Functieomschrijving:

Met jouw energie kan het

Wil jij met jouw kennis van leren en ontwikkelen een concrete bijdrage leveren aan de energietransitie? Dat kan bij Enexis!

Wij staan voor een toekomst waarin iedereen beschikt over betrouwbare en duurzame energie. Dat vraagt om goed opgeleide en vakbekwame medewerkers – en daar speel jij als onderwijskundig adviseur een sleutelrol in.

Zo ga jij deze uitdaging aan

In deze veelzijdige functie werk je binnen de afdeling Opleiden en Ontwikkelen aan leer- en ontwikkelvraagstukken die direct uit de praktijk komen. Je vertaalt deze vragen naar effectieve leeroplossingen, samen met vakinhoudelijke experts en stakeholders. Daarbij krijg je volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Jouw verantwoordelijkheden

• leervragen uit de organisatie analyseren en vertalen naar passende leeroplossingen;
• leertrajecten ontwerpen, ontwikkelen, implementeren én evalueren (klassikaal, blended en digitaal);
• optreden als onderwijskundig projectleider bij de ontwikkeling van nieuwe leeroplossingen;
• leerinterventies ontwerpen en ontwikkelen, zoals e-learning, gamification en praktijkcasuïstiek;
• nauw samenwerken met docenten, vakspecialisten en stakeholders uit de operatie;
• de kwaliteit van onze leeroplossingen continu verbeteren en professionaliseren.

Je maakt deel uit van het team Technische Ontwikkelingen – de centrale plek voor alle leervragen binnen Enexis én voor onze aannemers. Samen met collega’s, zoals ontwikkelaars, docenten en (onderwijskundig) adviseurs zorgen we ervoor dat alle professionals beschikken over de juiste kennis en vaardigheden om de energietransitie mogelijk te maken.

ET&O heeft opleidingslocaties in Hoogeveen en Eindhoven. Daarnaast werk je aan ontwikkelvraagstukken vanuit heel Enexis. Hierdoor zul je ook regelmatig op de overige vestigingen te vinden zijn.

Over de klant:

De opdrachtgever is 1 van de 6 regionale netbeheerders in Nederland. Haar belangrijkste taak als netbeheerder is het aanleggen en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in in Noord-, Oost- en Zuid-Nederland. Ook zorgen ze voor het transport van energie.

Eisen:

Je hebt:

• een afgeronde studie Onderwijskunde, Opleidingskunde of een vergelijkbare richting;
• enkele jaren ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van leertrajecten en opleidingsproducten;
• ervaring met het ontwikkelen van blended learning, e-learning en innovatieve leermethoden;
• een conceptuele blik, gecombineerd met een hands-on mentaliteit;
• sterke projectmanagementvaardigheden en organisatorisch overzicht;
• ervaring met werken in complexe (corporate, technische of operationele) organisaties;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, politieke sensitiviteit, creativiteit en een proactieve houding. Just do it, take the lead is jou op het lijf geschreven.

Competenties:

Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische, werkbare leeroplossingen. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig projecten leiden.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 16 December 2025, voor 09.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

PS.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.