Functieomschrijving:

Opdrachtbeschrijving

We zijn op zoek naar een senior test engineer. Wij vinden het van belang dat deze collega meedraait met alle werkzaamheden van het team en hierbij vanuit het perspectief van een tester/QA meekijkt en de nodige testautomatisering voorbereid, uitvoert en gaat onderhouden. We zoeken een technisch onderbouwd persoon die complexere ketens kan ontleden. Naast werkzaamheden in het team verwachten we van deze persoon ook een actieve bijdrage in de vakgroep testen om kennis te delen en zichzelf verder te ontwikkelen. Je werkt in een scrumteam (developers, business analisten, product owner) dat zich richt op ontwikkelen en onderhouden van (non-)functionaliteiten rondom handhaving binnen IND.

Achtergrond opdracht

De testers van het test team hebben als taak om inzichtelijk te maken welke risico's we lopen op het moment dat we naar productie gaan, en om zoveel mogelijk potentiële risico's vooraf te testen. Hiermee maken zij bewuste keuzes over die risico's mogelijk. Dat testen gebeurt zowel handmatig als automatisch, in een agile omgeving. Zo draagt het team er mede aan bij dat gebruikers soepel en effectief met de nieuwe release kunnen werken. Deze werkwijze vereist een communicatief sterke kandidaat.

Over de klant:

De IND beoordeelt aanvragen van vreemdelingen die in Nederland willen verblijven of Nederlander willen worden. Bijvoorbeeld vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en asiel zoeken. Of om mensen uit het buitenland die in Nederland willen werken en wonen. Ook behandelt de IND aanvragen van mensen die in Nederland wonen en willen naturaliseren. De IND is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). De ICT afdelingen van de IND zitten samen met het COA en DT&V aan de Rijnstraat 8 in Den Haag. Deze lokatie zit vlak naast het Centraal station en is dus zeer goed te bereiken met het openbaar vervoer.

Eisen:

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het maken van een testplan en risicogebaseerd testen.
• De aangeboden kandidaat heeft de certificatie TMap en/of ISEB en/of ISTQB.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 afgeronde opdrachten waarin (geautomatiseerd) is getest.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met Scrum en/of Agile methodiek.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met testautomatisering.

Wensen:

• Aanvullende kennis: FitNesse; CI/CD tooling; Rapid Software Testing; Exploratory testen; Ervaring met tools zoals Selenium, FitNesse, Cypress, Cucumber, RobotFramework.
• Geen ZZP’er.
• Bij voorkeur ervaring met werken en projecten in overheidsorganisaties.
• Op en top kwaliteitskatalysator.
• Green field ervaring (Vanuit scratch iets kunnen optuigen).
• Certificering CAT en/of CPAT en ervaring met de werkwijze.
• Tenminste 3 opdrachten afgerond op het gebied van IT systeemtesten.

Competenties:

• Communicatief sterk.
• Flexibel.
• Enthousiast.
• Nieuwsgierig.
• Doortastend.
• Pro-actief.
• Kandidaat past binnen de organisatie/groep.
• Beschikt over karaktereigenschappen passend bij cultuur, normen en waarden van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 21 Oktober 2025, voor 17.00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door Circle8. Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine.