Functieomschrijving:

Als SAP Payroll consultant ga je safe/agile werken binnen het HR-team van Enexis. Met dit team ben je verantwoordelijk voor de IT-ondersteuning van je collega's van HR. Je werkt nauw samen met klanten en leveranciers om SAP-services te leveren en te ondersteunen die zijn gericht op de SAP Payroll-module en de integratie ervan met andere SAP-modules.

Opdrachtomschrijving: SAP Payroll Consultant

Je spreekt de taal van de HR-afdeling, begrijpt haar doelen en denkt als een flexibele teamspeler proactief met haar mee. Dankzij je sterke analytische vermogen en je creativiteit is het voor jou geen enkel probleem om te werken in een organisatie met tal van systemen die in ontwikkeling zijn. Je visie en communicatieve vaardigheden zorgen voor de broodnodige overtuigingskracht en maken dat je constructief kunt samenwerken in multidisciplinaire teams.

Werkzaamheden:

De primaire werkzaamheden betreffen het bieden van ondersteuning voor de SAP Payroll-module. Denk hierbij aan:

• Implementeren van wetswijzigingen en arbeidsvoorwaardelijke regelingen in de Payroll-module en het onderhoud daarvan.
• Onderhoud en actueel houden van de inrichting in SAP HR/SuccessFactors die benodigd is om de Payroll van de benodigde informatie te voorzien.
• Onderhoud van het Enexis-rekenschema voor de Payroll (rekenregels en schema's).
• Onderhoud en actueel houden van de benodigde inrichting in SAP HR/SuccessFactors voor informatie-uitwisseling met de Belastingdienst, APG, het financieel systeem (S4/HANA) en de bank.
• Vraagbaak zijn voor én het oplossen van issues die direct en indirect te maken hebben met de Payroll.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Eisen:

1. Je hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau.
2. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als SAP Payroll consultant en/of beheerder.
3. Je hebt diepgaande kennis van de SAP HR-module: customizen van de SAP-modules en de rekenschema's kunnen aanpassen.
4. Je hebt diepgaande kennis van de module Travelmanagement.
5. Je hebt diepgaande kennis van de module FlexBen.
6. Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (C1/C2 niveau).
7. Je beheerst de Engelse taal goed in woord en geschrift (B2 niveau).

1. Je hebt basiskennis van de module Time.
2. Je hebt basiskennis van ABAP & Webdynpro (functionaliteit kunnen lezen en doorgronden).
3. Je hebt basiskennis van S4/HANA.

ZZP TOEGESTAAN

MAX TARIEF 105,-

Den Bosch Magistratenlaan en Weert

Di = Weert Do = Croon

Competenties:

• Je bent zelfstandig en initiatiefnemend.
• Je bent sociaal en communicatief sterk, zowel naar de klant als naar collega's.
• Je bent klantgericht, zelfsturend en resultaatgericht.
• Je bent ambitieus en continu bezig jezelf te ontwikkelen.
• Je bent flexibel en in de gelegenheid om te reizen.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 1 oktober 2025, voor 12.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.