Functieomschrijving:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• De opdracht is geschikt voor ZZP.

Minimaal uurtarief voor deze aanvraag € 103.89 Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 117.72.

Waar ga je werken?

Vanuit de Europese Unie zijn er 7 nieuwe EU-verordeningen vastgesteld om de buitengrenzen van de EU en het Schengengebied beter te beveiligen, illegale migratie te bestrijden, de informatie-uitwisseling tussen lidstaten te verbeteren en de grensovergang voor (bonafide) reizigers te bespoedigen. Hiervoor worden o.a. nieuwe centrale databanken (registers) ontwikkeld met nieuwe koppelingen en ketens waar lidstaten gebruik van gaan maken. Daarnaast worden reeds bestaande databanken en ketens aangepast. Dit heeft impact voor iedere lidstaat, zo ook voor Nederland en de betrokken ketenpartners (o.a. politie) in de migratie- en strafrechtketen.

Het programma Grenzen en Veiligheid van de politie voert regie op de tijdige realisatie en implementatie van deze verplichte EU-verordeningen binnen de politieorganisatie. Wanneer data in de nieuwe registers als persoonsgegevens kwalificeren moet de politie deze verwerken in overeenstemming met het gegevensbeschermingsrecht. De bescherming van persoonsgegevens is een grondrecht van elke burger en een belangrijke waarde in de samenleving. Voor de verschillende verordeningen en systemen moeten daarom Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (GEB’s) worden geschreven. Deze worden getoetst aan de Wpg en de AVG.

In 2026 staat de realisatie van de EU-verordeningen ECRIS-TCN, EURODAC en ETIAS in de planning. VIS gaat in 2027 live en Interoperabiliteit (IO) staat gepland in 2028.

Binnen het programma Grenzen en Veiligheid van de politie wordt gewerkt aan het versterken van informatiegestuurd optreden in een omgeving waar nationale veiligheid, migratie, criminaliteitsbestrijding en persoonsgegevensverwerking nauw verweven zijn.

Het beschermen van persoonsgegevens, naleving van de AVG en Wpg en het bevorderen van privacybewustzijn zijn essentiële randvoorwaarden voor het verantwoord uitvoeren van politietaken. Ter ondersteuning van deze doelstellingen zoeken wij een ervaren en proactieve Privacy Compliance Officer die operationele, juridische en beleidsmatige expertise combineert.

Je levert een directe bijdrage aan het vergroten van de privacyvolwassenheid binnen het programma en aan het realiseren van compliance met wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming.

Werktijden en -dagen

De opdracht is voor 24-36 uur in de week.

Wat ga je doen?

Doelstelling:

• Het coördineren en uitvoeren van risico- en compliance-assessments voor de nieuwe dataregisters, vast te leggen in GEB’s.
• Het toetsen en implementeren van privacybeleid binnen het programma Grenzen en Veiligheid.
• Het bewaken van compliance met de AVG en de Wpg.
• Het verhogen van privacybewustzijn binnen de organisatie via workshops, communicatie en coaching.

Op te leveren resultaten

• GEB testomgeving.
• GEB GLOS (Gele Linkjes Oplos Service).
• GEB ECRIS-TCN.
• GEB EURODAC.
• GEB ETIAS.
• GEB VIS.
• GEB Interoperabiliteit.
• Adviezen en rapportages op het gebied van privacy en privacy wetgeving.

Verantwoordelijkheden

• Juridische toetsing van gegevensverwerkingen, contracten en beleidskaders (AVG/Wpg).
• Signaleren van privacyrisico’s binnen operationele informatie-uitwisseling en grensbewaking.
• Opstellen en implementeren van beleid, procedures en werkinstructies.
• Advisering aan projectteams en management op het gebied van privacyrisicomanagement en gegevensbescherming.
• Coördinatie en uitvoering van GEB’s binnen het programma Grenzen en Veiligheid.
• Rapportage en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke context.
• Optreden als inhoudelijk coach en adviseur voor collega’s binnen het privacydomein.

Eisen:

• De kandidaat heeft een afgeronde, erkende WO-opleiding op juridisch gebied.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als privacy adviseur in grote organisaties (>1000 medewerkers).
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met gegevensverwerkingen en GEB’s (AVG) – expliciet benoemd in CV.

Wensen:

• De kandidaat is in het bezit van CIPP/E-certificaat.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met advisering over informatiedeling binnen veiligheid- of grensbewakingscontext.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met juridische vraagstukken rond gegevensbescherming.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid en procedures op basis van de AVG.

Competenties:

• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Oordeelsvorming: Kan handelwijzen tegen elkaar afwegen aan de hand van relevante criteria om tot een realistisch oordeel te komen.
• Organisatievermogen: Kan doelen en prioriteiten effectief bepalen en is in staat de benodigde acties, mensen, tijd of middelen in te zetten om de bepaalde doelen te bereiken.
• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Resultaatverantwoordelijkheid: Richt acties en beslissingen op het daadwerkelijk realiseren van beoogde resultaten.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 24 November 2025, voor 09.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.