Functieomschrijving:

Deze opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen zzp/ DGA (Er is sprake van leiding en toezicht in de functie)

Opdrachtbeschrijving

Voor de afdeling Stafdienst van de Rechtbank Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Bedrijfsvoering die leiding geeft aan twee teams bedrijfsvoering en een adviesrol heeft in de verdere professionalisering van de stafdienst. De opdracht bestaat uit drie samenhangende onderdelen.

• Je geeft leiding aan twee onderdelen: Bedrijfsbureau (9 medewerkers) en team Planning. Je geeft direct leiding aan een divers samengesteld team bedrijfsbureau met onder andere: Managementassistenten, Financieel adviseur, Juridisch adviseur, Wagenparkbeheerder, Facilitair medewerker en een Ambtelijk secretaris OR. Je zorgt voor duidelijke kaders, prioritering en professionele ontwikkeling en stimuleert samenwerking binnen het team en met andere afdelingen. Team planning bestaat uit 6 medewerkers en een teamleider. Je stuurt de teamleider planning aan.
• Je adviseert het hoofd Stafdienst over de verdere ontwikkeling en optimalisatie van de afdeling. De focus ligt op: het herijken en verbeteren van werkprocessen, het scherp definiëren van werkpakketten en verantwoordelijkheden, het versterken van samenhang en efficiëntie binnen de stafdienst. Specifieke aandachtsgebieden zijn onder andere: Wagenparkbeheer, Gebouwonderhoud (in samenwerking met het Rijksvastgoedbedrijf), Chauffeurstaken en inzet en positionering van managementassistenten. Je brengt structuur, maakt knelpunten inzichtelijk en komt met concrete, haalbare verbetervoorstellen.
• Naar advisering ben je verantwoordelijk voor de daadwerkelijke implementatie van de ontwikkelopgaven, met name daar waar deze het bedrijfsbureau en team planning raken. In deze rol heb je ook nauw contact met de andere leidinggevenden binnen de stafdienst.

Achtergrond opdracht

De huidige manager, gaat intern een project begeleiden. Waardoor een deel van de functie overgenomen moet worden door de ingehuurde manager.

Over de klant:

Rechtbank Amsterdam

Eisen:

• Ervaring met verbindend leidinggeven (5 jaar).
• Ervaring met organisatieverandering en implementatie (5 jaar).
• Afgeronde WO-opleiding is een pre, Afgeronde HBO+ opleiding is een must

Wensen:

• Kennis van bedrijfsvoering.
• Ervaring binnen grote complexe overheidsorganisatie met professionals.
• Ervaring met optimalisatie van werkprocessen.

Competenties:

• Verbindend leidinggeven.
• Analytisch.
• Organisatiesensitief.

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 8 mei 2026 vóór 10.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw.

Max uurtarief is €105

We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).