Functieomschrijving:

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

• Als Product Owner / Informatieanalist zorg jij dat Enexis tijdig en beheerst overstapt van Sitecore XM 10.4 naar Sitecore XM Cloud (XMC). Je werkt aan een toekomstbestendig platform voor enexis.nl, werkenbij.enexis.nl en Mijn Enexis‑portalen, met een harde in verband met de licentieafloop van de huidige omgeving. Daarbij bewaak je zowel de businesswaarde als de technische haalbaarheid.
• Je beweegt je op het snijvlak van business en IT: de projectmanager haalt de stakeholderbehoefte op, samen met de projectmanager vertaal je deze behoefte naar een afgestemde en haalbare planning. Je stelt een heldere backlog op en stuurt het XMC‑ontwikkelteam (iO) op maximale waarde binnen de tijd en de beschikbare capaciteit (er wordt gewerkt in sprints).
• Je wordt onderdeel van het XMC‑team, bestaande uit het backend- en frontend developers, UX designer, QA-engineer, solution , architect, de contentcoördinator en de projectmanager XMC.
• Het XMC‑team is verantwoordelijk voor de migratie van Sitecore XM naar XMC. Sitecore XMC is een cloud‑native, SaaS (Software‑as‑a‑Service) Content Management Systeem (CMS).

Zo ga jij deze uitdaging aan

Voor de migratie van Sitecore XM naar Sitecore XMC is Enexis op zoek naar een gecombineerde rol van Product Owner én informatieanalist. Het project wordt uitgevoerd in opdracht van de afdeling Marketing Communicatie & Public Affairs).

Sitecore XMC is een cloud-native, SaaS (Software-as-a-Service) Content Management Systeem (CMS) van Sitecore, ontworpen om snel, schaalbaar en flexibel digitale klantervaringen te creëren en te leveren over alle kanalen (omnichannel).

De omvang van de migratie betreft alle content op het domein enexis.nl, (werkenbij).enexis.nl en de Mijn Enexis‑portalen. Het gaat zowel om een technische migratie (opnieuw ontwikkelen van componenten) als om contentmigratie (circa 1.800 contentpagina’s as‑is). Zowel de technische migratie als contentmigratie worden uitgevoerd door iO.

Je zorgt voor een duidelijke, geprioriteerde backlog met user stories die zowel functioneel als technisch scherp zijn uitgewerkt. Je vertaalt de migratiedoelen binnen de afgesproken termijnen, naar concrete sprintdoelen voor het team.

Je werkt in sprints met een voorspelbare cadans: in refinement en sprintplanning bepaal je samen met het team wat in de komende sprint wordt opgepakt (met stakeholdersbehoefte in acht genomen), in reviews en retrospectives bewaak je voortgang en kwaliteit.

Je stuurt het team op technische kwaliteit:

• Stories voldoen aan een duidelijke definition of ready.
• Opleveringen voldoen aan een strikte definition of done (inclusief testen, documentatie en beheerbaarheid).
• je voorkomt bewust “quick‑&‑dirty” oplossingen, tenzij een afwijking expliciet is besloten (middels klankbordgroep) en voorzien is van een herstelpad.

Jij werkt nauw samen met de projectmanager XMC, het dedicated XMC‑ontwikkelteam (iO), contentcoördinator en alle betrokken stakeholders (ketens Grootverbruik & Netten Kleinverbruik, contentteams, Security, Digital e.d.).

Samen met de projectmanager zorg je dat de migratie past binnen de bredere roadmap van de stakeholders en dat benodigde besluiten zorgvuldig maar tijdig worden genomen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Vertalen van de productvisie van Enexis.nl en de Mijn Enexis‑portalen naar concrete doelen en een roadmap voor de XMC‑migratie.
• Opstellen, onderhouden en prioriteren van de backlog en deze voorspelbaar maken.
• Analyseren van businessbehoeften welke zijn opgehaald door de projectmanager (o.a. marketing, GV en KV) en deze vertalen naar duidelijke user stories en acceptatiecriteria.
• Prioriteren van werk op basis van deadlines, impact en beschikbare capaciteit, expliciet scheiden van “nu nodig” en “nice‑to‑have” (die op de backlog ‘Feedback & verbetering’ komen).
• Tijdig impact op planning, stakeholders, afhankelijke initiatieven melden bij projectmanager
• Samen met de contentcoördinator een planning opstellen waarin content‑ en developmentplanning expliciet gekoppeld zijn en bewaken dat content niet te ver vooruitloopt op techniek.
• Zorgen dat het developmentteam design meeneemt als componenten worden opgeleverd.
• Actief bijdragen aan de governance: input leveren aan de projectmanager voor de klanbordgroep van XMC

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie. CV en motivatie in 1 worddocument aanleveren (Let op! maximaal 7 pagina's). Zonder deze toelichting/of wijzigen in; Voldoet het cv niet aan een worddocument dan kunnen wij het CV helaas niet (in behandeling/of wijzigen in) verder aanbieden. Uurtarief is markconform.

Eisen:

• Hbo/wo‑werk‑ en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als Product Owner in een agile omgeving (werken in sprints), bij voorkeur met digitale kanalen, CMS‑migraties of klantportalen.
• Ervaring als informatieanalist: je kunt requirements ophalen, processen en impact analyseren en dit vertalen naar user stories en een logische backlogstructuur.
• Ervaring met het samenwerken met agencies (zoals iO) en met contractuele afhankelijkheden en deadlines.
• Je hebt gevoel voor technische kwaliteit: je begrijpt de gevolgen van shortcuts en kunt samen met architect/development sturen op duurzame oplossingen in plaats van quick fixes.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt soepel tussen developers, contentteams, de ketens en overige stakeholders.
• Je kunt goed prioriteren onder druk: je houdt het hoofd koel bij harde deadlines en meerdere afhankelijkheden.

Wensen:

• Affiniteit met digitale klantreizen, online dienstverlening en portalen.
• Ervaring met CMS‑technologie (zoals Sitecore) en beveiliging (pentest) en/of complexe ICT trajecten.

Competenties:

• Je bent gestructureerd en voorspelbaar: je zorgt dat refinement, sprintplanning en weekoverleggen een duidelijke agenda en output hebben (wat doen we nu, wat kan later).
• Je bent analytisch: je maakt complexe vraagstukken (bijv. migratie klantportalen, uitfasering KV‑portaal) inzichtelijk in scenario’s met heldere voor‑ en nadelen.
• Je bent besluitvaardig: samen met de projectmanager adviseer je over keuzes in scope en prioriteit en durf je “nee, nu niet” te zeggen als iets de deadline of kwaliteit in gevaar brengt.
• Je bent verbindend: je betrekt stakeholders tijdig met de projectmanager, voorkomt koude overdracht en zorgt dat teams weten wat er verandert en wat er van hen verwacht wordt.
• Je bent resultaatgericht: je verliest de deadlines niet uit het oog en stuurt actief op voortgang, risico’s en afhankelijkheden.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 9 April 2026, voor 12.00 uur je recente Cv & motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op

• Uurtarief is altijd inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW
• Gerichte motivatie verplicht!
• Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word
• Er wordt gevraagd om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor de aanvraag van de VOG zijn voor de kandidaat
• Er is bij niet alle enexis vestigingen parkeergelegenheid. De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het regelen van een parkeerplaats. De kandidaat krijgt dit NIET vergoed vanuit Enexis. Advies: in all-in uurtarief verwerken voordat hij tekent/klaar is met de salarisonderhandelingen. Graag meenemen bij start contract en/of sollicitatiegesprek.