Functieomschrijving:

De projectleider zorgt voor de voorbereiding, werkvormen, uitwerking en afstemming van de uitkomsten met de werkgroep leden. Verder wordt verwacht dat de projectleider kennis en expertise inbrengt rondom inrichting van systeemeigenaarschap, beheer, ICT veranderprocessen en organisatiekunde en veranderprocessen. De projectleider neemt een proactieve houding mee, maar zorgt ervoor dat de vertegenwoordigers de richting en inhoud bepalen. De projectleider zorgt voor het vormen van een gedeeld beeld bij de vertegenwoordigers en zorgt dat er draagvlak wordt gecreëerd in nauwe samenspraak met de deelregisseur. 

Competenties

• Verbindend, snel kunnen doorgronden, duidelijke communicatie; 
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Creatief en wendbaar in uitwerking en standvastig op het resultaat; 
• Stabiel;
• Nieuwsgierig naar de verbindende aspecten, zoekend naar gezamenlijke belangen;
• Plannen en organiseren van werkzaamheden en bijeenkomsten om te komen tot besluitvorming en resultaat;
• Voorbereiden, begeleiden en uitwerken van sessies met tegengestelde belangen. Zorgen voor verbinding en win-win organiseren. 
• Het zorgen voor overzicht en het leggen van verbanden tussen verschillende soorten informatie en sporen.
• Ervaring binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

Over de klant:

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

Eisen:

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring binnen en met het veiligheidsdomein en reorganisaties in de IT
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het (her)inrichten van ICT organisaties, optimaliseren van bestuurlijke keuzeprocessen en stakeholdermanagement
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het werken binnen een kwartiermakersorganisatie, programmatisch werken en/of projectmanagement
• De kanididaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met (inter)nationale technologiebedrijven, nieuwe technologie en innovaties in de publieke sector
• De kandidaat heeft werkervaring met werken in multidisciplinaire programma’s, met een grote ICT component en met stakeholders uit diverse overheidsorganisaties of -onderdelen met diverse belangen, in een missiekritische omgeving

Wensen:

• De kandidaat heeft ervaring met het initieren van complexe IT verandertrajecten waarbij draagvlak gezocht en gevonden moet worden, bestuurlijk afgestemd en vervolgens naar uitvoering worden gebracht. 
• De kandidaat heeft ervaring in politieke omgevingen waar veel belangen bij elkaar komen en gezocht moet worden naar een gezamenlijke oplossing (opgavegericht denken)
• De kandidaat heeft ervaring met veranderingen in het veld van missiekritische communicatie (IT systemen), openbare orde en veiligheid en de belangen die daarbij spelen

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Aansturen organisatie
• Anticiperen
• Creativiteit
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 12 juni 2025, voor 12.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen