Functieomschrijving:

Afdelingsinformatie

Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met onze infrastructuur zorgen wij ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. Onze medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met onze stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst.

Onze ambitie is duidelijk: wij realiseren de energietransitie in ons verzorgingsgebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze stakeholders. Om te slagen in deze opdracht is focus op onze kerntaken nodig. Onze kerntaken vatten wij samen in drie doelen:

Wij sturen aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes

Wij bieden iedereen altijd toegang tot energie

Klanten weten wat ze aan ons hebben

Binnen het bedrijfsonderdeel Operations ondersteunt de afdeling Support de lijnafdelingen met onder andere de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P). Deze afdeling is dé ingang voor alle projecten en programma's binnen Enexis. De projectmanagers/programmamanagers begeleiden projecten en programma's die de doelstellingen van Enexis strategisch ondersteunen. Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere sfeer en een gedrevenheid om met andere Enexis collega's aansprekende en zichtbare resultaten te bereiken. In onze missie is onder andere geformuleerd dat we een betrokken, kritische partner met lef willen zijn met het adviseren en duurzaam realiseren van de juiste veranderingen voor Enexis.

In deze opdracht maak je onderdeel uit van het team P&P. De opdracht die je gaat uitvoeren, is voor de afdeling

Facility Management. Deze afdeling is onderdeel van het organisatieonderdeel Human Resources.

 Werkzaamheden

Enexis heeft besloten zijn bedrijfswagens te verduurzamen en over te stappen naar elektrische bedrijfswagens voor het grootste deel van het wagenpark. Hierbij moet rekening gehouden worden met de afloop van leasecontracten de

ingang van nieuwe zero emissie zones in 2026 en verder. Hierbij hoort de aanleg van snel laad infrastructuur bij de vestigingen, het ontwikkelen van aanpassingen in werkwijzen en het verandermanagement bij de medewerkers die hiermee te maken krijgen. Er zijn al koploper groepen geweest waarvan de geleerde lessen meegenomen kunnen worden en waarop besluitvorming heeft plaatsgevonden rondom aanschaf en doelgroepen. De feitelijke aanschaf van bedrijfswagens geschiedt via de leasemaatschappij en wordt via facilitair management aangestuurd. De (werk)inrichting van de bedrijfswagens zit wel in scope.

Of deze opdracht een groot project is of wellicht een programma structuur moet krijgen is afhankelijk van het plan van aanpak. De uitkomst en doelen zijn helder.

Deliverables die geleverd moeten zijn:

• Een in 2025 goedgekeurd project of programmaplan met start uitvoering per januari 2026. Daarnaast alle projectdocumentatie & organisatie van stuurgroep en projectteam(s).
• De realisatie van de verduurzaming van circa 1200 bedrijfswagens tot eind 2029.
• De realisatie van de snellaad-infrastructuur op en rond vestigingen rekening houdend met congestie
• problematiek
• Herijking van werkwijzen in en buiten de bus en de (werk) inrichting van bedrijfswagens
• Verandermanagement richting de betrokken managers en medewerkers.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Eisen:

• Je bent een ervaren senior projectmanager of programma manager • Je bent bij voorkeur bekend met de interne organisatie van Enexis en met name het organisatie onderdeel Productie
• Je neemt eigenaarschap en durft ook kritische vragen te stellen
• De problemen die ontstaan in dit traject los je zoveel mogelijk direct op
• Je bent ervaren in verandermanagement en weet hoe je met weerstand om moet gaan van ons technisch personeel

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 12oktober 2025, voor 09.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

·       Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW

·       Gerichte motivatie verplicht!

·       Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

·       Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat

·       Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.