Functieomschrijving:

Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)

Het organisatieonderdeel Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) binnen Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Context

Hoe transformeer je een volledige vloot naar een duurzame toekomst? Binnen het Vlootvernieuwingsprogramma van de Rijksrederij werkt Rijkswaterstaat aan één van de grootste maritieme transities van Nederland. De komende jaren worden essentiële Rijksvaartuigen vernieuwd, verduurzaamd en toekomstbestendig gemaakt. Daarbij speelt de inzet van innovatieve technieken en nieuwe energiedragers zoals elektrificatie, methanol en waterstof een centrale rol.

De projecten binnen het programma raken een breed en complex stakeholderveld en vragen om stevig, strategisch en bestuurlijk sensitief omgevingsmanagement

Aard van de opdracht (interim waarneming)

De interim Omgevingsmanager neemt volledig de rol en verantwoordelijkheden van de huidigeOmgevingsmanager waar binnen het Vlootvernieuwingsprogramma.

Dit betekent:

• Instappen in lopende projecten en bestaande omgevingsstrategieën;
• Borgen van continuïteit, rust en regie in het stakeholderveld;
• Direct opereren op strategisch en bestuurlijk niveau.

De opdracht vereist een ervaren omgevingsmanager die zelfstandig functioneert binnen PPO en deIPM-structuur.

Hoe jij bijdraagt (rol en positionering)

Als interim Omgevingsmanager werk je op het snijvlak van strategie, uitvoering enstakeholdermanagement. Je verbindt techniek, organisatie en omgeving en zorgt ervoor dat vlootvernieuwingsprojecten worden gerealiseerd die:

• Technisch haalbaar,
• Bestuurlijk zorgvuldig,
• Maatschappelijk gedragen en toekomstbestendig zijn.

Je maakt onderdeel uit van één of meerdere IPM-projectteams binnen de programmadirectievlootvernieuwing en werkt intensief samen met alle drie de afdelingen van de Rijksrederij:

• Centrale staf (o.a. communicatie, business control, accountmanagement, vloot- en marktontwikkeling),
• Operations (planning en technisch management),
• Bemanningszaken.

Daarnaast schakel je continu met interne Rijkswaterstaat-stakeholders en externe partijen zoals opdrachtgevers, scheepswerven, havenbedrijven, vergunningverlenende instanties en andere overheden.

Wat ga je doen (werkzaamheden)

1. IPM-rol en strategisch omgevingsmanagement

• Vervullen van de IPM-rol omgevingsmanager met volledige resultaatverantwoordelijkheid voor het omgevingresultaat.
• Ontwikkelen, bijstellen en regisseren van integrale omgevings- en stakeholderstrategieën.
• Signaleren, wegen en beheersen van omgevings- en reputatierisico’s.
• Bijdragen aan strategische besluitvorming en het opstellen van politiek-bestuurlijke adviezen en nota’s.

2. Stakeholder- en netwerkmanagement

• Voeren van gesprekken met interne en externe stakeholders.
• Uitvoeren en toetsen van stakeholder-, krachtenveld- en issue-analyses.
• Onderhouden en uitbreiden van een sterk netwerk met (semi-)overheden, belangenorganisaties en maritieme partijen.
• Regie voeren op bestuurlijke afstemming en escalatie bij gevoelige dossiers

3. Project- en uitvoeringsondersteuning

• Ophalen, afwegen en vertalen van klanteisen en omgevingsvereisten naar projecten (o.a. KES-proces).
• Deelname aan voortgangsoverleggen met opdrachtnemers en partners.
• Organiseren en begeleiden van zichtbare projectmomenten zoals tewaterlatingen en doopceremonies.

4. Transitie duurzame brandstoffen – omgeving en conditionering

• Strategische conditionering en omgevingsafstemming rond de transitie naar duurzame brandstoffen.
• Adviseren over organisatie-overstijgende randvoorwaarden en besluitvorming binnen RWS.
• Signaleren van tactisch-operationele (incl. vergunning) aandachtspunten, zonder dat dit de kern van de rol is.
• Borgen van bestuurlijke en maatschappelijke acceptatie bij innovatieve en vernieuwende oplossingen.

5. Aansturing omgevingsteam

• Functioneel en inhoudelijk aansturen van Omgevingsadviseur(s).
• Kaders stellen, prioriteiten bepalen en kwaliteit van producten bewaken.
• Toetsen en accorderen van omgevingsplannen, analyses en communicatieproducten.

Rolonderscheid Omgevingsmanager – Omgevingsadviseur (PPO)

Interim Omgevingsmanager (deze opdracht)

• Eindverantwoordelijk voor het omgevingresultaat.
• Strategische en bestuurlijke regie.
• Besluitvorming voorbereiden en escaleren.
• Aansturing en coaching van omgevingsadviseurs.

Omgevingsadviseur

• Uitvoerend en analyserend.
• Opstellen van stakeholderanalyses en omgevingsproducten.
• Voorbereiden en uitvoeren van gesprekken en sessies.
• Rapporteren aan de Omgevingsmanager.

Kernverschil:

De omgevingsmanager zet de koers en draagt verantwoordelijkheid, de omgevingsadviseur voert uit binnen die kaders

Doel van de opdracht

• Continuïteit en stabiliteit in het omgevingsmanagement.
• Een gedragen omgevingsstrategie binnen lopende projecten.
• Goed voorbereide bestuurlijke besluiten.
• Effectieve samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Een professioneel functionerend omgevingsteam.

Over de klant:

Rijkswaterstaat:

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Eisen:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals omgevingsmanagement, planologie/ruimtelijke ordening, bestuurskunde, milieukunde, civiele techniek of een vergelijkbare studie.
•  Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager (of vergelijkbare rol) binnen projecten in een publieke en/of bestuurlijke context.
• Minimaal 5 jaren aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement volgens Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) of een vergelijkbare methodiek. De kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt met stakeholderanalyses, krachtenveldanalyses en omgevingsplannen/-scans.
• De kandidaat beschikt aantoonbaar over het vermogen om zelfstandig te werken, snel te schakelen, prioriteiten te stellen en effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende belangen en tijdsdruk.

Wensen:

• Ervaring met complexe infrastructurele of ruimtelijke projecten. (Bijvoorbeeld wegen, water, gebiedsontwikkeling, energietransitie of vergelijkbare opgaven.)
• Mate waarin de kandidaat overtuigend aantoont SOM toe te passen in de praktijk. (De mate waarin de kandidaat op strategisch niveau SOM toepast door richting te geven aan stakeholdermanagement, omgevingsstrategieën en participatieprocessen, met aantoonbare impact op besluitvorming, draagvlak en projectresultaten, onderbouwd met ervaring en voorbeelden uit de praktijk.)
• Kwaliteit van communicatie en advisering. (De kandidaat toont aan op strategisch niveau te opereren in communicatie en advisering, door het duiden van belangen, risico’s en kansen en het adviseren van projectmanagement over bestuurlijke sensitiviteit, communicatieve positionering en besluitvormingsprocessen. Dit blijkt uit ervaring met strategische notities, communicatieaanpakken en bestuurlijke advisering)
• Beschikbaarheid van relevante competenties van de omgevingsmanager. (O.a. omgevingssensitiviteit, verbindend vermogen, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid.)

Competenties:

• Omgevingssensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgerichtheid

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 8 Juni 2026, voor 09:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.

Bandbreedte tarief: € 106,50 / € 114,50 / Geen ZZP inzet mogelijk!

Optie tot verlenging : Ja, Optioneel, indien waarneming langer noodzakelijk blijkt (3 x max. 12 maanden na afloop initieel contract)

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.