Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Je begeleidt en coacht meerdere teams in het werken met een Agile mindset en het succesvol iteratief realiseren van ontwikkelingen. De teams maken deel uit van een (onlangs opgerichte) afdelingsoverstijgende Agile Release Train. Binnen de ART werk je intensief samen met de andere Scrummasters, Product owner(s), Product manager en Development managers. Als Scrum Master is het een belangrijke taak om met de teams te gaan nadenken hoe we Single Points of Knowledge gaan voorkomen.

Cruciaal in deze rol is je empathisch vermogen om sterke relaties op te bouwen. Je zorgt ervoor dat we stappen blijven zetten in het proces en tegelijk heb je aandacht voor de belangen en behoeften van de mensen in dit proces en de bijbehorende samenwerking. Samen met je collega-Scrum Masters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van Generieke Ondersteunende Services als geheel. Je werkt en denkt mee aan de doorontwikkeling van de afdeling samen met de Release Train Engineer. Jouw inzet maakt daarbij écht het verschil.

Achtergrond opdracht

Samen met je collega-scrummasters werk je aan de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling Generieke Ondersteunende Services als geheel en het scrummaster-vakgebied binnen de afdeling. Je werkt en denkt mee aan overkoepelende (SAFe) events en faciliteert die indien nodig.

Werkzaamheden

• Begeleiden en coachen van meerdere teams in Agile werken.
• Samenwerken met Scrummasters, Product Owners, Product Managers en Development Managers binnen de ART.
• Voorkomen van Single Points of Knowledge in teams.
• Bijdragen aan ontwikkeling en professionalisering van Generieke Ondersteunende Services.
• Meewerken aan doorontwikkeling van de afdeling met de Release Train Engineer.
• Faciliteren en meedenken bij overkoepelende (SAFe) events.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

• Contactpersoon: Maartje Backus
• Telefoon: +31 6 16 12 41 29

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

  Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe organisatie.
• Minimaal PSM1 of SSM; Pré: Leading SAFe.
• HBO werk- en denkniveau.

Wensen:

• Teamcoaching.
• Optimaliseren van metrieken en continue flow van waarde.
• Alignen van stakeholders.
• Hybride rol met fysieke aanwezigheid op kantoordagen (woensdag en donderdag) in Apeldoorn.
• Bij 36-urige werkweek is 4x9 werken mogelijk.

Competenties:

• Resultaatgerichtheid.
• Inlevingsvermogen.
• Samenwerken.
• Plannen en organiseren.
• Omgevingsbewustzijn.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 22 april 2026 voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Trees van Schaik

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."