk onderzoek nodig is en voeren we dit uit. We geven advies aan de overheid, professionals en burgers en delen onze kennis. Zo ondersteunen wij de samenleving om onszelf en onze leefomgeving gezond te houden.

Let op! Het RIVM heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Een relevante opleiding op academisch niveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als secretaris of vergelijkbare strategische of bestuurlijke adviesrol, bij voorkeur binnen datagovernance, informatiebeheer of beleidsondersteuning.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal voor het lezen en schrijven van beleid.
• Kennis en expertise op het gebied van data(management).

Wensen:

• Kennis van verandermanagement.
• Kennis van data(management) en datagovernance.

Competenties:

• Analytisch vermogen.
• Organisatiesensitiviteit.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Overtuigingskracht.
• Organisatorische vaardigheden.
• Communicatieve vaardigheden.
• Verbindend vermogen.
• Procesgericht werken.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Strategisch inzicht.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 30 Juni 2026 vóór 12.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.