Functieomschrijving:

Requirements Engineer bij particuliere diensten

Als Requirements Engineer werk je vanuit je IT Team intensief samen met onder meer Analyse, UX Design en UX Onderzoek in een dynamische Agile-omgeving.

We zijn op zoek naar een Requirements Engineer die zich kan vinden in de volgende competenties en eigenschappen:

• Pro-actief, assertief en betrokken.
• Kennis van Magic Draw.
• Kennis van de Agile-werkwijze (Scrum en bij voorkeur ook Kanban).
• Affiniteit met en kennis van Frontend-applicaties.
• In staat overzicht te houden en grenzen aan te geven in de dynamiek binnen ons team en tussen ons team en belanghebbenden.
• Analytisch vaardig.
• In staat de consistentie binnen het applicatielandschap te bewaken.

Achtergrond opdracht

Binnen het team krijg je de rol om de basis van het ontwerp te trekken. De huidige (reintegrerende) ontwerper moet hiervan uiteindelijk los komen te staan. Tevens wordt een junior opgeleid, door zowel jou als de zittende ontwerper. Binnen dit team is het belangrijk om te staan voor je ontwerp en dit duidelijk naar voren te brengen in het team. Je moet dus goed zijn in communicatie. Zicht op wat bedrijfsanalyse oplevert is belangrijk.

Over de klant:

DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, zijn de onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet-en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijs deelnemers en onderwijsinstellingen. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Eisen:

• Minimaal 2 jaar HBO- werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Functioneel Ontwerper.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving.

Wensen:

• Kennis van Magic Draw.
• Affiniteit met en kennis van Frontend-applicatiesKennis over privacy.
• Werkervaring met de Agile-werkwijze (Scrum en bij voorkeur ook Kanban).
• Werkervaring met het bewaken van de consistentie binnen het applicatielandschap.

Competenties:

• Pro-actief, assertief en betrokken.
• In staat overzicht te houden en grenzen aan te geven in de dynamiek binnen ons team en tussen ons team en belanghebbenden.
• Analytisch vaardig.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 8 Januari 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.