Functieomschrijving:

Achtergrond en doel van de opdracht

Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM). In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Dit project EMMA geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren.

Opdrachtomschrijving en werkzaamheden

Binnen het programma EMMA werken we aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van heel het OM. Een belangrijk onderdeel van deze vernieuwing is het analyseren en optimaliseren van de IV-initiatieven binnen de strafrechtketen. Dit doen wij samen met de ketenpartners binnen de strafrechtketen en deze analist zal binnen de keten fungeren als liason tussen het OM en de andere partners.

• Analyses maken binnen de keten en werk- en procesafspraken maken en helpen implementeren.
• Een duurzame ketensamenwerkingsvisie maken en implementeren in samenwerking met het CIO-office en het programma.
• Analyseren en optimaliseren van ketenprocessen, identificeren van inefficiënties en documenteren van procesverbeteringen.
• Samenwerken met belanghebbenden en adviseren over procesoptimalisaties binnen de strafrechtketen.
• Monitoren en evalueren van de prestaties van geïmplementeerde processen en bijdragen aan de implementatie van vernieuwing binnen de strafrechtketen.
• Analyseren, ontwerpen en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen de strafrechtketen en het opstellen van specificaties voor procesoptimalisaties en deze zelfstandig uitvoeren.
• Bijdragen aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team, met sterke affiniteit met ketenanalyses en verbeteringen.
• Begrijpen van technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert.

De beste drie kandidaten op basis van prijs-kwaliteitverhouding worden uitgenodigd voor een gesprek.

Over de klant:

Het OM is belast met de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en heeft daartoe het gezag over de opsporing van strafbare feiten. Er wordt daarbij samengewerkt met politie en andere opsporingsdiensten. Het OM kan daarnaast als enige instantie in Nederland bepalen of iemand voor de strafrechter moet verschijnen, en zo ja, voor welk strafbaar feit. Ook kan het OM zelf strafbare feiten afdoen zonder tussenkomst van een rechter door middel van een strafbeschikking. Het OM heeft een zelfstandige IV‐organisatie genaamd ‘IVOM’, IVOM heeft als doel de kwaliteit van de dienstverlening vanuit IT, en de sturing op de Informatievoorziening (IV), onder één dak te brengen én te verbeteren. Het IVOM bestaat uit de voormalige OM-onderdelen Domein IT (DVOM) en CIO-office (PaG) en valt onder aansturing van de Directeur IV. De directeur IVOM rapporteert rechtstreeks aan het College. Vanwege wijzigingen in het nieuwe Wetboek van Strafvordering moet het OM haar werkwijze en ICT-systemen vanaf nu daar op voorbereiden. De oude OM-systemen zijn toe aan vervanging en ook de papieren werkwijze is nog niet aangepast aan de digitale wereld en het nieuwe wetboek. Het OM heeft hiertoe in 2020 een strategie en meerjarenplan laten opstellen voor de vernieuwing richting 2027. Voor de periode 2020-2027 zijn hierin zeven thema’s geïdentificeerd die relevant zijn: • Verbeteren van de informatiepositie van OM medewerkers; • Meer eenheid van beleid en leiding met behoud van professionele ruimte; • Doelmatige en betrouwbare uitvoering van OM kerntaken; • Versterken van de ketensamenwerking; • Verdergaande digitalisering van alle werkprocessen; • Verbeteren van de informatievoorziening richting slachtoffers, verdachten en veroordeelde; • Vergroten van de digitale weerbaarheid van het OM (cyber security). Het OM programma Emma heeft als doel het moderniseren van het IT-landschap voor strafzaken en tegelijkertijd processen en werkwijzen te verbeteren, zodat invulling wordt gegeven aan de doelstellingen achter de genoemde thema’s, gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheden van digitale technologie en het OM in staat wordt gesteld het nieuwe Wetboek van Strafvordering goed uit te kunnen voeren.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat beschikt over een WO-diploma (in Bedrijfskunde, Informatica, of een gerelateerd vakgebied).
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met het neerzetten van ketensamenwerking binnen complexe programma’s en/of organisaties van meer dan 500FTE.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met het analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met procesmodellering en het analyseren van complexe ketenvraagstukken.
• ZZP'ers zijn toegestaan.

Wensen:

• De kandidaat heeft 'X' aantal jaren ervaring met Scrum, Agile of DevOps. (Geen ervaring = 0 Punten / 1-2 jaar ervaring = 3 Punten / 3-4 jaar ervaring = 5 Punten / 5 of meer jaar ervaring = 10 Punten)
• De kandidaat heeft 'X' aantal jaren ervaring met procesmodelleringstools, zoals BPMN of Visio. (Geen ervaring = 0 Punten / 1-2 jaar ervaring = 3 Punten / 3-4 jaar ervaring = 5 Punten / 5 of meer jaar ervaring = 10 Punten)
• De kandidaat heeft 'X' aantal jaren kennis en ervaring met compliance maatregelen zoals GDPR en data-governance. (Geen ervaring = 0 Punten / 1-2 jaar = 3 Punten / 3-4 jaar = 5 Punten / 5 of meer jaar ervaring = 10 Punten)
• De kandidaat heeft 'X' aantal jaren werkervaring als Keten Business Analist of een vergelijkbare functie. (Geen ervaring = 0 Punten / 1-2 jaar = 3 Punten / 3-4 jaar ervaring = 5 Punten / 5 of meer jaar ervaring = 10 Punten)

Competenties:

• Analyseren.
• Creativiteit.
• Netwerken.
• Omgevingsbewustzijn.
• Organisatiesensitiviteit.
• Overtuigingskracht.
• Plannen en organiseren.
• Resultaatgerichtheid.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 23 april 2026 voor 12:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Thorbjorn Geenen

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

"Houd er rekening mee dat vacatures soms eerder kunnen sluiten. Om uw aanbieding zo goed en snel mogelijk te verwerken, vragen wij u vriendelijk om deze altijd via onze website in te dienen. Aanbiedingen die wij zonder overleg per e-mail ontvangen, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen."