Functieomschrijving:

Belangrijk: de zittende kandidaat zal zich ook weer kandidaat stellen voor deze functie.

Als Interim HR programmamanager is er plek op de afdeling HR-expertcenter.  

De afdeling HR-expertcenter ontwikkelt en beheert HR-beleid en monitort de uitvoering hiervan op thema's als arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden, gezondheidsmanagement, arbo veiligheid, leren & ontwikkelen, talent- en leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling en organisatiecultuur. De afdeling bestaat uit een team met ongeveer 20 HR experts. 

Voor je opdrachten werk je effectief samen met verschillende HR collega’s, aansluitend op de te realiseren resultaten.

De inhuurprofessional moet in deze opdracht een combinatie van resultaten opleveren:

• Voortgang insourcing Loxxia managen vanuit HR. Zorgdragen voor aansturing van het team met diverse HR disciplines zodat tijdige werving plaats vindt, aanpak tot harmonisatie arbeidsvoorwaarden wordt opgesteld en uitgevoerd, communicatie naar medewerkers zorgvuldig verloopt en gewerkt wordt conform projectplanning. Overdracht en borging naar staand/nieuw HR team wordt uitgevoerd uiterlijk eind april.
• Voortgang managen conform Plan van Aanpak  zoals afgestemd is met stuurgroep en ILT, op de Corporate Procedure Competentiemanagement Veiligheidstaken.

De verwachte einddatum van de opdracht is 30 april 2026

De opdracht is klaar en naar tevredenheid afgerond als het volgende is opgeleverd:

• Voortgang conform aanpak Loxxia en borging en overdracht naar staand/nieuw HR team.
• Voortgang CP conform Plan van Aanpak zoals afgestemd en opgeleverd in november 2025.

De inhuurprofessional werkt dus zelfstandig aan de 2 opdrachten in samenwerking met collega’s binnen ProRail. Directeur HR en Manager HR Expert Center zijn opdrachtgever. Daarbij zal er niet worden meegedraaid in een team i.v.m. de afgebakende opdracht.

Over de klant:

ProRail

Eisen:

Eisen

• Een wo-opleiding, bij voorkeur in een richting als arbeidsrecht, HRM, veranderkunde of organisatiekunde. 
• Minimaal acht jaar ervaring als bijvoorbeeld strategisch HR consultant, organisatieadviseur of programmamanager  
• Ervaring in zelfstandig leiden van projecten/programma’s van ontwerp en ontwikkeling naar uitvoering en realisatie   
• Kennis en ervaring met insourcingstrajecten en veiligheid.
• Ervaring met het ontwerpen, adviseren over én uitvoeren van strategische HR-projecten. 
• Vaardigheid in stakeholdermanagement op verschillende niveaus, van medewerkers tot medezeggenschap en directie. 
• Een strategisch, projectmatig en analytisch profiel met sterke adviesvaardigheden. 

• Programma managent vaardigheden
• Adviesvaardigheden
• Stakeholdermanagement
• Analytisch
• Besluitvaardig
• Resultaatgericht

Opdrachtdetails:

Interesse?

Uw aanbieding is 1 WORD document en bevat een voorblad met de volgende onderdelen:

Naam:                               Voor- en achternaam

Woonplaats:                    Plaatsnaam

Beschikbaar:                   Uur p/w, vanaf wanneer beschikbaar

Uurtarief:                         € per uur (excl. btw) all-in en BYOD

Type inhuur:                    ZZP + kvk / Detachering via Naam Toeleverancier

Screening:                       VOG beschikbaar / referenties op aanvraag

Uitwerking eisen en wensen + Korte motivatie van de Inhuurprofessional en het CV van de Inhuurprofessional

Stuur uw aanbieding uiterlijk op 12 december 2025, voor 12:00 uur

Uurtarief: Maximaal € 140

Mogelijke verlengingen na de initiële einddatum: Ja

 ProRail houdt zich het recht voor om gedurende de deelovereenkomst de werkzaamheden, contracturen en inhuurduur te wijzigen tegen dezelfde voorwaarden als opgenomen in de raamovereenkomst.