Circle8 is proud partner of the Aston Martin Aramco Formula One® Team. Lees hier meer.
Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Assen
12 maand(en)
36 Uren per week
Schaal: 7
Start: 1-1-2027
Deadline: 29-10-2026

VNR-85958

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Sluit morgen
VNR-85958

Functieomschrijving:

  • Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
  • Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €69,90 Deze aanvraag behoort in functieschaal 7. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
  • Het gaat om een opdracht met een duur van 12 maanden.
  • De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

Het team planning en CM is 40 FTE groot en werkt vanuit drie locatie: Assen, Groningen, leeuwarden. Het team maakt de planning voor alle teams in Noord-Nederland. We bouwen elke 4 weken een rooster dat 28 dagen na afronding live gaat. Het team gaat per 1 maart over op een nieuw plansysteem. Kandidaten gaan enkel werken in het nieuwe plansysteem. De tijdelijke inhuur is bedoeld om de drukte van deze transitie door te komen en lucht te geven bij de afdeling

Werktijden en -dagen

Het team werkt tijd en plaats onafhankelijk. In de praktijk werken de meeste collega's vaste dagen en vullen ze hun werkuren zelf in, we verwachten een professionele houding en om met deze vrijheid om te gaan. 

1 dag per week werken de collectief op kantoor. De andere dagen zijn facultatief. Veel collega's werken dan ook thuis. We zoeken kandidaten die 4 of 5 werkdagen per week beschikbaar zijn. 

Wat ga je doen?

Het maken van een operationeel rooster voor 1 of meerdere teams. We starten de bouw van een rooster op t-2 en leveren t-1 op. De laatste 28 dagen voor live gang verwerken we nog eventuele veranderingen. De roosters maken we in nauwe samenwerking met de teams zelf, maar de kandidaten worden geen onderdeel van het team waarvoor ze roosteren. Ze werken dag dagelijks met hun collega planners en zullen periodiek overleg hebben met het team over knelpunten en te maken keuzes in werk. Dit vraagt ook een fysiek bezoek aan een betreffende team. Directe sturing krijgen de kandidaten van de capaciteitsmanagement adviseurs op de locaties.

Wie ben jij? 

  • Zelfstandigheid en professionaliteit.
  • Ruime ervaring met het maken van complexe 24-uurs roosters. 
  • Kan rust en eigen positie bewaren bij verschil van inzichten. 
  • Sociaal vaardig 
  • Goed in het organiseren van eigen werk
  • Stelt vragen en vraagt om hulp

Wij zijn op zoek naar een ervaren professional met minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de politieorganisatie. Je bent zelfstandig, organisatorisch sterk en neemt initiatief. Je durft je weg te vinden binnen een complexe organisatie, signaleert knelpunten tijdig en bent in staat om zelfstandig met passende oplossingen te komen.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een reflectief vermogen. In deze functie heb je regelmatig contact met politiemanagers. Je kunt daarom goed omgaan met werkdruk, weerstand en uiteenlopende belangen en weet ook in uitdagende situaties professioneel en doelgericht te handelen.

De nadruk ligt op het zelfstandig uitvoeren van de werkzaamheden. Tijdens de eerste twee weken werk je op locatie om goed ingewerkt te worden en de organisatie en werkwijze te leren kennen. Je werkt samen met collega’s in gecombineerde plangroepen en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het opstellen en afstemmen van roosters.

Over de klant:

  • Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
  • Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
  • In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
  • De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
  • Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
  • Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
  • Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
  • Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
  • Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing
  • Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

Eisen:

  • MBO 4 werk- en denkniveau
  • Het liefst senior. Medior in overleg en afhankelijk van ervaring.
  • Ervaring met het maken van complexe 24-uurs roosters. 
  • Reeds opgeleid tot planner (inhouse is prima)
  • Instaat om snel een nieuw plansysteem eigen te maken. 
  • Stelt vragen en heeft zicht op ontwikkeling en handelt hier naar.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 29 oktober 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.

Reageer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Heb je een vraag?

Youcef Mechti

Youcef Mechti

Neem vrijblijvend contact op.
We helpen je graag verder.

Jouw weg naar succes?

In 7 stappen en enkele dagen

Racing car
  • 1

    Vind de opdracht voor jouw kandidaat

  • 2

    Reageer: stuur het profiel

  • 3

    Wij beoordelen de kandidaat t.a.v. de opdracht

  • 4

    De beste match? Wij stellen jouw kandidaat voor

  • 5

    Intakegesprek bij onze opdrachtgever

  • 6

    De opdrachtgever ook overtuigd? Gefeliciteerd, wij stellen het contract op!

  • 7

    Aan de slag!