VNR-76321
Reageren kan al binnen 2 minuten
Functieomschrijving:
Let op!!! Het aanleveren van een toelichting op de eisen en de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet meenemen.
Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma?
Beschrijving project:
In het kader van het stelsel Keten Derdenbeslag worden er één of meerdere tijdelijke, conceptuele oplossing(en) voor de minimale samenloopcheck ontwikkeld (Proof of Concept), zodat er inzicht verkregen wordt in:
• specificaties en startarchitectuur voor een gedragen minimale samenloopcheck;
• een werkwijze voor de ontwikkeling van een voorziening binnen SKD;
• voor- en nadelen van diverse oplossingsopties.
Samen met SZW en de ketenpartners doorlopen we een kort cyclisch ontwikkeltraject. In dit traject ontwikkelt ICTU in een proefomgeving nieuwe functionaliteiten op basis van usecases, die vervolgens aan de proefapplicatie worden toegevoegd. Het resultaat wordt geëvalueerd door de beoogde gebruikers. Op basis van de feedback, ideeën en resultaten worden onderdelen verwijderd, aangepast of toegevoegd. Op deze manier werken we steeds verder aan de realisatie van een concept, waardoor de vereisten voor de uiteindelijke oplossing duidelijk worden. Met deze aanpak is het ook mogelijk om verschillende oplossingen voor een specifieke vraag te ontwikkelen, bouwen en toetsen.
De PoC wordt ontwikkeld in een proefomgeving met fictieve data zonder echte systeem-koppelingen: hiervoor worden stubs gebruikt. Functioneel is het beperkt tot usecases voor de minimale samenloopcheck.
De aanpak is agile/scrum-methodiek met 5 sprints van 3 weken. ICTU organiseert de benodigde sessies, inhoudelijke contacten met ketenpartners en het ontwikkelteam. De opdrachtgever stuurt functioneel en zorgt dat de productowner het scrumteam richting geeft. De producten worden opgesteld en getoetst tijdens verschillende werksessies tussen SZW, ketenpartners en ICTU.
Aan het eind van het traject ligt er een gedragen set aan functionele en niet functionele requirements en een goed inzicht in de risico’s en randvoorwaarden, waarmee een toekomstige ontwikkel- en beheerpartij snel aan de slag kan.
Dit zal gebeuren in de vorm van een:
• Lessons learned document met succesvolle en niet-succesvolle oplossingen en patronen.
• Aanzet voor Project Start Architectuur (PSA) en een aanzet voor een Niet-Functionele-Eisen (NFE).
De voor deze opdracht ontwikkelde benodigde software wordt aan het eind van de opdracht weggegooid. ICTU zorgt voor de ontwikkelomgeving en ontwikkelcapaciteit, SZW voor de productowner, business analisten, programma-architect en domeinarchitect. Het ICTU projectteam bestaat uit een projectleider, software delivery manager, lead developer/solution architect en een junior/medior developer.
Omschrijving einde project:
Het project is in de tijd begrensd: timebox.
Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:
De kandidaat is lid van het ontwikkelteam en heeft als lead developer een rol als solutionontwerper. De kandidaat heeft in de ‘ontwerp en toetssessies’ met de ketenpartners een belangrijke rol in het ophalen van de inbreng van deze ketenpartners.
Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?
De kandidaat heeft een brede opdracht. Op basis van de input vanuit de PO en de ketenpartners vertaalt de kandidaat de te toetsen vragen en te ontwerpen functionaliteiten naar een te realiseren conceptoplossing. Vervolgens realiseert de kandidaat deze conceptoplossing ook. De kandidaat kan stubs en testdata snel bouwen of met hulpmiddelen genereren. Kwaliteit van de code en de onderhoudbaarheid van de gerealiseerde conceptoplossing is hier geen onderwerp: de gerealiseerde code wordt na het traject niet meer gebruikt.
De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:
- Het opleveren van werkende componenten waarmee de te beantwoorden vragen getoetst kunnen worden;
- Opstellen of aanvullen van de technische documentatie;
- Inrichten en onderhouden van de ontwikkelomgeving;
- Het ontwikkelen van functionaliteit;
- Visueel maken van de bevindingen en gerealiseerde componenten.
Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:
Het resultaat van de inzet is het tijdig, zelfstandig en conform Agile/Scrum werkwijze autonoom opleveren van werkende concepten in afstemming met de andere leden van het ontwikkelteam. Hiervoor levert de kandidaat per sprint software. Als onderdeel van elke sprint levert de kandidaat een bijgewerkte versie van de documentatie op.
Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.
- Vastgelegde bevindingen in de vorm van documentatie (specificaties).
Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd:
De opdracht is begrensd in de tijd (timebox). De opdracht eindigt na de laatste overeengekomen sprint.
Gewenste profiel
Het betreft hier een ontwerptraject: het maken en toetsen van concepten, een verzameling spikes. Het product van dit traject is documentatie: een flinke verrijking van de requirements en mogelijke oplossingen zodat de partij die dit product gaat realiseren snel en goed kan starten. De gerealiseerde software is slechts een tijdelijk middel en geen onderdeel van de oplevering aan het einde van het traject. De oplossing waaraan we werken is voornamelijk back-end en berichtenverkeer met zeer weinig front-end. Het betreft een register of index die gevuld en geraadpleegd wordt door veel partijen. Deze context resulteert in een gewenst profiel van de kandidaat.
De kandidaat is:
- Creatief, durft (door) te vragen, heeft respect voor de kennis en ervaringen van collega’s die al jaren in dit domein bezig zijn;
- Vooral bezig met- en wordt blij van het realiseren van de beoogde business doelen. De kandidaat is minder bezig met mooie technische oplossingen en innovatieve nieuwe technische ontwikkelingen;
- Heeft ervaring met proof of concept trajecten of ‘spikes’;
- Is in staat snel en effectief stubs en testdata te genereren.
De kandidaat heeft relevante ervaring met:
- Vergelijkbare solution ontwerptrajecten;
- Software-ontwikkeltrajecten in een overheidscontext;
- Berichtenverkeer in een overheidscontext;
- Scrum/agile realisatietrajecten;
- De werkwijze en het ontwikkelplatform (ECO2) van ICTU softwarerealisatie en de tools die daarbinnen geboden worden.
De kandidaat kan:
- Goed samenwerken in een scrumteam, teamplayer;
- Zelfstandig werkende componenten realiseren, inclusief stubs.
Eisen:
- Aantoonbare ervaring (>1 jaar) met het ontwikkelen van complexe softwaresystemen in Java;
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van webservices;
- Aantoonbare ervaring (>3 jaar) in de rol van developer Java.
- Losse motivatie, inclusief beargumentering per bullet eis en wens waarom hier aan wordt voldaan is verplicht.
- CV in Word format
Wensen:
- Aantoonbare ervaring in de rol van developer in vergelijkbare trajecten: proof of concept, prototyping en vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als developer bij overheidsprojecten.
- Aantoonbare ervaring met de ICTU Kwaliteitsaanpak en ontwikkelplatform (ECO2) of vergelijkbaar platform (kubernetes, docker, nexus, gitlab CI, jenkins, linux).
Competenties:
- Creatief, durft (door) te vragen, heeft respect voor de kennis en ervaringen van collega’s.
- Is vooral bezig met het realiseren van de beoogde business doelen.
- Heeft ervaring met proof of concept trajecten of ‘spikes’.
- Is in staat snel en effectief stubs en testdata te genereren.
- Kan goed samenwerken in een scrumteam; is een teamplayer.
- Kan zelfstandig werkende componenten realiseren, inclusief stub
Arbeidsvoorwaarden:
Interesse?
Stuur ons dan uiterlijk 22 oktober 2025, voor 10:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Lisa Verheij
Extra informatie:
- Marktconform aanbieden
- Minimaal twee dagen op locatie is verplicht
- Helaas staat deze opdracht niet open voor zzp'ers
Jouw weg naar succes?
In 7 stappen en enkele dagen
- 1
Vind jouw opdracht
- 2
Reageer: stuur ons je cv
- 3
Wij checken jouw profiel met de opdracht(gever)
- 4
Telefonisch kennismaken met een recruiter van Circle8
- 5
Is er een match? We stellen je voor
- 6
Intakegesprek bij de opdrachtgever
- 7
Contract en let's go!