Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Den Haag
8 maand(en)
24 Uren per week
Start: 15-8-2025
Deadline: 16-9-2025

VNR-75656

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

VNR-75656

Functieomschrijving:

Het RIEC/LIEC-samenwerkingsverband zet zich in voor de bestrijding van ondermijnende criminaliteit. Dit samenwerkingsverband van overheidsorganisaties (Politie, OM, Belastingdienst, FIOD, etc.) kan onder specifieke voorwaarden informatie met elkaar delen. Het Landelijk Informatie en Expertise Centrum (LIEC) is verantwoordelijk voor het beheer en de exploitatie van de benodigde informatievoorzieningen.

Achtergrond Opdracht

De huidige systemen van het RIEC/LIEC-stelsel zijn "end-of-life" en de wens is deze zeer spoedig te vervangen. Daarnaast is uitbreiding van de functionaliteit gewenst voor het realiseren en delen van integrale analyseproducten. Hiervoor is het Programma Vernieuwing IV ingesteld, dat deze onderdelen in samenhang met alle stakeholders zal ontwerpen, realiseren en implementeren.

Opdrachtomschrijving: Programma architect

De opdracht omvat het in kaart brengen van het toekomstige IV-landschap, het geven van gevraagd en ongevraagd advies en het ondersteunen bij de uitvoering van het programma. Bij het ontwerp houdt de kandidaat rekening met o.a. de werkprocessen, het autorisatiemodel, het datamodel, koppelvlakken, non-functionals (zoals IB en privacy), data-analyse en een migratiestrategie.

Taken en Verantwoordelijkheden:

  • Taak: Het analyseren van de structuur en de (bedrijfs)processen van het bestel en advies geven om deze te optimaliseren. Verantwoordelijkheid: Het onbevooroordeeld beschrijven, vast laten stellen, uitwerken en borgen van het gewenste IV-landschap.
  • Taak: Het analyseren en ontwerpen van het gewenste autorisatiemodel. Verantwoordelijkheid: Het beschrijven, vast laten stellen, uitwerken en borgen van het autorisatiemodel.
  • Taak: Het analyseren en ontwerpen van het gewenste datamodel. Verantwoordelijkheid: Het beschrijven, vast laten stellen, uitwerken en borgen van het datamodel.
  • Taak: Het analyseren van en het adviseren rondom koppelvlakken. Verantwoordelijkheid: Het beschrijven van de mogelijkheden en beperkingen rondom de koppelvlakken.
  • Taak: Het maken van een samenhangend technisch ontwerp voor het toekomstige IV-landschap. Verantwoordelijkheid: Het beschrijven, vast laten stellen, uitwerken en borgen van het technisch ontwerp.
  • Taak: Het adviseren bij de ontwikkeling van een migratiestrategie. Verantwoordelijkheid: Het ondersteunen bij de beschrijving van de migratie van het huidige naar het nieuwe systeem.
  • Taak: Het opstellen en bijhouden van het test- en acceptatiedossier.

Over de klant:

Het Bestuursdepartement van het ministerie van Veiligheid en Justitie bestaat uit de beleidsdirecties. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie onder meer op de volgende gebieden: bestuurlijke verhoudingen, bedrijfs- voering van de Rijksdienst, vreemdelingenzaken en het ondersteunen van de politieke en ambtelijke leiding. Ook de NCTV, NNO en Inspectie JenV maken onderdeel uit van het Bestuursdepartement. De digitale werkomgeving van het Bestuursdepartement kan worden onderverdeeld in twee typen; de reguliere werkplek en de beveiligde werkplek. De reguliere werkplekken van het Bestuursdepartement worden geleverd door SSC-ICT en voldoen aan de standaard die deze dienstverlener toepast binnen haar verzorgingsgebied. Eventueel maatwerk wordt hierbij zoveel mogelijk beperkt. De zogenaamde “specialties” binnen het bestuursdepartement, met name NCSC en NCTV, maken naast het reguliere netwerk gebruik van een eigen beveiligd netwerk en werkplek welke is toegespitst op de specifieke positie van deze onderdelen met bijbehorende behoeften. Met name deze specialties maken verhoudingsgewijs veel gebruik van ICT/AV professionals om de hoge standaard die wordt gesteld aan hun werkomgeving te garanderen. Gelet op het vertrouwelijke karakter van de primaire activiteiten van deze organisatieonderdelen wordt vaak een aanvullende screening van ingehuurde expertise verlangt.

Eisen:

  • De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau.
  • De kandidaat overlegt voorafgaand aan de startdatum een VOG Politiegegevens.
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar gewerkt bij de (Rijks)overheid in de rol van Business Architect en is goed bekend met de Nederlandse Overheid Referentie Architectuur (NORA).
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar gewerkt met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG).
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar gewerkt inzake bedrijfsrisico’s die de verwerking van informatie met zich meebrengt en de te nemen maatregelen.
  • De kandidaat heeft tenminste 5 jaar ervaring met gegevensuitwisseling van geclassificeerde informatie.
  • De kandidaat heeft gewerkt met de principes van Identity, Autorisation en Access management.
  • De kandidaat heeft tenminste 3 jaar werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met het opstellen van een test- en acceptatiedossier.

Wensen:

  • De mate waarin de kandidaat heeft gewerkt in complexe overheidssamenwerkingsverbanden, vergelijkbaar met het RIEC/LIEC-bestel.
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met een SCRUM en/of AGILE aanpak.
  • De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met zaakgericht en informatiegestuurd werken.
  • De mate waarin de kandidaat opdrachten heeft uitgevoerd op het gebied van analyse- en/of intelligence-oplossingen.
  • De mate waarin de kandidaat snel beschikbaar is na gunning.

Competenties:

  • Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift; kan heldere vragen stellen en tot de essentie komen.
  • Een verbinder, gericht op draagvlak en samenwerking.
  • Kritisch op de te leveren kwaliteit.
  • Pragmatisch en flexibel.
  • Weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
  • Is deskundig en in staat kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
  • Laat zien de diverse belangen in een complex veld te kunnen overzien en hierin te acteren.
  • Past binnen het team: Secuur, stressbestendig en beschikt over aanpassingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden:

 

Interesse?

 

Stuur ons dan uiterlijk 16 september 2025, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind jouw opdracht

  • 2

    Reageer: stuur ons je cv

  • 3

    Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)

  • 4

    Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8

  • 5

    Is er een match? We stellen je voor

  • 6

    Intakegesprek bij de opdrachtgever

  • 7

    Contract en let's go!