Functieomschrijving:

!!! Let op. Het aanleveren van een toelichting op zowel de eisen als de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het aangeboden CV helaas niet in behandeling nemen.

Beschrijving project/programma:

NDS uitvoeringsprogramma bij het Ministerie van BZK. De NDS is één van de pijlers van het kabinetsbeleid op digitalisering. De NDS vormt samen met de Strategie Digitale Economie en de Nederlandse Cybersecurity Strategie (NLCS) het fundament van het digitaliseringsbeleid van het kabinet. 

Belangrijke elementen in de NDS zijn:

-     Meer regie op digitalisering vanuit een één overheidsbenadering (rijk en medeoverheden);

-     Meer samenwerking en de vrijblijvendheid voorbij.

De aanpak kenmerkt zich door een uitvoeringsprogramma dat zich onder meer richt op:

-     Een regisserende/monitorende functie voor alle onderdelen van de NDS, inclusief het bevorderen van de snelheid in de realisatie, de kwaliteit van de uitvoering en de effectiviteit van de resultaten.

-     Faciliterende functie richting overheidsinstellingen, waar dit meerwaarde biedt.

-     Een focus op 6 prioriteiten (cloud, data, AI, burger en ondernemer centraal, digitale weerbaarheid en autonomie, digitaal vakmanschap). Voor elk van de prioriteiten is een aantal versnellers (resultaten) gedefinieerd die worden opgepakt.

-     Voor de prioriteit Digitale Weerbaarheid en Digitale autonomie zijn de 6 versnellers:

1.     Versneld implementeren van het bestuurlijk convenant gemeenten

2.     Werken aan een federatief SOC-stelsel

3.     Versterken continuïteit onder normale en ongunstige omstandigheden

4.     Inzicht in kritieke dienstverlening en de IT bouwstenen daarvan

5.     Ontwikkelen collectieve bouwstenen: programma Quantumveilige Cryptografie NL

6.     Digitale autonomie

-     Een aantal politiek-bestuurlijke interventies die bijdragen aan het bereiken van de doelstellingen en wegnemen van belemmeringen.

Het uitvoeringsprogramma zelf bestaat onder meer uit:

-     Een team strategie (ondersteuning door lijnorganisatie).

-     Een programmabureau, waarin de producten op programmaniveau worden opgeleverd, een aantal programmabrede en prioriteit-/interventie overstijgende verantwoordelijkheden is belegd en de samenhang in de portfolio wordt bewaakt.

-     6 prioriteiten, waarin de resultaten (versnellers e.d.) worden opgeleverd met een eigen aanjaagteam/stuurgroep en programma manager.

-     4 interventies, waar een aantal prioriteit-overstijgende activiteiten wordt uitgevoerd.

Voor de prioriteit Digitale Weerbaarheid en Digitale Autonomie (DW&DA) zoeken wij 4 ervaren projectmanagers voor de versnellers 2,3, 4 en 6. Gezien de complexiteit van de opdracht zoeken we mensen met een programmamanagement profiel.

Omschrijving einde project/programma:

Doorlooptijd van het NDS uitvoeringsprogramma en de daaronder vallende prioriteiten is naar verwachting 3 jaar.

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:

Elk van de projectmanagers wordt ingezet voor een van de versnellers (Federatief SOC-stelsel, Versterken continuïteit of Inzicht in kritieke dienstverlening en de IT) en Digitale autonomie

Het gaat om 4 keer fulltime inzet (36 uur per week).

Voor deze opdracht gaan we uit van een looptijd tot 31-12-26, met optie op verlenging.

Profiel

De doelstellingen en opdracht m.b.t. de inzet van de professional zelf zijn:

• Adequaat invullen van de functie van ervaren projectmanager voor een van de 4 genoemde versnellers

De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:

• Opzetten en inrichten van een programmastructuur (zoals een kernteam, ring van adviseurs).
• Organiseren en onderhouden samenwerkingen met gerelateerde NDS prioriteiten en andere versnellers gericht op synergie en (doorlopend) afstemmen van de inhoud..
• Opzetten van een plan en roadmap om concrete resultaten te behalen passend bij de doelen van de versneller.
• Leiden en coördineren van het programma met betrekking tot de versneller
• Adviezen en rapportages leveren aan het bestuurlijke aanjaagteam die zodanig zijn voorbereid dat het aanjaagteam in staat is om overwogen beslissingen te nemen.
• Rapporteren aan- en samenwerken met het overall programmamanagement DW&DA.
• Opzetten en bijhouden van het programmadossier van de versneller

De resultaten m.b.t. de inzet van de professional zelf zijn:

• Inrichten van een programmaorganisatie met o.a. een kernteam; gericht op te behalen doelen van de versneller waarvoor je wordt ingezet
• Leiden en coördineren van dit programma (en eventuele deelprojecten) t.b.v. de realisatie van bovenstaande strategische resultaten.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete (project)plannen met duidelijke fasering en resultaten.
• Onderhouden van relaties met gerelateerde andere prioriteiten en versnellers.
• Opzetten en documenteren van het programmadossier.
• Bewaken van projectvoortgang, budget en risico’s van de versneller waar je voor wordt ingezet
• Actief samenwerken met diverse stakeholders en opdrachtgevers om draagvlak en betrokkenheid te creëren.
• Tijdig adviseren en rapporteren aan de programmamanager en het bestuurlijke aanjaagteam DW&DA en andere betrokken partijen over voortgang, knelpunten en resultaten.

Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:

De opdracht wordt beëindigd wanneer:

-     De hierboven genoemde resultaten zijn opgeleverd;

-     Het programma afloopt en taken zijn overgedragen aan de beheerorganisatie(s);

-     Er niet wordt besloten tot verlenging na 31-12-2026.

-     Wanneer blijkt dat de vervulling van de opdracht niet past bij de verwachtingen/afspraken (tussentijdse beëindiging)

De professional dient te beschikken over de volgende kennis en ervaring:

• Je hebt ruime ervaring met programmamanagement en veranderaanpakken in complexe (overheids)trajecten.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en gevoel voor politieke en bestuurlijke (overheids)verhoudingen.
• Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met cybersecurity, (ICT) architectuur, business continuity en gerelateerde (ISO) standaarden en (verschillen tussen) IT, OT en het betrokken stakeholderveld.
• Je bent een verbindende en inspirerende leider met uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Je denkt strategisch, handelt pragmatisch en bent resultaatgericht richting uitvoering.
• Je bent bekend met het werken binnen de (Rijks)overheid en het functioneel aansturen van samenwerkingsverbanden.
• Een bestaand netwerk binnen de Rijksoverheid, gemeenten, provincies en waterschappen is een pré.
• Initiatief nemen en schakelen tussen strategie en uitvoering zit in jouw DNA.

Over de klant:

Beschrijving project/programma

NDS uitvoeringsprogramma bij het Ministerie van BZK. De NDS is één van de pijlers van het kabinetsbeleid op digitalisering. De NDS vormt samen met de Strategie Digitale Economie en de Nederlandse Cybersecurity Strategie (NLCS) het fundament van het digitaliseringsbeleid van het kabinet.

Belangrijke elementen in de NDS zijn:

• Meer regie op digitalisering vanuit een één overheidsbenadering (rijk en medeoverheden).
• Meer samenwerking en de vrijblijvendheid voorbij.

De aanpak kenmerkt zich door een uitvoeringsprogramma dat zich onder meer richt op:

• Een regisserende/monitorende functie voor alle onderdelen van de NDS, inclusief het bevorderen van de snelheid in de realisatie, de kwaliteit van de uitvoering en de effectiviteit van de resultaten.
• Faciliterende functie richting overheidsinstellingen, waar dit meerwaarde biedt.
• Een focus op zes prioriteiten (cloud, data, AI, burger en ondernemer centraal, digitale weerbaarheid en autonomie, digitaal vakmanschap). Voor elk van de prioriteiten is een aantal versnellers (resultaten) gedefinieerd die worden opgepakt.
• Voor de prioriteit Digitale Weerbaarheid en Digitale autonomie zijn de zes versnellers: Federatief SOC-stelsel, Versterken continuïteit, Inzicht in kritieke dienstverlening en de IT bouwstenen daarvan, Ontwikkelen collectieve bouwstenen: programma Quantumveilige Cryptografie NL, Digitale autonomie.
• Een aantal politiek-bestuurlijke interventies die bijdragen aan het bereiken van de doelstellingen en wegnemen van belemmeringen.

Het uitvoeringsprogramma zelf bestaat onder meer uit:

• Een team strategie (ondersteuning door lijnorganisatie).
• Een programmabureau, waarin de producten op programmaniveau worden opgeleverd, een aantal programmabrede en prioriteit-/interventie overstijgende verantwoordelijkheden is belegd en de samenhang in de portfolio wordt bewaakt.
• Zes prioriteiten, waarin de resultaten (versnellers e.d.) worden opgeleverd met een eigen aanjaagteam/stuurgroep en programma manager.
• Vier interventies, waar een aantal prioriteit-overstijgende activiteiten wordt uitgevoerd.

Eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaren programma manager op het vlak van digitale verandering
• Minimaal 5 jaar ervaring als project- of programmamanager
• Minimaal 5 jaar ervaring met cybersecurity, (ICT) architectuur, business continuity en gerelateerde (ISO) standaarden en (verschillen tussen) IT, OT en het betrokken stakeholderveld.
• Een toelichting op zowel de eisen als de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het aangeboden CV helaas niet in behandeling nemen.

Wensen:

• Je hebt ruime ervaring met project- en programmamanagement in complexe overheidstrajecten. (weging 30%, > 5 jaar ervaring = 10 punten. > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. < 1 jaar ervaring = 2 punten. Geen ervaring = 0 punten)
• Je bent bekend met het werken binnen de Rijksoverheid en het functioneel aansturen van samenwerkingsverbanden (weging 30%, > 5 jaar ervaring = 10 punten. > 3 – 5 jaar ervaring = 8 punten. > 1 – 3 jaar ervaring = 4 punten. < 1 jaar ervaring = 2 punten. Geen ervaring = 0 punten)
• Aantoonbare ervaring met samenwerking met Rijksoverheid, gemeenten, provincies en/of waterschappen, blijkend uit eerdere opdrachten. (weging 20%, ja = 10 punten. Nee = 0 punten)

Competenties:

• Resultaatgericht.
• Netwerkvaardigheden.
• (Dienend) leiderschap.
• Samenwerkingsgericht.
• Flexibel.
• Initiatiefrijk.
• Stressbestendig.
• Deskundig.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 6 januari 2026, voor 10:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Lisa Verheij

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.