Functieomschrijving:

Het IMG team Data en Inzicht is op zoek naar een Scrummaster om het projectteam te versterken. Werkgebied is primair regio Groningen/Assen, waarbij er 2 a 3 dagen op kantoor gewerkt wordt en tevens hybride. Bij IMG Data en Inzicht zijn 4 teams actief met producten voor de business. Denk dan aan rapportages, analyses, machine learning en AI. Een team bestaat uit een PO, een business analist en verschillende data analisten, engineers en/of deta scientists. Voor het data science en AI team en voor een van de rapportage teams zoeken we een scrum master. Het doel is om de teams effectiever te laten functioneren, aandacht te hebben voor werkplezier en te zorgen dat alles wat besproken moet worden ook op tafel komt. Daarnaast borg je dat de definition of ready en done helder zijn en opgevolgd worden. Je helpt ook de andere scrum masters groeien in hun rol. In de andere teams is het nl een rol van een van de teamleden ipv een separate scrum master. Naast je hoofdtaak als scrum master, ondersteun je de manager met zaken op het gebied van documentatie van processen en andere zaken die aantonen dat de werkwijze niet alleen in de praktijk verbetert maar ook vastgelegd wordt.

Achtergrond opdracht

IMG probeert de organisatie steeds effectiever te maken. Daarvoor worden verschillende soorte dashboards ontwikkeld, en analyses gedaan. Dit werk migreren we in de komende ca 12 maanden van SAS naar Azure/PowerBI, waardoor er extra werk in de teams ligt. Deze migratie grijpen we tevens aan om de visualisatiestijl strak neer te zetten. Daarnaast werken we met oa beeldherkenning en geavanceerde machine learning en large language models om processen effectiever te laten verlopen. Binnen IMG wordt gewerkt in een mix van scrum, kanban en projectmatig. Dat brengt specifieke uitdagingen met zich mee en er is flexibiliteit benodigd om alles op elaar aan te laten sluiten.

Over de klant:

Kansen voor Nederland, kansen voor jou. Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen! Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op. Klik hieronder voor het bekijken van de video van RVO. https://www.youtube.com/watch?v=pzcK1a_SVUM

Eisen:

• Minimaal 3 jaar ruime ervaring met het begeleiden en coachen van teams en individuen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbaar verbeterde prestaties gerealiseerd in de effectiviteit van je team(s).
• Scrummaster certificering.
• Scales Agile Frameworks (SAFe) certificering.

Wensen:

• Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties.
• Ervaring met Jira/Confluence.
• Deze rol vereist dat je veel op kantoor werkt. Omdat je 2 teams begeleid met verschillende kantoordagen, moet je rekenen op zeker 3 dagen per week en soms ook 4.
• Ervaring met scrum teams waarin het borgen van datakwaliteit, changelogbeheer en incidentafhandeling integraal onderdeel van de sprintaanpak is.
• Ervaring in een gemengde scrum / projectmatig werken omgeving.
• Ervaring met datateams in een DevOps-context.

Competenties:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Teamplayer met sterke coachende ervaring, zowel individueel als met een hele team.
• Klantgericht.
• Doorzettingsvermogen.
• Proactieve werkhouding.
• Stressbestendig.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 10 Juni 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rogier Reijgwart.