Functieomschrijving:

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt, samen met de politie en andere ketenpartners, voor de opsporing en vervolging van strafbare feiten. Het OM bestaat uit een hoofdkantoor, 10 arrondissementsparketten, een landelijke ressortsorganisatie en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, waaronder de IVOM (Informatievoorziening OM). In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM.

Achtergrond Opdracht

Het College van Procureurs-Generaal heeft in het Business + Informatieplan OM (BIPOM) het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem. Het project EMMA geeft invulling aan deze strategie en heeft als doel de 7 huidige zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren.

Binnen het programma EMMA wordt gewerkt aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van heel het OM. Een belangrijk onderdeel hiervan is het waarborgen van de kwaliteit van de gecreëerde oplossingen door middel van een uitgebreid testtraject. Daarom wordt een Tester gezocht die verantwoordelijk is voor het plannen, uitvoeren en rapporteren van tests om de kwaliteit en betrouwbaarheid te waarborgen.

Opdrachtomschrijving: Performance Tester

Jouw opdracht omvat het opstellen en uitvoeren van gedetailleerde testplannen en het vastleggen van testresultaten, waarbij je actief samenwerkt met het projectteam om issues te identificeren en oplossingen te valideren voor het Emma Platform. Je zorgt voor effectieve kennisdeling met betrekking tot testpraktijken en kwaliteitsborging.

Gezien de voortdurende dynamiek in de IT-omgeving, richt je testprocessen in en beheert deze zodanig dat de omgeving op lange termijn aan de kwaliteitseisen voldoet. Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps-team, hebt een sterke affiniteit met techniek en beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Werkzaamheden:

• Opstellen van de eisen op het vlak van prestaties, beschikbaarheid en stabiliteit.
• Formuleren van tests die deze eisen toetsen.
• Opzetten en inrichten van de middelen die nodig zijn om de tests te ontwikkelen en (geautomatiseerd) uit te voeren in de ontwikkelstraat.
• Opstellen van de testaanpak in samenspraak met het team.
• Automatiseren van tests op schermen, interfaces, services en koppelvlakken op basis van testdata.
• Documenteren en communiceren van testresultaten.
• Opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde (regressie)tests.
• Specificeren van testgevallen ten behoeve van acceptatie en het uitvoeren hiervan samen met gebruikers.
• Zorgdragen voor voortdurende kennisoverdracht en kwaliteitsverbetering.
• Deelnemen aan de terugkerende SCRUM-events.

Over de klant:

Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV‐organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn: • Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; • Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; • Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; • Versterken van de ketensamenwerking; • Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; • Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; • Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat beschikt over een HBO-diploma (in IT of gerelateerd).
• De aangeboden kandidaat beschikt over de certificaten: ISTQB Certified Tester Foundation level en ISTQB Foundation level Agile Tester.
• De aangeboden kandidaat beschikt over de certificaten: TMAP Professional Advanced & Neotys Neoload Advanced.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in (low-code) applicatieontwikkeling/testen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het testen van de low-coding software "Be Informed".
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Agile/SCRUM/DevOps-projecten.
• De aangeboden kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.

Wensen:

• De mate van ervaring van de kandidaat met Agile/SCRUM/DevOps-projecten.
• De mate van ervaring van de kandidaat in (low-code) applicatieontwikkeling/testen.
• De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft binnen de strafrechtketen.
• De mate waarin de kandidaat snel beschikbaar is na gunning.

Competenties:

• Weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen.
• Is deskundig en in staat zijn/haar kennis en (werk)ervaring snel in te zetten.
• Laat zien de diverse belangen in een complex veld te kunnen overzien en hierin te acteren.
• Kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig.
• Past binnen het team: Communicatief vaardig, secuur, stressbestendig, flexibel en beschikt over aanpassingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 18 september 2025, voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen