Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving:

Als SAS Viya developer bij de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht ga je je bezighouden met het inrichten van de operationele stuurinformatie (OSI) dashboarding. In het relatief kleine sub-team van 3 medewerkers onderhoud en ontwikkel je nieuwe datamodellen en dashboards voor teamleiders, regiemedewerkers en gebruikers van kantoorapplicaties met als doel om hen grip te bieden op het verloop van processen. In deze dashboards worden onder andere doorlooptijden, hoeveelheid werk en resultaten inzichtelijk gemaakt. Hiervoor maak je gebruik van SAS Viya tooling en Teradata.

In het scrumteam ontwikkel, test en beheer je OSI-dashboarding in sprints van 2 weken. In samenwerking met de analist/product owner in jouw team refine je requirements vanuit de business tot een 'ready' user story, waarbij goed samengewerkt dient te worden met afnemers en de solution teams van de betreffende applicatie waar jullie dashboards voor leveren.

Over de klant:

Belangrijke informatie voor ZZP’ers

Helaas kunnen wij geen ZZP’ers rechtstreeks inzetten bij de Belastingdienst. Geïnteresseerde zelfstandigen kunnen zich eventueel laten aanbieden via FixedToday.

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

• Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
• Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
• Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
• Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.

  Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare en succesvolle ervaring in een relevant vakgebied als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk (3 jaar).
• Ervaring met het visualiseren van data (2 jaar).

Wensen:

Aanvullende kennis en ervaring:

Je bent analytisch sterk en kunt informatie gemakkelijk structureren en inzichtelijk maken. Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum)teams.

Competenties:

• Analyseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 11 september 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.