Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving

De PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie (POO) is verantwoordelijk voor het beheer en doorontwikkeling van het PGB2.0 Z-domein. Als manager POO ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt opereren van de organisatie (circa 80 medewerkers), het vertegenwoordigen van POO richting interne en externe stakeholders, en het afleggen van verantwoording aan de manager iRealisatie. Je geeft rechtstreeks leiding aan de manager beheer en de manager ontwikkelorganisatie. Samen vormen jullie het MT van de PGB2.0 Onderhoud Organisatie Z-Domein. Je bent intern opdrachtgever voor verbeterprojecten binnen POO en de security officer en risicomanager rapporteren rechtstreeks aan jou.

Specifieke opgaven

• Zorgen voor goede integratie tussen beheer en ontwikkeling.
• Optimaliseren van werkprocessen binnen POO en tussen POO en de omgeving.
• Meewerken aan de overdracht op termijn van PGB2.0 Z-domein aan de Sociale Verzekeringsbank (SVB).
• Aansluiten van gemeenten op PGB2.0, inclusief gegevensconversie van PGB1.0 naar PGB2.0 en opschaling van de beheerorganisatie.
• Vertegenwoordigen van iRealisatie in externe overleggen zoals het regie overleg PGB2.0, de privacy board en het directeurenoverleg ODC-Noord.
• Waar nodig vervangen van de manager iRealisatie in de stuurgroep insourcing met de SVB.
• Samenwerken met directie Langdurige Zorg en het Regiebureau PGB binnen VWS.
• Rekening houden met impact van het lopende CIO-oordeel waarvan het definitieve advies begin 2026 wordt verwacht.

Over de klant:

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft als motto Nederland gezond en wel. Ongeveer 5000 ambtenaren van dit ministerie maken het overheidsbeleid op het terrein van de gezondheidszorg, de maatschappelijke zorg en sport. Zorg voor ouderen en jongeren en voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke handicap.

Let op! Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• Beschikken over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar werkervaring als MT-lid binnen ICT-organisaties.
• Minimaal 10 jaar werkervaring met bestuurlijke vraagstukken in een ketensamenwerking.
• Minimaal 5 jaar werkervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling op strategisch niveau.

Wensen:

• Nauwgezette, geordende manier van werken.
• Resultaatgericht en gericht op levering van resultaten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Functie-wensen

• Kennis van ICT-beheerprocessen en Agile applicatieontwikkeling.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus (operationeel tot strategisch).
• Ervaring met het managen van leveranciersrelaties en contracten.
• Bij voorkeur ervaring in het sociaal domein.

Competenties:

• Communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teamspeler, proactief, positief, energiek en resultaatgericht.
• Vermogen om lange termijn visie te vertalen naar tactische en operationele plannen.
• Mensen mee kunnen nemen en enthousiasmeren voor plannen en ideeën.
• Weloverwogen en tijdige beslissingen kunnen nemen, ook onder druk.
• Complexe technische en organisatorische vraagstukken kunnen doorgronden.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 21 januari 2026, voor 15:30 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Kicky de Groot

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.