Functieomschrijving:

LET OP:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.

Minimaal uurtarief voor deze aanvraag €74,29 Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : €91,12 Deze aanvraag behoort in functieschaal 10.

Waar ga je werken?

Je gaat werken in één van de teams binnen het cluster Algemene Opsporing, in de productielijn Opsporing van de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die verschillende delen van het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteunt.

Deze software bestaat uit verschillende voorzieningen die op maat zijn ontwikkeld binnen het team, gebaseerd op de Microsoft-stack (.NET Core en SQL Server). Deze voorzieningen worden gehost op verschillende platformen in de cloud (Azure public cloud of het interne private cloud platform). Van jou wordt verwacht dat je deze technieken beheerst of dat je in staat bent je deze eigen te maken.

Je werkt samen met de collega’s van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren.

Werktijden en -dagen

Het betreft een functie voor 36 uur per week. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Utrecht (Van Deventerlaan 50), de rest werken we vanuit huis. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.

Wat ga je doen?

Je bent in staat zelfstandig je werk uit te voeren en je streeft ernaar om in de toekomst collega-ontwikkelaars te kunnen begeleiden. Je bent een teamplayer en je werkt graag samen met je teamgenoten.

Samen met je team ontwikkel je functionaliteiten voor de voorzieningen, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken. Er wordt o.a. gewerkt met technieken zoals .Net Core en SQL Server. Samen met je teamleden heb je de affiniteit om de software op te nemen in CI/CD pipelines door middel van de tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy. Je denkt mee met de optimalisatie van het releaseproces en de bijbehorende inrichting van de CI/CD omgeving en de OTAP straat.

Hiermee zorgen jullie er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden.

Wie ben jij?

Je bent een IT-professional met uitgebreide programmeerkennis, ervaring en een passie voor het vak. Je bent nieuwsgierig en constant op zoek naar mogelijkheden om nieuwe technologieën in te zetten. Je bent resultaatgericht en vraagt jezelf voortdurend: 'Hoe kan dit beter?'. Bovendien ben je een echte teamspeler en pas je je gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt. Daarnaast ben je iemand die vanuit de kennis en ervaring kan zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling. Je bent resultaatgericht, hebt doorzettingsvermogen en de ambitie om door te groeien.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zich herkent in de volgende competenties:

• Goede dosis analytisch vermogen
• Kwaliteitsbewust
• Goed in de samenwerking binnen en buiten het team
• Een proactieve houding en gedrag; je ziet werk en pakt dit zelfstandig op

Eisen:

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde ICT-opleiding
• Ruime ervaring met .NET, SQL Server en Agile-werkwijzen (Scrum, DevOps)
• Ervaring met CI/CD-pipelines (Bitbucket, Jenkins, XLDeploy)
• Kennis van moderne softwarearchitectuur (Clean, Hexagonal, VSA), DDD, CQRS, SOLID en design patterns
• Ervaring met Blazor (WASM), IMediatr en RESTful API’s
• Kennis van OAuth2, OpenID Connect, Azure (services), Kafka en ElasticSearch
• Ervaring met integratie- en acceptatietesten

Competenties:

• Goede dosis analytisch vermogen
• Kwaliteitsbewust
• Goed in de samenwerking binnen en buiten het team
• Een proactieve houding en gedrag; je ziet werk en pakt dit zelfstandig op

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 12 Januari 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen.