Functieomschrijving:

• Let op: CV’s Aanleveren in Word formaat

De afdeling IV is opzoek naar een ervaren testengineers, die meedenkt over een toegankelijke inrichting van systemen, testen of applicaties voldoen aan de normen en eisen, en de kwaliteit borgen voor slimmere keuzes in de toekomst. Dat is kortgezegd jouw rol als Quality Assurance medewerker/ Test Engineer bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Den Haag, en dat in een omgeving waar nieuwe technieken én maatschappelijke relevantie samenkomen. Continu werk je aan het verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid van de producten en diensten van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering. Momenteel zit DSU in de realisatiefase van het project Venus.

Venus zal in 2025 een start maken met het vervangen van het huidige subsidieplatform. Het nieuwe platform is aan de hand van een pakket van eisen opgesteld en bevindt zich aan het begin van de testfase. De werkzaamheden van de testers bestaan uit het ondersteunen van de testcoördinator en het uitwerken van testscripts zodat het complete subsidieproces (RUS-model) getest kan worden. Daarnaast is er behoefte aan het meenemen van de business in het nieuwe systeem door middel van demo’s en het ondersteunen rondom de testwerkzaamheden. Tenslotte wil IV ook geautomatiseerde regressietesten in gaan zetten voor het testen van de omgeving, waarbij dit vooral zal worden ingezet bij nieuwe releases.

Verder kijk je hoe we steeds slimmer kunnen testen. Jouw lerend vermogen zet je overigens bij al je werkzaamheden in. Je documenteert hoe we in processen beter, slimmer of efficiënter kunnen werken. En op welke manier we de user experience (UX) van onze producten kunnen verbeteren. Zo leg je in ons nog jonge team een stevige basis voor slimmere keuzes in de toekomst.

Als Quality Assurance medewerker/Test Engineer ben jij verantwoordelijk voor de primaire testtaken bij het uitvoeren van systeem-, integratietesten en acceptatietesten. De hoofdtaken bestaan uit:

• De intake van de testbasis
• Het specificeren en uitvoeren van logische en fysieke testgevallen

In het werk weet je je collega’s met overtuigingskracht en humor mee te nemen. Verder vragen we het volgende van je:

• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als softwaretester.

• Je hebt ruime kennis van en ervaring met diverse testmethodieken en –technieken, waaronder TMap- of ISQTB-certificering.

• Je hebt ervaring met het reviewen van business specificaties en het maken van testscripts.

• Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerd testen, bij voorkeur in Robot Framework.

• Je hebt bij voorkeur ervaring met het testen van Blueriq.

• Je hebt ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en het werken in Scrum-/Agile-teams.

• Je kunt zowel gestructureerd als exploratory testing toepassen.

Over de klant:

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat beschikt over kennis van Scrum/Agile
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van testen

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerd testen
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Robot Framework.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties:

• Je bent klantgericht, sociaal- en communicatief vaardig en hebt een sterk oplossend vermogen.
• Je bent secuur, gestructureerd en streeft een hoge kwaliteit na.

Aanvullende informatie:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 29 april 2025, voor 10.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot