Functieomschrijving:

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving

Rijkswaterstaat (RWS) staat voor een grote opgave: het duurzaam beheren van honderden assets. Datagedreven Assetmanagement (DGAM) is een booster voor de benodigde verandering in het beheer. RWS heeft het ‘4-fasenplan’ ontwikkeld om de transitie naar meer datagedreven in het asset management vorm te geven en wil DGAM eind 2028 toepassen bij 80 tot 90% van de beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen. Dit is een gezamenlijke inspanning van RWS en marktpartijen, waarvoor een samenwerkingsovereenkomst (SOK) is afgesloten waarin is afgesproken een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie te vormen.

Flying Squad Coördinator – Data-gedreven Assetmanagement

Wil jij een sleutelrol spelen in de transitie naar data-gedreven assetmanagement binnen Rijkswaterstaat? Als Flying Squad Coördinator werk je aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland door het ondersteunen van regionale assetteams bij de implementatie van het 4-fasenplan van DGAM.

Jouw rol

Als Flying Squad Coördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatorische aansturing van een flying squad: een multidisciplinair team dat tijdelijk samenwerkt met regionale assetteams om DGAM succesvol te implementeren op een asset. Je zorgt voor planning, plannen van aanpak, benodigde werkverbanden, het organiseren van overleggen en de afstemming met het landelijke programmateam. Daarnaast ben je inhoudelijk betrokken, breng je assetmanagement en maintenance engineering kennis in en ben je sparringpartner voor de leden van jouw flying squad. . Daarnaast draag je bij aan het enthousiasmeren van de teams over data gedreven werken en zorg je voor inbreng van eerder opgedane kennis.

Je draagt zorg voor het realiseren van essentiële producten, fungeert als verbinder, monitort voortgang, signaleert knelpunten en helpt deze op te lossen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

• Je vindt het motiverend om teams te begeleiden bij verandering en innovatie.
• Je haalt energie uit het verbinden van mensen en het tot stand brengen van samenwerking tussen RWS en marktpartijen.
• Je krijgt voldoening van het zichtbaar verbeteren van assetmanagement met behulp van data.

Wat wij aan jou waarderen

• Je hebt ruime ervaring met assetmanagement en maintenance engineering.
• Je bent een natuurlijke projectmanager met sterke organisatorische vaardigheden.
• Je communiceert helder, schakelt gemakkelijk tussen abstract en concreet en weet mensen te enthousiasmeren.
• Je bent een bruggenbouwer tussen techniek en organisatie.

Resultaat opdracht

De flying squad Coördinator heeft als taken:

• Coördinatie van de inzet van de flying squad leden t.b.v. realisatie stappen 4-fasenplan
• Inbreng van asset management en maintenance engineering kennis t.b.v. realisatie stappen 4-fasenplan
• Definiëren van de (standaard-)informatie- en databehoefte van stakeholders uit de asset managementketen om data gedreven asset management te kunnen doen.

Leiding en toezicht

De flying squad leader maakt onderdeel uit van het team techniek binnen het programma DGAM en stemt met de verantwoordelijke van team techniek af over de te bereiken resultaten en uit te voeren activiteiten. De flying squad leader werkt onder directe aansturing van de verantwoordelijke van team techniek.

Meest essentiële competenties

(cf functiegebouw rijksoverheid 2025)

• Aansturen groep
• Gedeeld leiderschap
• Motiveren
• Netwerken
• Reflecteren

Over de klant:

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. 

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat Noord-Nederland

Rijkswaterstaat Noord-Nederland (NN) verzorgt onderhoud, beheer en aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in Drenthe, Friesland en Groningen.

Eisen:

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in een technische of bedrijfskundige richting.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
• Je hebt ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams.
• Je hebt kennis van en ervaring met data-gedreven werken en/of het gebruik van data in asset management/onderhoud.
• Je hebt affiniteit met infrastructuur, lifecycle management en kwaliteitsmanagement.
• Je bent proactief, analytisch en verbindend.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar werkervaring binnen verschillende marktpartijen verantwoordelijk voor de uitvoering van het onderhoud aan de rijksinfrastructuur.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar werkervaring in senior project-/programmamanagement en/of management-rollen.

Pré

• Ervaring met samenwerken in of met aannemersorganisaties.
• Bekendheid met objecttypes zoals sluizen, tunnels, bruggen of gemalen.
• Ervaring in verandertrajecten of programma’s binnen een complexe omgeving.

Wensen

1. Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling en implementatie van datagedreven assetmanagement (Maximaal 200 punten).
2. Kandidaat heeft een visie op de inzet van nieuwe databronnen en datatechnologie in het assetmanagement en is in staat deze overtuigend uit te dragen (Maximaal 200 punten).
3. Kandidaat heeft kennis en ervaring met asset management en het onderhoud van de beheerobjecttypes ‘beweegbare bruggen’, ‘sluizen’, ‘tunnels’ en ‘gemalen’ (Maximaal 200 punten).
4. Kandidaat heeft ervaring met het participeren in samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven (Maximaal 200 punten).
5. Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties (op basis van CV, motivatiebrief en/of gesprek) (Maximaal 200 punten).

Arbeidsvoorwaarden:

 Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 17 oktober 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Geen inzet ZZP mogelijk!

Bandbreedte tarief: € 118,25 / € 127,50

Optie tot verlenging : Ja, maximaal 2 x 12 maanden

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.