Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Het initiatief Agile Compliance richt zich op het verbinden van de compliance discipline en de BDO-teams. Centraal staan hierbij thema’s als emergente compliance en inherited compliance, zoals dat past binnen een SAFe context. Als productmanager ben je lid van het kernteam van het initiatief en ben je daarmee mede-eigenaar van de value die het initiatief levert. Je rapporteert rechtstreeks aan de initiatief-trekker en werkt nauw samen met de andere leden van het kernteam. De opdrachtgever en thema-eigenaar is de manager Bedrijfsvoering.

Het doel is het realiseren van een aantoonbaar beheerst, transparant en volledig afgerond projectkader voor fase 1 van het Agile Compliance-traject binnen DUO. De opdrachtnemer levert een afgebakend en objectief toetsbaar pakket aan projectresultaten op, gericht op de coördinatie en organisatorische borging van het traject. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van de hieronder beschreven resultaten. De opdrachtnemer oefent geen gezag uit over medewerkers van DUO en heeft geen mandaat voor besluitvorming namens de organisatie. Besluiten die de organisatie raken worden altijd neergelegd bij de daartoe bevoegde interne functionarissen. De opdracht beoogt een coördinerende rol ten aanzien van de planning en logistieke organisatie van begeleiding van minimaal 20 DevOps-teams. De inhoudelijke begeleiding en coaching van teams wordt uitgevoerd door daartoe aangestelde specialisten (intern of via andere opdrachten). De opdrachtnemer is niet verantwoordelijk voor de inhoudelijke coaching zelf, maar voor de overkoepelende projectorganisatie en oplevering van projectproducten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en versterken van het kernteam.
• Product Service Catalogus aanscherpen en onderhouden.
• Praktische invulling geven aan het concept Agile Sturen op Compliance.
• Voortgangsbewaking en sturing op basis van value delivery.
• Voorbereiden en (co-)modereren van overleggen en co-creatie sessies en daarin sturen op resultaat.
• Stakeholdermanagement op verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch).
• Mede verzorgen van maturity quick scans en vertaling van de resultaten in interventies.
• Uitdragen van het gedachtegoed en op sleeptouw nemen van collega Product Owners.

Achtergrond opdracht

Binnen de veranderopgave Compliance op Orde draagt het initiatief Agile Compliance bij aan de borging van compliance in de organisatie. Met dit initiatief willen we bereiken dat applicaties aantoonbaar compliant worden opgeleverd door bij de softwareontwikkeling de verschillende wet- en regelgeving mee te nemen. Hiermee worden mogelijke non-compliance en ADR-bevindingen voorkomen. Daarnaast moet compliance op deze manier business-as-usual (DUO Way of Working) worden.

Over de klant:

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) voor studenten en scholieren verstrekt studiefinanciering, erkent diploma's en organiseert examens. Voor verdere informatie zie www.duo.nl

Eisen:

• Prince II Practitioner certificaat.
• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als productmanager en aantoonbare kennis van en affiniteit met Compliance/Quality Built-in (minimaal 2 jaar).
• Kennis van en inzicht in ICT, waaronder run- en changeprocessen, release management, softwareontwikkeling en functioneel/technisch beheer.

Wensen:

• Agile mindset.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Proactieve en natuurlijke aanvoerder.
• Gestructureerd, resultaatgericht en daadkrachtig.
• Initiatiefrijk.
• Analyseren.
• Overtuigingskracht.
• Plannen en organiseren.
• Motiveren.
• Goede samenwerker en verbinder.
• Organisatiesensitief.

• Gecertificeerd PSPO, PSM I, Leading SAFe 6.0 of vergelijkbaar.
• Ervaring met Agile @ Scale, bijvoorbeeld SAFe.
• Ervaring met Product Service Catalogs.
• Ervaring met Evidence Based Management.
• Kennis van Agile, SAFe, Scrum, Kanban.
• Gewend om te denken in MVP-increments.
• Vaardig in het onderkennen en beheersen van risico’s (risicomanagement).
• Vaardig in stakeholdermanagement.
• Kennis van Rijksoverheidsorganisaties en hun processen.
• Kennis van en ervaring met Communities of Practice.

Competenties:

• Agile mindset met focus op value delivery.
• Communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Leiderschap en aanvoerderschap in multidisciplinaire context.
• Resultaatgerichtheid en daadkracht.
• Initiatief nemen en proactieve houding.
• Analytisch vermogen.
• Overtuigingskracht en beïnvloedingsvaardigheden.
• Plannings- en organiserend vermogen.
• Motiveren en verbinden van stakeholders.
• Organisatiesensitiviteit.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 3 Juni 2026 vóór 12.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.