Functieomschrijving:

Opdrachtgever

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek, de veiligheid op de werkplek en de laatste tijd de steun in de coronacrisis. Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. Directie DSU is de Opdrachtgever. De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samenhang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaardige ICT-infrastructuur en solide werkende applicaties. De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is een onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij ondersteunen de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van nationale en Europese regelingen voor Uitvoering van Beleid (UVB). En ondersteunen het Leer-en ontwikkelplein (LO-Plein) ten behoeve van het beheer van een leermanagementsysteem, welke opleidingsactiviteiten faciliteert voor de ministeries SZW, VWS en OCW. 

Opdrachtomschrijving De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU), werkt conform een Agile werkwijze. In dat kader zijn diverse realisatieteams ingericht, bestaande uit functioneel beheerders, testers en (externe) ontwikkelaars, product owners en scrummasters. In opdracht van Uitvoering van Beleid (UVB) beheert de afdeling IV een subsidieplatform, genaamd Venus. UVB is gevraagd een aantal nieuwe opdrachten uit te voeren:

1. Uitvoeren van vergunningen in het kader van asbestverwijdering
2. Uitvoeren van een werkloosheidsvoorziening voor burgers op de BES-eilanden.

UVB wil bij de uitvoering gebruik maken van haar eigen platform Venus, die ingezet wordt voor de uitvoering van nationale en Europese regelingen. Dit platform is nog volop in ontwikkeling, waaronder het afronden van een datamigratie van het oude subsidieplatform naar Venus toe. De omvang van het werk en de politieke druk daarachter (uitvoering van de genoemde opdrachten start 1 januari 2027) vraagt om een optimale inrichting van de afdeling en een strak geregisseerd agile proces, te beginnen met de onderdelen die bijdragen aan de uitvoering van voornoemde werkzaamheden. Zodat voor alle betrokkenen duidelijk is welke taken en verantwoordelijkheden in het kader van de toebedeelde rol uitgevoerd moeten worden. Om dat te begeleiden zoeken wij jou, een ervaren scrummaster, die al veel teams heeft begeleid van startende teams naar succesvol zelfstandige teams. Jij kent de theorie en weet die pragmatisch om te zetten naar een werkende organisatie. Daarbij heb je creatieve ideeën en voer je die uit. Je daagt met plezier en enthousiasme het team in het nemen van eigen verantwoordelijkheid.

De teams beschikken ook over een dedicated PO. Je staat er dus niet alleen voor. Jij geeft in jouw rol vorm aan dit traject. Jij bouwt aan de structuur van het team en de benodigde randvoorwaarden. Een unieke kans om richting te geven aan de organisatie en jouw team op basis van de Agile principes. Jij faciliteert en optimaliseert de events van de teams en zorgt ervoor dat de realisatieteams steeds voorspelbaarder werken. Dit doe je natuurlijk samen met de PO, ieder in zijn eigen rol waarover afspraken gemaakt worden in samenwerking met de opdrachtgever. Wij gebruiken Jira en Confluence dus kennis en ervaring met deze tools is gewenst. We vragen iemand die ervaring heeft met de begeleiding en coaching van meerdere teams, dat blijkt o.a. uit feit dat je geleerd hebt om snel door te hebben waar verbeteringen mogelijk zijn en dit ook daadwerkelijk op een veilige en gedragen manier weten door te voeren. Je weet daarmee agile-teams in te richten, daarbij heb je oog voor de mensen in de teams. Je stimuleert daarbij de professionaliteit en zelfredzaamheid van het team. 

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren, waarbij je balans houdt tussen innovatie, life cycle management en procesoptimalisatie
• Je bent gericht op samenwerking, hebt een groot inlevingsvermogen en communiceert helder.
• Je bent besluitvaardig, kwaliteitsbewust, leergierig, flexibel, neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift. 

Over de klant:

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.

Let op! Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau 
• Kandidaat beschikt over gecertificeerd Scrummaster (PSMII of vergelijkbaar). 
• Kandidaat heeft 5 jaar relevante werkervaring als scrummaster  
• max tarief 105,-

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Jira en Confluence en de inrichting daarvan ter ondersteuning van het agile proces
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden en coachen van meerdere (startende) agile teams naar zelfstandig en voorspelbaar werkende teams, bij voorkeur binnen een uitvoeringsorganisatie van de overheid
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of mogelijk gesprek). 
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. 

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 28 September 2026 vóór 16.30 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.