VNR-79694
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Opdrachtomschrijving
Als Projectleider BIM binnen de directie Transacties & Projecten (T&P) ben je verantwoordelijk voor het opstellen en afstemmen van het Project Initiatie Document (PID) voor het BIM-traject binnen T&P en de harmonisatie met PID's binnen de directie Vastgoedbeheer (VB). Je leidt het projectteam en stuurt op inhoud, planning, voortgang, risico’s, kwaliteit en budget. Je betrekt stakeholders binnen en buiten het RVB en borgt een gedragen koers voor BIM. Je adviseert de stuurgroep en het management over inhoudelijke keuzes en implementeert deze binnen het project. Je legt de basis voor een toekomstbestendige BIM-aanpak binnen de technische realisatie en het vastgoedbeheer van het Rijk.
Project en achtergrond
Het RVB staat voor de opgave om een groot deel van de vastgoedportefeuille van Defensie en Justitie te revitaliseren en de kantorenportefeuille te verduurzamen. Digitalisering en het BIM-platform zijn belangrijke pijlers voor verbetering van sturing en marktsamenwerking. Er is een bestuursakkoord tot stand gekomen waarin publieke en private partijen zich hebben verbonden aan gezamenlijke standaarden en afspraken voor digitale samenwerking in de bouwketen. Het RVB heeft zich hieraan gecommitteerd. Deze functie vraagt om het stellen van heldere eisen en kaders, verandermanagement en verbetering van processen, systemen en data.
- Opstellen van het PID voor het BIM-traject binnen T&P.
- Afstemmen en harmoniseren met PID’s binnen Vastgoedbeheer.
- Leiden van projectteam; sturen op inhoud, planning, voortgang, risico’s, kwaliteit en budget.
- Stakeholders binnen en buiten het RVB betrekken en koers voor BIM borgen.
- Adviseren van stuurgroep en management over inhoudelijke keuzes en implementatie binnen het project.
- Basis leggen voor toekomstbestendige BIM-aanpak voor technische realisatie en vastgoedbeheer van het Rijk.
Over de klant:
Opdrachtgever
Rijksvastgoedbedrijf (RVB). De directie Transacties en Projecten (T&P) is voor het Rijksvastgoedbedrijf de schakel naar de vastgoed- en bouwmarkt en draagt zorg voor de geplande mutaties in de portefeuille van het RVB. T&P voert de RVB-portefeuillestrategie uit door (her)ontwikkeling, transformatie en transacties (grote projecten) die nodig zijn om de geplande mutaties in de vastgoedportefeuille te realiseren en de contractonderhandeling hierover te voeren.
Sectie Digitalisering en Beveiliging
Het ICT/IB team is onderdeel van de sectie Digitalisering & Beveiliging (D&B), dat uit 22 technisch adviseurs met verschillende expertises bestaat. De collega’s werken verspreid over Nederland in Arnhem, Den Haag en waar de projecten zich afspelen. We zijn open en staan altijd voor elkaar klaar. Er is veel gretigheid naar nieuwe kennis en we voelen ons erg betrokken bij de projecten en onze maatschappelijke opgave. De standplaats voor deze inzet is Den Haag.
Organisatieomschrijving (RVB)
Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. Met onze arbeidsvoorwaarden zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken.
Eisen:
- Hbo of wo-werk- en -denkniveau met een achtergrond in techniek, ICT of bedrijfskunde.
- Strategisch denker en daadkrachtige doener.
- Ervaring met BIM-implementaties binnen grote organisaties.
- Kennis van open BIM-standaarden (zoals IFC, BCF, NL-SfB) en modelleringstechnieken.
- Inzicht in BIM-toepassingen in ontwerp-, uitvoerings- en beheerfases.
- Begrip van de rol van BIM binnen assetmanagement, data-integratie en informatiemanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in complexe (Rijks)vastgoedprojecten of digitaliseringstrajecten.
- Bekend met Prince2, IPMA of vergelijkbare projectmanagementmethodieken.
- Ervaring met het opstellen van PID’s en het managen van multidisciplinaire teams.
- Sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
- Vermogen om bruggen te slaan tussen afdelingen, belangen en visies.
- Eisen: Minimaal WO werk- en denkniveau; Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van PID; Minimaal 5 jaar ervaring projectmanagement; PRINCE2 of IPMA C gecertificeerd; Aantoonbare kennis van open BIM-standaarden en modelleringstechnieken.
Wensen:
- Kennis en ervaring met BIM en de rol binnen assetmanagement, data-integratie en informatiemanagement.
- Ervaring met projectmanagement binnen de ICT, inclusief het opstellen van PID en het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Beschikken over gevraagde competenties en vaardigheden zoals bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
- Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
- Uurtarief zo laag mogelijk.
Competenties:
- Bestuurlijke sensitiviteit: Begrip van bestuurlijke verhoudingen en het kunnen navigeren binnen complexe (Rijks)omgevingen.
- Overtuigingskracht: Het vermogen om stakeholders te overtuigen en draagvlak te creëren.
- Communicatieve vaardigheden: Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie voor afstemming en advisering.
- Leiderschap: Aansturen van multidisciplinaire teams en sturen op inhoud, planning, voortgang, risico’s, kwaliteit en budget.
- Samenwerken: Actief de samenwerking zoeken binnen team, met afdelingen en externe partners.
- Organisatiesensitiviteit: Oog voor context en belangen binnen de organisatie.
Opdrachtdetails:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 20 januari 2026, voor 10:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine
Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.
Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!

