Functieomschrijving:

Opdrachtgever

Het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) maakt integraal deel uit van de Rijksoverheid en valt onder het Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening. Het RVB is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland. Sinds 1 februari 2021 is de volledige i-functie van het RVB ondergebracht bij de directie Strategie & Digitalisering (S&D). S&D verbindt departementen, beleidsmakers, vastgoed houdende diensten, medeoverheden en maatschappelijke organisaties met het Rijksvastgoedbedrijf op strategisch niveau. De vastgoedportefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf is daarbij leidend. De ifunctie bestaat uit de afdelingen Informatievoorziening en het CIO-Office en staat onder leiding van de CIO.

Opdrachtomschrijving

Het programma VCT (Vaste Complete Teams) gaat de digitaliseringsketen van het RVB drastisch versnellen door een andere manier van werken en organiseren te introduceren. In dit programma zoeken we een senior adviseur die het programma team ondersteunt, delen van het ontwerp maakt en een grote bijdrage levert bij het opzetten van de transformatie. Deze opdracht kan uitgebreid worden met de uitvoering van onderdelen van de transformatie.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

De geschikte kandidaat heeft een WO niveau en meer dan 10 jaar ervaring met het ontwerpen, organiseren en uitvoeren van lean of agile transformaties in grote organisaties. Deze ervaring is aantoonbaar door het hebben vervuld van leidende rollen in transformatie en certificeringen in Lean/Six Sigma, Scrum en SAFe aangevuld met ervaring in het opleiden van key-rollen in lean of agile. Het coachen van leiders op directie niveau behoort eveneens tot de gevraagde ervaring. 

Over de klant:

Het Rijksvastgoedbedrijf beheert de gebouwen en gronden van de Rijksoverheid en Defensie. De dienst valt onder het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en is verantwoordelijk voor het beheer en de instandhouding van de grootste en meest diverse vastgoedportefeuille van Nederland, inclusief Caribisch Nederland.

Eisen:

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over gedurende minimaal 10 jaar kennis en ervaring met Lean/Six Sigma (Master Black Belt) en/of Scrum (PSM II en PSPO III) en/of Safe (Leading SAFe).
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van Lean en Agile transformaties in *grotere organisaties, waarvan minimaal 5 jaar ervaring met het geven van trainingen aan PO’s en SM’s en minimaal 3 jaar coaching van leiders op directie niveau *Toelichting: minimale omvang van 3000 medewerkers.

Wensen:

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Lean, Scrum, SAFe en agile organisatie inrichting.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met lean en agile transformaties in grote organisaties.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties:

• Bestuur sensitiviteit.
• Plannen en organiseren.
• Resultaatgerichtheid.
• Omgevingsbewustzijn.
• Netwerken.
• Aansturen organisatie.
• Motiveren.
• Creativiteit.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 16 Oktober 2025, voor 08.15 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.