Functieomschrijving:

Wat ga je doen?

Je zorgt ervoor dat iedereen die betrokken is bij zwaar verkeer in de stad—zoals technische afdelingen, handhaving, stadsdelen en landelijke instanties—beter samenwerkt en duidelijkere afspraken maakt en naleeft. Jij zorgt dat deze afspraken écht worden uitgevoerd, zodat bruggen en kades niet onnodig beschadigd raken.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Je maakt een plan van aanpak en stelt verbeteringen voor in de manier waarop Amsterdam zwaar verkeer toelaat op bruggen en kades.
• Je bewaakt de voortgang, spreekt mensen aan als taken blijven liggen en stuurt bij waar nodig.
• Je ziet waar het misgaat, pakt knelpunten aan en zorgt dat handhaving ook gericht wordt ingezet op te zwaar verkeer.
• Je verbetert de samenwerking tussen afdelingen binnen de gemeente én met externe partijen zoals de RDW.
• Je houdt zicht op ontwikkelingen, rapportages en prestaties en deelt deze met de leiding.
• Je helpt collega’s zodat de afspraken over zwaar verkeer op een duidelijke en eenduidige manier worden nageleefd in de hele stad.

Waarom is deze functie belangrijk?

Bruggen en kades worden dagelijks gebruikt door allerlei soorten verkeer. Zonder goede afstemming en duidelijke regels kan zwaar vervoer schade veroorzaken. Dankzij jou krijgt de gemeente weer grip op dit proces, zodat de stad veilig, leefbaar en goed bereikbaar blijft.

Wat ga je doen als ketenregisseur?

Als ketenregisseur gebruik openbare ruimte (zwaar transport) start jij met het opzetten van een duidelijke werkwijze. Je maakt zelf een plan van aanpak: daarin leg je vast wie wat doet, wanneer en hoe.

Je werkt vanuit de afdeling Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR), maar je zoekt actief samenwerking met andere gemeentelijke afdelingen zoals DVL (handhaving en toezicht) en THOR (toezicht openbare ruimte). Ook werk je samen met externe organisaties, zoals de RDW (Rijksdienst voor het Wegverkeer).

In opdracht van de directies zorg jij ervoor dat de hele keten weer overzichtelijk en goed georganiseerd wordt. Je checkt of eerder gemaakte afspraken nog worden nageleefd, borgt processen (zodat ze niet afhankelijk zijn van personen) en zorgt dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht. Waar nodig spreek je mensen hierop aan.

Een belangrijk onderdeel van je rol is handhaving: zorgen dat regels ook echt worden toegepast in de praktijk, bijvoorbeeld bij te zwaar verkeer op bruggen en kades. Je voert gesprekken met de juiste partijen om dit goed te organiseren.

Daarnaast verbeter je de communicatie tussen afdelingen, directies en externe partners. Samen met THOR werk je aan beter toezicht en handhaving, met als doel: schade aan bruggen en kades voorkomen.

Omgevingsmanagement centraal

De keten gaat over het vinden van balans tussen:

• wat bruggen en kades technisch aankunnen
• en maatschappelijke belangen zoals bevoorrading, woningbouw en leefbaarheid

Verschillende inhoudelijke adviseurs zijn hierbij betrokken, maar de samenwerking kan beter. Jij helpt hen daarbij. Dat doe je door samen te werken met:

• collega’s bij stadsloketten (vergunningen),
• handhavers,
• bestuursadviseurs van stadsdelen,
• en adviseurs van het team Bruggen en Kademuren die bindende adviezen geven.

Je kijkt waar de grootste problemen zitten en zorgt dat handhavingscapaciteit slim wordt ingezet, vooral op plekken waar te zwaar verkeer risico’s veroorzaakt.

Dankzij jouw inzet werkt de keten als geheel beter en blijft de stad veilig en leefbaar.

Over de klant:

Hier ga je aan de slag

Binnen de directie Verkeer en Openbare Ruimte vorm je met ongeveer 50 collega’s het team Civiele Constructies. Zo’n 25 daarvan – de programmeur, de assetmanager, regievoerders en beheerders – focussen op de vaste civiele constructies. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij helpt ons verder professionaliseren en kent een flexibele instelling.

In deze rol val je hiërarchisch onder de teamleider vast, maar rapporteer je aan het Asset Management Keten Overleg Civiele Constructies (AMKOCC) waarin de directeuren van het Ingenieursbureau (IB), Programma Bruggen en Kademuren (PBK), Stadswerken (SW), V&OR, aangevuld op verzoek met de directeuren van DVL en THOR gezamenlijk zorg dragen voor de civiele constructies van Amsterdam.

Extra leuk: je werkt deels in het mooiste kantoorpand van Amsterdam! Een oud gerenoveerd pakhuis op de Achtergracht met uitzicht op onze grachten. De locatie is uitstekend bereikbaar met het ov en heeft een supermarkt en fijne lunchplekken op loopafstand. We werken hybride en zijn ongeveer 50/50 thuis en op kantoor. Maandag zijn, samen met de woensdag of donderdag, onze vaste kantoordagen.

Eisen:

Wat breng je mee?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau (bijv. technische bedrijfskunde, bestuurskunde).
• Minimaal 5 jaar ervaring als procesadviseur.
• Ervaring met samenwerken over afdelingen heen.
• Ervaring bij een grote organisatie of overheid.
• Pre: ervaring met omgevingsmanagement (samenwerking met bewoners, bedrijven, organisaties).

GEEN ZZP. Max tarief 123,-/uur ex BTW

Wensen:

• Veel ervaring met omgevingsmanagement: werken in een complexe omgeving met veel belangen, stakeholders en bestuurlijke gevoeligheden.

Competenties:

• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Ondernemerschap: Kansen en mogelijkheden signaleren voor bestaande en nieuwe diensten en producten; daar vervolgens naar handelen. Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Coachen: Geeft begeleiding aan medewerkers in het kader van hun taakvervulling, stimuleren van hun persoonlijke ontwikkeling.
• Inlevingsvermogen: Kan zich in de belevingswereld van anderen verplaatsen. Stemt het eigen gedrag af op de gevoelens van anderen. Is sensitief.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 19 januari 2026, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: Deze aanvraag betreft een ondersteunende rol en in de rol volg je instructies op van een leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Aanbiedingen alleen van mensen die een loondienstverband hebben bij een van onze leveranciers. Het niet mogelijk om deze rol als ZZP'er te vervullen. Informatie: jochem.boester@circle8.nl