Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

Over het team

Je komt terecht op een afdeling in Assen die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, bouwen en beheren van innovatieve en gebruiksvriendelijke websites en mobiele apps voor de klanten van DICTU. De ambitie is om voor de gehele Rijksoverheid betrouwbare, veilige, innovatieve, snelle en schaalbare digitale producten aan te bieden. Naast websites en apps levert de afdeling diensten zoals kennisbanken en intranet-oplossingen. De afdeling zal in de loop van 2027 een nieuwe inrichting krijgen. Tot die tijd maak je graag gebruik van je talenten.

De rol

Als Ondersteunend teamleider ben je medeverantwoordelijk voor de aansturing van in totaal 11 agile ontwikkelteams, met meer dan 120 medewerkers (intern en extern). Jij zorgt dat de dagelijkse operatie soepel verloopt: planning, capaciteit, kwaliteit en het welzijn van de mensen binnen deze teams. Je bent onderdeel van de lijn en fungeert als escalatiepunt voor vraagstukken die niet binnen de teams zelf opgelost kunnen worden. Je werkt nauw samen met de teamleider, die zich ook bezighoudt met de ontwikkeling van de afdeling. Jij zorgt ervoor dat de winkel open kan blijven tijdens deze ontwikkeling. Zo zorgen jullie samen ervoor dat de teams zowel stabiel presteren als blijven doorontwikkelen.

Werkzaamheden

• Gezamenlijk leidinggeven aan 11 agile ontwikkelteams.
• Bewaken van kwaliteit, capaciteit en operatie over alle teams heen.
• Medeverantwoordelijk voor de bemensing van de afdeling: in-, door- en uitstroom van medewerkers en capaciteitsplanning, in samenwerking met de delivery managers.
• Fungeren als escalatiepunt in de lijn voor knelpunten die de teams zelf niet kunnen oplossen.
• Voeren van gesprekken met medewerkers over functioneren en ontwikkeling.
• Nauwe samenwerking met de teamleider: signaleren van structurele knelpunten, prioriteiten afstemmen en zorgen voor goede overdracht tussen lopend werk en veranderinitiatieven.
• Bijdragen aan een gezonde teamcultuur en werkverdeling binnen en tussen de teams.
• Bij afwezigheid van de teamleider, kunnen vervangen op hoofdlijnen.

Achtergrond opdracht

Over Dienst ICT Uitvoering (DICTU) DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 gedreven professionals werken in Assen, Den Haag en Zwolle vol enthousiasme en met focus op de klant aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat kunnen applicaties, websites en apps zijn, maar ook digitale werkplekken en applicaties op het gebied van subsidies, inspecties en registers. Wij maken daarbij gebruik van moderne technieken en ontwikkelingen zoals Cloud, Mobile en Big Data. Samen met onze klanten kijken we naar de technologische oplossingen voor morgen. Afgestemd op de gebruikers. En continu inspelend op innovaties!

Over de klant:

DICTU levert ICT en digitale diensten voor Ministerie EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatie doelen van haar opdracht gevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.

Harde eisen en wensen

Geef per harde eis en wens aan in hoeverre je hieraan voldoet en onderbouw je antwoord met concrete voorbeelden uit je opleiding en/of werkervaring.

Het aanleveren van een duidelijke toelichting op de harde eisen en wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij je CV helaas niet in behandeling nemen.

Meer informatie vindt u op https://www.dictu.nl

Eisen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere agile teams.
• Aantoonbare ervaring en kennis met Scrum/agile.
• Afgeronde HBO/WO opleiding.
• Aantoonbare ervaring in het coördineren van teams.

Wensen:

• Aantoonbare vaardigheid in het hanteren van escalaties en het nemen van beslissingen binnen de lijn.
• Aantoonbare ervaring met coachend en faciliterend leiderschap.
• Aantoonbare ervaring binnen de rijksoverheid.
• Kennis van ontwikkelmethodieken en processen zoals CI/CD, Drupal en GIT.
• Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan meerdere agile teams, waaronder peoplemanagement op schaal, bij voorkeur in een IT- of softwareontwikkelomgeving.

Competenties:

• Uitstekende samenwerkings- en communicatievaardigheden.
• Stressbestendig en probleemoplossend vermogen.
• Stuurt op heldere doelen en meetbare resultaten, met aandacht voor ontwikkeling, inzetbaarheid en welzijn van medewerkers.
• Accuraat.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 22 oktober 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.