VNR-84459
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Voor Projecten zoeken wij tijdelijk een Inhuurprofessional. (GEEN ZZP)
Voor jou als risicomanager is er plek in ons team Projectanalyse en Risicomanagement. Samen met 80 specialisten ondersteun en adviseer je projectteams op het gebied van risicomanagement en planning. Ondanks dat je standplaats Utrecht wordt, ben je in het hele land inzetbaar. De projecten waaraan je werkt bevinden zich op verschillende locaties in Nederland.
Opdrachtomschrijving Inspanningsgericht:
De inhuurprofessional voert reguliere taken uit of vervangt tijdelijk een medewerker. Er is geen concreet eindresultaat afgesproken. Bij grote infrastructurele projecten met impact op een miljoen reizigers per dag, komen risico’s kijken. Als risicoanalist ben jij degene die deze risico’s inschat en analyseert. Doel? Het verkleinen van risico’s op het gebied van technologie, middelen of processen tot een acceptabel en beheersbaar niveau. Een zeer proactieve bezigheid, want jij duikt er al in voordat zich echt iets voordoet. Een goede onderbouwing van je analyse is essentieel om draagvlak te creëren en weerstand te overwinnen. Je werkt binnen een projectteam samen met verschillende andere projectteamleden, o.a. een projectmanager, een technisch projectleider, een projectcoördinator en een planningsanalist.
Verantwoordelijkheden:
- Het implementeren van risicomanagement in de projectteams en het challengen van de projectteamleden op de risico’s van die projecten.
- Risicosessies, waarin je risico’s ophaalt en analyseert. Deze sessies organiseer en begeleid je zelf.
- Heldere afstemming en prettige samenwerkingen, waardoor je kansen en bedreigingen signaleert, waar je direct handig op in kunt spelen.
- Het adviseren over beheersmaatregelen. Je borgt de technische integriteit van de risicoanalyse en je bewaakt de koppeling met de beheersmaatregelen en de financiële rapportage.
- Regelmatige toetsing of de maatregelen ‘in control’ zijn en of er een update van het dossier nodig is. Dat doe je samen met het project- en lijnmanagement.
Over de klant:
De bedrijfseenheid Projecten zorgt voor alle uitbreidingen van het spoornet, de bouw van nieuwe stations, tunnels en viaducten, en de vervanging van overwegen. Daarnaast onderhoudt Projecten het relatie- en accountmanagement met overheden en investeerders.
Eisen:
Minimale eisen:
- Een hbo- of wo-diploma in een relevante richting.
- Zo’n 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met Primavera Webacces is een pré.
- Uitstekende communicatieve en sociale skills.
- Een sterk karakter: je kan omgaan met weerstand.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Aanleverinstructie kandidaat (verplicht format)
De aanbieding dient volledig en uitsluitend te worden aangeleverd in één (1) Word-document.
Aanbiedingen die niet voldoen aan onderstaande eisen worden niet in behandeling genomen.
1. Voorblad (verplicht – exact onderstaande onderdelen opnemen)
Het document start met een voorblad met daarin:
- Voor- en achternaam kandidaat
- Woonplaats
- Beschikbaarheid (aantal uur per week + startdatum)
- Tarief (€ per uur, excl. btw, all-in inclusief BYOD)
- Detachering via (naam toeleverancier)
- VOG beschikbaar (ja/nee)
- Referenties (op aanvraag beschikbaar)
2. Inhoud document (in onderstaande volgorde)
Na het voorblad bevat het document:
- Uitwerking van alle eisen en wensen (expliciet en concreet onderbouwd)
- Korte motivatie van de kandidaat (to the point)
- Volledig CV van de kandidaat
Belangrijke voorwaarden
- Alleen complete en correct gestructureerde documenten worden beoordeeld
- Afwijkingen van dit format leiden tot directe afwijzing
- Meerdere documenten of afwijkende formats worden niet geaccepteerd
Stuur uw aanbieding uiterlijk op 5 Augustus 2026 2026, voor 15:00 uur
Bandbreedte tarief 84,- / 88,- euro (GEEN ZZP)
Mogelijke verlengingen na de initiële einddatum: Ja
ProRail houdt zich het recht voor om gedurende de deelovereenkomst de werkzaamheden, contracturen en inhuurduur te wijzigen tegen dezelfde voorwaarden als opgenomen in de raamovereenkomst.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind de opdracht voor jouw kandidaat
- 2
Reageer: stuur het profiel
- 3
Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht
- 4
De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor
- 5
Intakegesprek bij onze opdrachtgever
- 6
De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!
- 7
Aan de slag!


