Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

SodM is op zoek naar een ervaren Projectleider/Scrummaster ter versterking van het klantteam, met als primair werkgebied Den Haag. Het team is verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en het beheer van het SodM zaaksysteem HAVIK en het zaaksysteem MABEL van TDO, die inmiddels volledig in eigen beheer van SodM wordt uitgevoerd. Het beheer van de generieke RijksZaak-oplossingen HAVIK en MABEL wordt door SodM zelfstandig doorontwikkeld. (RijksZaak is een generieke dienst die op basis van Pega en Alfresco door DICTU is ontwikkeld en wordt gehost.) De Projectleider/Scrummaster maakt deel uit van een bestaand multidisciplinair team, dat bestaat uit een Projectleider/Scrummaster, drie Business Analisten, twee Pega Lead System Architecten, vijf Pega‑ontwikkelaars en twee testers. Binnen dit team wordt gewerkt aan de doorontwikkeling, verbetering en stabiliteit van HAVIK, waarbij agile werkwijzen en nauwe samenwerking met de business centraal staan. De systemen HAVIK en MABEL worden doorontwikkelt op basis van het nieuwe PEGA Framework Constellation. HAVIK en MABEL vormen het fundament onder het zaakgericht werken binnen de organisaties. De systemen ondersteunen de primaire processen van SodM en TDO en worden inmiddels ingezet voor meer dan dertig processen. In de systemen worden zowel zaakinformatie (in Pega) als bijbehorende documenten (in Alfresco) vastgelegd, waardoor alle relevante informatie rondom een zaak – zoals een uitgevoerde inspectie – centraal en samenhangend beschikbaar is. HAVIK heeft koppelingen met onder andere Oracle, ArcGIS en TNO. HAVIK speelt een cruciale rol in de uitvoering en ondersteuning van het toezicht- en handhavingstaken van SodM, net als MABEL ter ondersteuning van vergunningverstekking en advisering.

Achtergrond opdracht

Als Projectleider/Scrummaster vervul je een sleutelrol in de doorontwikkeling en het beheer van de zaaksystemen HAVIK en MABEL. Je bent een zeer ervaren leider die moeiteloos de brug slaat tussen business en IT en overzicht houdt in een complexe en dynamische omgeving. Je coördineert alle werkzaamheden binnen het multidisciplinaire team en bent het primaire aanspreekpunt voor opdrachtgever en stakeholders. Samen met de Product Owner bepaal je de prioriteiten voor de sprints en geef je richting aan de kwartaal- en jaarplanning, steeds vanuit de doelen en toegevoegde waarde voor de organisatie. Je weegt belangen, faciliteert besluitvorming en houdt scherp zicht op voortgang, kwaliteit en samenhang. Dankzij je ruime ervaring met Pega-implementaties ben je een volwaardige gesprekspartner op zowel technisch als organisatorisch niveau. Je past agile/scrum pragmatisch toe en weet dit goed te laten aansluiten op de context van een overheidsorganisatie. Je communiceert helder en overtuigend en weet stakeholders op elk niveau mee te nemen in keuzes, risico’s en resultaten. Je bent een natuurlijk leider die rust en focus brengt, teams motiveert en eigenaarschap stimuleert. Daarnaast ben je in staat om snel meerdere applicaties en domeinen te doorgronden en gemakkelijk te schakelen wanneer de scope wordt uitgebreid met andere zaaksystemen.

Werkzaamheden

• Coördinatie van Agile team en werkzaamheden (prioritering).
• Faciliteren van evenementen (zoals een PI- of kwartaalplanning).
• Begeleiding en coaching van team en Product Owners.
• Borging van continuïteit van waardelevering.
• Samenwerking en communicatie tussen team en stakeholders.
• Oplossen van obstakels.
• Continue verbetering en afstemming met gebruikers (verandermanagement).

Over de klant:

• Staatstoezicht op de Mijnen (SodM) is de rijkstoezichthouder op de winning, opslag en transport van delfstoffen, zoals olie, gas, zout en ook aardwarmte en wind op zee. SodM maakt zich sterk voor de veiligheid van de mens en de bescherming van het milieu bij de energiewinning en het benutten van de ondergrond, nu en in de toekomst. Op grond van haar toezichthoudende taken heeft SodM ook de taak om de Minister van Economische Zaken en Klimaat (EZK) te adviseren. SodM baseert dit advies op haar gespecialiseerde kennis en inzichten uit toezicht en onderzoek met betrekking tot de verschillende sectoren. Als derde taak verleent SodM een beperkt aantal vergunningen. SodM groeit momenteel naar ongeveer 110 medewerkers. SodM opereert in een maatschappelijk en bestuurlijk bewogen context. Dit hangt onder andere samen met de ontwikkeling van nieuwe energiebronnen zoals geothermie en wind op zee als onderdeel van de energietransitie, en met de aardbevingsproblematiek in Groningen.

• Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen.

Eisen:

• Afgeronde HBO/WO-opleiding.
• Ervaring als projectmanager/scrum master (minimaal 8 jaar).
• Aantoonbare ervaring als Pega projectmanager/scrum master (minimaal 5 jaar).
• PSM I, PSM II, Leading SAFe, DSDM certificaten.
• Scrummaster certificering.

Wensen:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken.
• Klantgericht en proactieve werkhouding.
• Stressbestendig en doorzettingsvermogen.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Sterke presentatie- en facilitatievaardigheden.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
• Grondige kennis van en ervaring met softwareontwikkeling en technische concepten.
• Certificeringen op het gebied van leiderschap, teamdynamiek en verandermanagement zijn waardevol.
• Ervaring in een adviserende rol bij een overheidsorganisatie of grote organisaties is een sterke pré.
• Kennis van en ervaring met zaaksystemen (bij voorkeur RijksZaak) en ervaring met uitvoeringsorganisaties is een sterke pré.
• Ervaring met het PEGA Constellation framework.
• Meer dan 8 jaar uitgebreide kennis en ervaring met Scrum en agile werkwijzen, inclusief het begeleiden en coachen van teams op alle niveaus.
• Ruime ervaring met multidisciplinaire teams en het begeleiden van veranderingstrajecten.
• Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van Agile practices binnen de SodM-omgeving.

Competenties:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Teamplayer en samenwerkingsgericht.
• Klantgericht handelen.
• Proactieve werkhouding.
• Stressbestendigheid.
• Doorzettingsvermogen.
• Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.
• Presentatie- en facilitatievaardigheden.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 7 mei 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).