Functieomschrijving:

Als beslisservice ontwikkelaar ontwikkel je beslisservices op basis van bedrijfsregels die door een ander team worden aangeleverd. Dit doe je in Operational Decision Manager (ODM). Dat is een Business Rule Management Systeem (BRMS) waarin bedrijfsregels (door middel van low code) geprogammeerd (gemodelleerd) kunnen worden, om zo een beslisservice te vormen die de bedrijfsregels uitvoert. Een beslisservice kan bijvoorbeeld gebruikt worden om een dagloonberekening voor een aanvraag WW automatisch te berekenen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

De vertaling maken van bedrijfsregels (nederlandstalige regels) naar ODM regels (toegepaste logische regels die als een beslisservice uitgevoerd kunnen worden). Dit doe je door middel van het schrijven van deze regels in ODM op basis van een feittype model en een set bedrijfsregels. Deze set bedrijfsregels wordt geïmplementeerd in een regelmodel gebaseerd op Java classes. Deze regels bepalen hoe een beslissing genomen wordt. Je test de regels die je in ODM hebt opgesteld op de verwachte uitkomsten en je borgt dat deze uitkomsten geverifieerd worden met de inhoudelijk specialist. Daarnaast ben je met het team verantwoordelijk voor het beheer en doorontwikkeling van deze regelservice

Over de klant:

UWV te Amsterdam Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten: Voor leveranciers: - Doorleen niet toegestaan - Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet bij UWV gewerkt hebben - G-rekening moet aanwezig zijn - WAADI registratie verplicht Voor ZP'ers: - Beroeps- en bedrijfsverzekering verplicht - Je mag de afgelopen 12 maanden niet gewerkt hebben bij UWV Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's: * CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's) * Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet * Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen * Geen tarief vermelden in het CV * CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren * Geen geboortedatum * Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats Indien niet wordt voldaan aan deze punten zal het CV niet in behandeling genomen worden.

Eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met RuleSpeak (BRM) of Decision Model and Notation (DMN), dit blijkt duidelijk uit CV. (knock -out criterium)
• Aantoonbare ervaring met het modelleren in een business rule engine bij voorkeur Operational Decision Manager (ODM) van IBM
• Ervaring met het gebruik van GIT (Microsoft AzureDevOps)
• Kandidaat heeft een passie en gedrevenheid voor Business Rules Management (BRM) en het vermogen om anderen te inspireren met zijn/haar kennis en enthousiasme voor het vakgebied
• Basiskennis JAVA
• Basiskennis SQL
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wensen:

• Max tarief 126,39
• Functie Eisen en Wensen vermelden in het CV
• Let op: CV’s Aanleveren in Word formaat
• Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 03 oktober 2025, voor 00:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot