Functieomschrijving:

• Let op: CV’s Aanleveren in Word formaat,
• Functie Eisen en Wensen vermelden in het CV

Van procesgerichte uitvoerder naar klantgerichte dienstverlener

De afdeling is 1,5 jaar geleden gestart met een tweetal multidisciplinaire teams die georganiseerd zijn rondom een klantreis. Hiermee sluiten zij aan bij de beweging die gaande is binnen heel UWV. (Agile werken en organiseren rondom een klantreis) Dit betekent dat tot op heden 4 teams werkt in sprints en met scrum. En de andere helft (nog) niet.

Vanaf 2025 is de gehele afdeling gestart op dezelfde manier te werken inclusief starten met een kwartaalplanning (PI). Er gaan zich in totaal ongeveer 8 teams formeren, allemaal met een Product Owner en met een Backlog. Per team wordt bekeken of scrum of kanban geschikt is, gezien de aard van de werkzaamheden. De kennis en ervaring rondom Agile werken is bij de helft van de teams zeer beperkt. Als Scrum Master ga je hen hier dan ook in begeleiden en ondersteunen.

Omschrijving van de opdracht:

2 teams binnen de KE afdeling ondersteunen om te groeien in Agile manier van werken (Agile zoals daar invulling aan gegeven wordt binnen de afdeling inclusief kwartaalplanning)

Resultaatverplichting

Binnen een periode van 1 jaar zullen de teams:

• Het gedachtegoed toepassein in hun dagelijkse werk (discipline op de ceremonies)
• Wekelijkse stand-up en driewekelijkse sprintplanning en review toepassen.
• De teams benutten de ceremonies maximaal
• De teams werken proactief toe naar kwartaalplanning
• De afdeling zit samen in een kwartaal cadans/ritme
• Binnen 1 jaar of eerder zullen de teams:
• Volledig zelfstandig Agile kunnen werken

Over de klant:

UWV te Amsterdam Let op: CV volledig in het Nederlands (maximaal 7 pagina’s).

Eisen:

Gunningcriteria

• Een afgeronde Bachelor of Master opleiding
•  Meerdere afgeronde opleidingen (certificaten/diploma's) in Agile en Verandermanagement
•  5 jaar of langer Scrummaster opdrachten uitgevoerd binnen grote administratieve organisaties met meer dan 1.000 medewerkers
•  Ervaring met agile werken binnen datagedreven teams
• Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift)
• Verandermanagement

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 15 juli 2025, voor 16.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot