Functieomschrijving:

Wat je gaat doen

• Je stelt programmeringen op die aansluiten bij assetmanagementdoelstellingen, beschikbare budgetten en stedelijke opgaven zoals bereikbaarheid en gebiedsontwikkeling.
• Je werkt samen met collega’s zoals technisch specialisten, assetmanagers, omgevingsmanagers, en uitvoeringspartijen aan realistische en gedragen plannen.
• Je stelt projectinitiatie-documenten op en zorgt dat deze worden voorgelegd voor besluitvorming.
• Je houdt rekening met technische onderzoeken, inspecties, omgevingsfactoren én politieke realiteit.
• Na je inwerkperiode pak je ook de rol op van adviseur inspecties: je coördineert technische inspecties en aanvullende onderzoeken aan kademuren, en draagt bij aan constructieve beoordelingen.

Over de klant:

Amsterdam heeft duizenden meters aan karakteristieke kademuren. Sommige al eeuwenoud, andere recent vernieuwd met innovatieve technieken. Als strategisch planner bepaal jij – op basis van analyses, samenwerking en bestuurlijke afweging – welke kademuren wanneer onderhoud, renovatie of vervanging nodig hebben. Je houdt het overzicht, denkt vooruit en zorgt dat alle puzzelstukken op hun plek vallen. Daarmee draag je bij aan de leefbaarheid van de stad van vandaag én van de toekomst.

Jouw impact op de stad

Geen stad in Nederland heeft zoveel kademuren als Amsterdam. Ze zijn bepalend voor onze uitstraling, veiligheid en mobiliteit. In deze functie ben jij regisseur van het langetermijnplan: je ontwikkelt programmeringen voor de korte (0–2 jaar), middellange (2–10 jaar), lange (>10 jaar) en zeer lange termijn (>100 jaar). Je weegt belangen, vertaalt onderzoeksdata naar heldere besluitinformatie, en zorgt dat de programmering meebeweegt met de dynamiek van de stad.

Werkomgeving

Je maakt onderdeel uit van de directie Verkeer & Openbare Ruimte (en werkt nauw samen met het innovatieve programma bruggen & kademuren) - een inhoudelijk sterk team met collega’s uit verschillende disciplines. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige aanpak voor het beheer van de Amsterdamse infrastructuur. De sfeer is open en samenwerkingsgericht. Je schakelt regelmatig met stakeholders zoals GVB, nutsbedrijven, stadsdeelcommissies en beleidsafdelingen.

Eisen:

Wie jij bent

Je hoeft geen civieltechnisch specialist te zijn. Jij bent vooral iemand die:

• Sterk is in analyse en besluitvorming.
• Goed kan samenwerken met veel verschillende stakeholders.
• Affiniteit heeft met stedelijke infrastructuur, techniek of openbare ruimte.
• Zich prettig voelt in een dynamische en bestuurlijk complexe omgeving.

Wat we vragen (medior/senior)

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, (technisch) bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar (medior) of 5 jaar (senior) ervaring met assetmanagement of beheer & onderhoud van infrastructuur.
• Ervaring met het programmeren van werkzaamheden (minimaal 1 jaar voor medior / 3 jaar voor senior).
• Bereidheid om je te verdiepen in de NEN2767 (of je daarin te laten opleiden).

Extra’s voor senior kandidaten:

• Je fungeert als strategisch sparringpartner voor directie en bestuur.
• Je denkt actief mee over de integratie van PBK binnen de lijnorganisatie en over doorontwikkeling van de programmeringsaanpak.

Competenties:

Competenties die bij jou passen

• Analytisch vermogen – je ziet verbanden en maakt hoofd- van bijzaken.
• Besluitvaardigheid – je komt tot realistische, onderbouwde keuzes.
• Samenwerking – je schakelt effectief met specialisten, bestuurders en uitvoerders.
• Initiatief – je brengt structuur aan in complexiteit.
• Inlevingsvermogen – je weet anderen mee te nemen in jouw plannen.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 1 juli 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester.