Functieomschrijving:

Context

• UWV is voor een deel van haar dienstverlening ten aanzien van de Arbeidsongeschiktheid Wetgeving (AW) afhankelijk van de applicatie genaamd ResaFasa.
• Het programma Nexus werkt aan de continuïteit van systemen die essentieel zijn voor een vitale sociale infrastructuur in Nederland: COBOL-programmatuur uit de jaren ’80 die de uitkeringen in het kader van de AW en WW verzorgt.
• Het project Pulse is verantwoordelijk voor het herbouwen van de AW-applicatie ResaFasa naar een toekomstvaste ontwikkeltaal en platform.
• Maak jij een verschil in een organisatie die streeft naar inclusiviteit, innovatie en duurzaamheid?

Scrummaster gezocht

Voor dit project is UWV op zoek naar een ervaren Scrummaster voor het ondersteunen en coachen van ontwikkelteams die:

• Concrete ervaring heeft om een aantal specialisten te vormen tot een team dat voor elkaar door het vuur gaat.
• Concrete ervaring heeft om een ontwikkelteam dat iedere sprint werkende software naar productie moet brengen te ondersteunen en coachen.
• Concrete ervaring heeft in het constant verbeteren van de eindproducten en werkwijze van het team.

Functieomschrijving

Jouw opdracht als scrummaster is om vanuit het project Pulse teams te helpen met het succesvol realiseren van de doelen. Je begeleidt, faciliteert, coacht teams en adviseert om teams gemotiveerd te houden. Aandacht voor, en investeren in de juiste Agile Mindset bij alle betrokkenen is een kritieke succesfactor.

Wat ga je doen?

• Het ondersteunen en coachen van specialisten en deze laten functioneren als een team.
• Verantwoordelijk zijn voor een goede teamdynamiek en het coachen van teams en individuen.
• Het instrueren, begeleiden, faciliteren en coachen van ontwikkelteams die onderdeel zijn van het project Pulse.
• Zorgen voor de uitvoering en naleving van de Agile en Scrum waarden en principes; je bent de procescoach voor zowel het ontwikkelteam als de Product Owner.
• Via de Scrum-principes inspect & adapt zorgen dat teams zich continu blijven ontwikkelen en verbeteren, zowel qua productiviteit als kwaliteit.
• De Product Owner en het team helpen om hun werk transparant te maken en features te slicen, zodat heldere sprintdoelen kunnen worden gesteld.
• Faciliteren bij het identificeren en oplossen van Impediments zodat de teams optimaal kunnen blijven functioneren.
• Teams coachen en ontwikkelen in zelfsturing en zelforganisatie.
• Continue verbetering en kennisdeling stimuleren.
• De Product Owner helpen om de communicatie tussen het team en stakeholders te optimaliseren.
• Samenwerken met andere projectleden om best practices te delen en processen te verbeteren.
• (Optioneel) Het trainen van betrokkenen in Agile methoden en technieken, houding & gedrag.

Over de klant:

UWV te Amsterdam Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's: * CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's) * Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet * Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen * Geen tarief vermelden in het CV * CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren * Geen geboortedatum * Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats Indien niet wordt voldaan aan deze punten zal het CV niet in behandeling genomen worden.

Eisen:

• Universitair of HBO geschoold, bij voorkeur ICT, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Minimaal 4 jaar ervaring met het werken als scrummaster in een volwassen Agile team
• Minimaal 2 jaar ervaring als Agile coach in de afgelopen 6 jaar
• Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
• Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken
• Certificeringen: Certified Scrum Master (CSM) of vergelijkbare certificeringen; ICP-ACC is een pluspunt

Competenties:

• Goede communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Sterk in probleemherkenning/probleemoplossing en teamcoaching.
• Basiskennis van verschillende Agile frameworks zoals Scrum, Kanban en SAFe.
• Ervaring met het coachen van teams in een veranderende omgeving.

Arbeidsvoorwaarden:

• Functie Eisen en Wensen vermelden in het CV
• Let op: CV’s Aanleveren in Word formaat
• Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 14 september 2025, voor 16.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Youcef Mechti