Functieomschrijving:

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. De Businessunit IV is onderdeel van het digitale i-Hart van de O&P Rijk organisatie en speelt een cruciale rol bij het waarborgen van de beschikbaarheid, kwaliteit, integriteit en beveiliging van informatie en gegevens.

Achtergrond Opdracht

De functie is gepositioneerd binnen HUB, een nieuwe afdeling binnen O&P Rijk die zich richt op het (door)ontwikkelen en borgen van nieuwe dienstverlening in de staande organisatie.

De opdracht is voor het Programma DOOR, dat is opgezet om een Rijksbrede en afgestemde benadering van het werken met roosterdiensten te ontwikkelen, genaamd "Rijksroosteren". De einddatum van het programma komt in zicht en op dit moment worden de resterende organisaties aangesloten via de HUB. Dit vraagt om implementatiecapaciteit en tegelijkertijd om onderzoek naar hoe O&P Rijk deze implementaties na afloop van het programma kan vormgeven, met de nadruk op een uniform en kostenefficiënt proces.

Opdrachtomschrijving: Projectleider ICT (Rijksroosteren)

De organisatorische inbedding van de roosterapplicatie is een verantwoordelijkheid van de afnemende organisatie zelf. De projectleider implementatie faciliteert deze taak en begeleidt de individuele aansluittrajecten. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle werkzaamheden die het programma DOOR uitvoert ter ondersteuning van deze organisatorische inbedding. Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd van de HUB.

Werkzaamheden:

• Een succes maken van de implementatie van de rijksbrede roosterapplicatie bij de aansluitende organisaties.
• Onderzoek doen naar hoe implementatietrajecten er in de toekomst uit gaan zien. Dit moet leiden tot scenario’s inclusief kostenplaatje waar het bestuur uit kan kiezen.
• Begeleiden van roosterende organisaties in de aansluiting op de Rijksbrede roosterdienst, van kennismaking en voorbereiding tot en met de nazorg.
• Continu contacten onderhouden over de realisatie van benodigde aanpassingen in de applicatie en de voortgang daarin.
• Faciliteren en bewaken van de voortgang van de stappen die bij de aansluiting worden gezet.
• Faciliteren in het toepassen en tot stand brengen van de aansluittools en -hulpmiddelen per aansluiter.
• Fungeren als sparringpartner voor de aansluitende organisaties over de inrichting van de roosterdienst en de benodigde koppelvlakken.
• Afstemmen van de planning van de aansluitende organisaties op de planning van programma DOOR.
• Bewaken van de Rijksbrede standaard en afspraken.

Over de klant:

Bij Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) komen alle uitvoeringsvraagstukken op het terrein van organisatie en personeel bij elkaar. Samen bieden zij basisdienstverlening en dienstverlening op maat. Ze werken voor alle medewerkers, managers, hr-directies en beleidsmakers binnen het Rijk.

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau (toetsbaar in CV).
2. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar kennis en werkervaring met meerdere implementatietrajecten/projecten bij organisaties met een veranderkundige en ICT-component (toetsbaar in CV).
3. Kandidaat is Prince2-gecertificeerd (toetsbaar in CV/motivatie).

1. De mate waarin de kandidaat kennis en werkervaring heeft met implementatietrajecten met een veranderkundig en ICT-component, aantoonbaar in vergelijkbare projecten.
2. De mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met verandermanagement.
3. De mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met roosterprocessen.
4. De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Competenties:

• Resultaatgericht
• Communicatief
• Plannen, Organiseren en Coördineren
• Samenwerken
• Initiatief
• Strategisch
• Zelfontwikkeling
• Kritisch denkvermogen

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 26 september 2025, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Trees van Schaik