Functieomschrijving:

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
• Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 63,60 Deze aanvraag behoort in functieschaal 9. Wij ontvangen graag een marktconforme aanbieding, afgestemd op de opdracht en niet uitsluitend op het maximale tarief.
• Het gaat om een opdracht met een duur van 16 maanden.
• De genoemde startdatum is indicatief; hieraan kunnen geen rechten worden ontleend en de daadwerkelijke instroomdatum kan later plaatsvinden dan initieel gecommuniceerd.

Opdracht /functieomschrijving 

Kandidaat gaat werken op de Privacydesk van de Eenheid Amsterdam. Voor een periode van 16 maanden, waarin in totaal 3 kandidaten worden ingezet op het wegwerken van de achterstand van inzageverzoeken in het kader van de Wet politiegegevens (Wpg) of persoonsgegevens (AVG).

Burgers, organisaties én collega's kunnen bij de Privacydesk terecht met vragen en verzoeken. De kandidaat houdt zich bezig met inzageverzoeken in het kader van de Wet politiegegevens (Wpg) of persoonsgegevens (AVG). Het accent ligt op de complexere verzoeken, met wettelijke termijnen en juridische besluitvorming en (privacy)advies. Het betreft het wegwerken van de achterstand in werkvoorraad. De kandidaat zorgt dat per verzoek de procedure in gang wordt gezet en/of verder wordt opgepakt. De kandidaat controleert of het verzoek volledig en juridisch correct is en stelt brieven en besluiten op aan de hand van de geldende wet- en regelgeving. De kandidaat zorgt voor een afspraak met de verzoeker zodat deze diens gegevens kan inzien. Klantvriendelijkheid en zorgvuldigheid zijn daarbij kernbegrippen. Als de procedure is afgerond zorg de kandidaat dat het dossier compleet is en wordt gearchiveerd.

De kandidaat wordt in 4 weken ingewerkt door ervaren collega’s. Waarna de verwachting is dat hierop 15 maanden aan zelfstandige inzetbaarheid mogelijk is. Op een enthousiast team met 15 medewerkers, waarvan 7 collega’s die soortgelijke en actuele aanvragen behandelen. Dit maakt dat advies en eventuele ondersteuning dichtbij en beschikbaar is tijdens de looptijd van de opdracht.

Ben jij nieuwsgierig, stel je graag vragen en wil je jezelf blijven ontwikkelen? Voor deze functie zoeken we een collega die tijdens de inwerkperiode openstaat voor nieuwe kennis, nauwkeurig werkt en goed kan samenwerken.

Je houdt je bezig met het behandelen van inzageverzoeken op basis van artikel 25 van de Wet politiegegevens (Wpg). Je beoordeelt welke informatie over een persoon in de systemen is opgenomen en zorgt ervoor dat deze verzoeken juridisch zorgvuldig worden behandeld. Hiervoor is kennis van juridische zaken, AVG en Wpg belangrijk. Daarnaast ben je schriftelijk sterk en kun je juridisch jargon helder en zorgvuldig verwoorden.

Na een uitgebreide inwerkperiode krijg je een eigen werkvoorraad en ga je zelfstandig aan de slag. Tijdens de eerste maand werk je iedere dag op kantoor om je goed in te werken en de organisatie en werkzaamheden goed te leren kennen.

Werktijden/dagen

Er is geen sprake van onregelmatigheidsdiensten.

Tijdens de inwerkperiode is sprake van fysieke aanwezigheid op het Hoofdbureau.

Geleidelijk aan – als de zelfstandigheid toeneemt – is thuiswerken een optie. 36 uur per week (bijvoorbeeld 4x 9uur) betekent dan bij voorkeur 2 dagen op het Hoofdbureau en 2 dagen thuiswerken.

Hier is flexibiliteit mogelijk en bespreekbaar.

Over de klant:

• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing
• Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen

Eisen:

• Bij voorkeur affiniteit en ervaring met de Wet politiegegevens (Wpg), met andere daarmee verband houdende wetgeving en met juridische vraagstukken
• Kennis en ervaring met zoeken in politieregistratiesystemen en het uitzetten van zoekvragen is een pré
• Ervaring in het gebruik van standaard kantoorautomatiseringspakketten als Word, Excel en Outlook
• Ervaring met het privacy recht is een pré.

Competenties:

• We zoeken een klantgerichte kandidaat die het leuk vindt om zich bezig te houden met meer complexe juridische werkzaamheden.
• Hij/zij houdt van dynamiek, is stressbestendig en weet rust en overzicht te bewaren.
• Dankzij zijn/haar organisatievermogen werkt hij/zij zorgvuldig, gestructureerd en planmatig.
• Daarnaast beschik hij/zij over goede schriftelijke vaardigheden.
• Deadlines schrikken hem/haar niet af en wanneer de situatie daarom vraagt kan hij/zij snel handelen.
• Hij/zij beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Bovendien past samenwerken in een team helemaal bij zijn/haar persoonlijkheid

Opdrachtdetails:

Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 29 september 2026 vóór 17.00 uur je recente cv en een korte motivatie in Word, inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.