Functieomschrijving:

Opdrachtgever: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie die iedereen kansen biedt.

Achtergrond Opdracht

De ministeries van EZK en LNV en hun dienstonderdelen (ca. 20.000 medewerkers) maken gebruik van een generieke ICT-werkplekvoorziening die geleverd wordt door DICTU. Er is een wens om deze werkplek door te ontwikkelen tot een duurzame en toekomstbestendige, generieke voorziening. Hiervoor wordt het Programma Moderne Digitale Werkplek opgestart. Uitdagingen hierbij zijn informatiebeveiliging, informatiehuishouding, de legacy-omgeving en diverse andere ontwikkelingen.

De functie is gepositioneerd binnen de afdeling Informatiemanagement Bedrijfsvoering (IMB). Deze afdeling adviseert en faciliteert beide ministeries op het gebied van data, informatie en generieke ICT-toepassingen, en voert de regie over DICTU en andere partijen.

Opdrachtomschrijving: Programmamanager Moderne Digitale Werkomgeving

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van de transitie naar een toekomstbestendige digitale werkplek. Je vertaalt de visie en strategische doelstellingen naar concrete activiteiten in de vorm van projecten en taskforces, start deze op en zorgt voor de juiste uitvoering.

Je werkt samen met en coördineert een programmateam en rapporteert aan de programmastuurgroep. De nadruk ligt op de opstartende werkzaamheden. Samen met het team bewaak je de integraliteit tussen alle projectactiviteiten en schakel je met de verschillende stuurgroepen en projectleiders.

Verantwoordelijkheden:

• Visie & Strategie: Vertalen van de visie naar (deel)projecten en het bewaken van de roadmap. Fungeren als sparringpartner op strategisch niveau.
• Programma- en projectmanagement: Leidinggeven aan de projectleiding en diverse activiteiten, inclusief planning, budgettering en resources.
• Samenhang: Bewaken van de samenhang en de strategische doelstellingen.
• Stakeholdermanagement: Actief betrekken van en afstemmen met interne stakeholders om draagvlak te creëren.
• Verandermanagement: Begeleiden van het concern en de dienstonderdelen door de veranderingen, inclusief communicatie en training.
• Innovatie: Continu volgen van technologische ontwikkelingen en trends en deze vertalen naar kansen.
• Kwaliteitsbewaking: Waarborgen van de kwaliteit van de opgeleverde projecten, met oog voor gebruiksvriendelijkheid en veiligheid.
• Relatie met de lijn: Bewaken van de samenhang en integraliteit met de lijnorganisatie.
• Risicomanagement: Identificeren en managen van programma-risico's.

Over de klant:

Het Ministerie van Economische zaken staat voor een duurzaam ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en door ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een krachtig en duurzaam Nederland.

Eisen:

1. Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting (bijv. Bedrijfskunde, Informatica, of vergelijkbaar).
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in programmamanagement, bij voorkeur in digitale transformaties en/of de ontwikkeling van digitale werkplekken.
3. Je hebt bewezen ervaring met programma- en verandermanagement.
4. Je hebt 4 jaar ervaring met projectmanagementvaardigheden, bij voorkeur met certificeringen zoals Prince2, PMI of Agile.
5. Je hebt 4 jaar ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties.
6. Je hebt 2 jaar ervaring met het schrijven van een strategie, programmaplan en projectopdrachten.
7. Je hebt 2 jaar ervaring met het begeleiden van organisaties door veranderingsprocessen.
8. Je hebt grondige kennis van digitale werkplekken, cloudoplossingen, IT-infrastructuur en moderne werkmethodes (agile, scrum, DevOps).
9. Je hebt Rijksoverheidservaring.
10. Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en de ervaring om enthousiasme en motivatie in teams aan te steken; je durft “nee” te zeggen.
11. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk.

1. Je haalt energie uit het brengen van structuur in hectische, ongedefinieerde omgevingen.

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit en politieke sensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid en besluitvaardigheid
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Creativiteit en innovatief vermogen
• Strategisch inzicht en toekomstgericht denken
• Probleemoplossend vermogen
• Klantgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Flexibiliteit

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 23 september 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Vera van Soelen