Functieomschrijving:

Je bent werkzaam binnen de Order to Cash en Purchase to Pay omgeving binnen Enexis

binnen het RESA programma. Deze multidisciplinaire omgeving bestaat uit Developers, Testers, Architecten, Functioneel Consultants, Functioneel Beheerders, Product Owners en een Scrum Master.

Jij bent een technisch onderlegde Regressie Tester met een passie voor regressie en automatisering. Je denkt vooruit, werkt gestructureerd en schakelt moeiteloos tussen code, tools en processen.

Verantwoordelijkheden:

• Je houdt van diepgaand technisch testen en laat je niet afschrikken door complexe SP systemen.
• Je onderhoudt de regressietesten naar aanleiding van wijzigingen in de systemen.
• Je analyseert bugs grondig en komt met structurele verbetervoorstellen en werk samen met de uitvoerende teams.
• Je deelt actief kennis over teststrategieën en automatisering.
• Je optimaliseert het testen in de ontwikkel- en infrastructurele processen.
• Binnen deze rol houd jij je vooral bezig met het testen van de backend systemen die de app ondersteunen.

Samenwerken:

• Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Je werkt graag in multidisciplinaire DevOps-teams.

Betrokkenheid:

• Identificeert zich met en voelt zich nauw betrokken.

Probleemanalyse:

• Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Initiatief:

• Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Leervermogen:

• Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
• Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Over de klant:

Enexis

Eisen:

• De Externe is inzetbaar vanaf 02-01-2026 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is). 
• Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat pagina's A4.
• De kandidaat heeft een volledig, afgeronde en erkende diploma op minimaal HBO-bachelor niveau. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
• De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van het ISTQB Tester Foundation en/of TMAP certificaat. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat.
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met geautomatiseerd testen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met CI/CD en aantoonbare ervaring met API-tests, testautomatisering en logging. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met load-, stress- en performance testen. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ofwel Postman ofwel SoapUI. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt.

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een Agile/Scrum-omgeving De werkervaring zoals gevraagd in deze wens moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 10 december 2025, voor 12.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Extra toelichting

• 24 - 40 uur in de week
• 50% op kantoor en 50% vanuit huis. Vaste kantoordagen zijn op maandag en woensdag waarvan maandag écht een must
• Optie op verlenging. Geschatte duur project: begin 2027.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.