Functieomschrijving:

Volledige opdrachtomschrijving

Achtergrond

IMG is op zoek naar een ervaren resourcemanager voor de afdeling Informatievoorziening (IV) om tijdelijk personeel in te huren, ICT-diensten in te kopen, en leveranciersmanagement te verzorgen. Deze functie is cruciaal voor het efficiënt beheren van onze resources, het optimaliseren van leveranciersrelaties, en het waarborgen van hoogwaardige ondersteuning voor onze informatiesystemen en projecten. De resource manager is de liaison voor de verschillende IV Teams, andere afdelingen van het IMG en de externe leveranciers voor resource vraagstukken. De resource manager neemt zitting in het MT IV en rapporteert aan de manager IV/CIO van het IMG.

Taken en verantwoordelijkheden

• Resourceplanning: Identificeren van personeelsbehoeften en ICT-diensten op basis van projectvereisten en operationele doelen.
• Inhuur tijdelijk personeel: Opstellen van gedetailleerde resourceplannen, beheren van de inhuur van tijdelijk personeel, inclusief werving en selectie.
• Inkoop ICT-diensten: Coördineren van de inkoop van ICT-diensten via RVO en Dictu, inclusief het opstellen van specificaties, beoordelen van aanbiedingen, en onderhandelen over contracten.
• Leveranciersmanagement: Onderhouden van relaties met bestaande leveranciers, beoordelen van leveranciersprestaties, en beheren van SLA's (Service Level Agreements). Identificeren en evalueren van nieuwe leveranciers om de dienstverlening te optimaliseren.
• Facilitair management: Coördineren van facilitaire diensten om te zorgen voor een optimale werkomgeving, inclusief het beheer van werkplekken, kantoorinfrastructuur, en ondersteunende diensten.
• Performance monitoring: Monitoren van de voortgang en prestaties van ingehuurde medewerkers interne en externe dienstverleners, en ervoor zorgen dat diensten voldoen aan de gestelde eisen.
• Kostenbeheer: Beheren van budgetten voor tijdelijk personeel en ICT-diensten, en rapporteren over resourcegebruik, kosten, en efficiëntie aan relevante belanghebbenden.
• Procesverbetering: Initiëren van verbeteringen in het inkoopproces en resourcebeheer om de effectiviteit en efficiëntie te verhogen.

Over de klant:

• Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

• Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

• Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

• Klik hier voor het bekijken van de video van RVO

• Let op: het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het cv helaas niet in behandeling nemen. 

Eisen:

• Ruime ervaring als resourcemanager of vergelijkbare functie binnen de IT-sector.
• Ervaring met beschrijven bedrijfsprocessen.
• Ervaring met opstellen financiële plannen en rapportages.
• Grondige kennis van IT-resourceplanning, capaciteitsmanagement, en leveranciersmanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te onderhandelen en leveranciersrelaties te beheren.
• Bewezen kennis en ervaring in werken met IUC, RVO en Dictu.
• Ervaring met het coördineren van facilitaire diensten en het creëren van een optimale werkomgeving.
• In staat zijn om snel te schakelen tussen strategisch denken en operationele uitvoering.
• Analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen.

Wensen:

• Executiekracht.
• Scherp op de bal en zacht op de relatie.
• Ruime ervaring met transities en implementatie van operationele processen.
• Verbinden tussen leveranciers, DICTU, ontwikkelaars, eigen team en IMG stakeholders.

Competenties:

• Proactief oppakken en opvolgen van initiatieven om concrete doelen te bereiken.
• Begrip en aandacht voor de rol van data/gegevens in een moderne digitale omgeving.
• Goed begrip voor de business, behoeften en het herkennen en ondersteunen van nieuwe kansen en mogelijkheden.
• Inhoudelijke oriëntatie.
• Om kunnen gaan met en beschikbaar stellen van digitale technieken en communicatiemiddelen.
• Intrinsieke behoefte om te ontwikkelen en te verbeteren.
• Vaardig in het snel en effectief aanpassen aan een veranderende organisatie.
• Nieuwsgierig: openstaan voor nieuwe inzichten, aanpak en initiatieven.
• Kunnen samenwerken in tijdelijke werkvormen, gericht op het gezamenlijke doel.
• Zelfontwikkeling en coaching van collega's.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 8 december 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Rogier Reijgwart

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.