Functieomschrijving:

!!! Let op. Het aanleveren van een toelichting op zowel de eisen als de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.

Gewenst profiel

De Junior Data Adviseur binnen het Programma Interbestuurlijke Datastrategie is verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van specifieke onderdelen van het Federatief Datastelsel.

• De adviseur geeft ondersteuning aan de collega die verantwoordelijk is voor de veranderstrategie om te komen tot een concrete adoptie en implementatie van FDS Afspraken en Standaarden bij Publieke Organisaties
• Als mede-penvoerder geef je uitvoering aan het formuleren van FDS Veranderstrategie voor grootschalige adoptie van FDS-afspraken en – Standaarden
• De Data Adviseur heeft een actieve rol in het onboarden van nieuwe deelnemende organisaties aan het stelsel. Het voeren van onboarding gesprekken met nieuwe deelnemende organisaties en het begeleiden van deze deelnemers bij het opstellen van eventuele maatwerkplannen om te voldoen aan de FDS-afspraken zijn onderdeel hiervan
• Het Federatief Datastelsel heeft meerdere werkgroepen opgericht. De Data Adviseur zal een of meer van deze werkgroepen ondersteunen of verantwoordelijk voor zijn. De Data Adviseur moet de betrokken organisaties actief meenemen om zo de doelen van de werkgroepen te realiseren. De kandidaat is dan de linking-pin naar team FDS.
• De adviseur maakt en heeft de regie over de FDS-begrippenlijst. Deze lijst bevat termen als "aanbieders", "gebruikers", "kwaliteitsraamwerk", "data-ecosysteem" en "stelselfuncties" en is een groeiende lijst. De begrippen zijn essentieel voor een correcte en consistente toepassing van het afsprakenstelsel. In samenwerking met FDS Architecten zorg je ervoor dat de FDS Begrippenlijst uitgewerkt en beheerd wordt.
• De kandidaat neemt de leiding voor het maken van een plan van aanpak voor toekomstige monitoring van FDS Deelnemers in algemene zin en voor datakwaliteit in het bijzonder. Dit wordt uitgevoerd in nauw overleg met Projectleiding en de Opdrachtgever het Ministerie van BZK. 

BYOD

ICTU biedt BYOD voorzieningen aan voor externe medewerkers. Van de externe medewerker wordt verwacht dat diegene beschikt over een passend apparaat (laptop) en een mobiele telefoon om diens werk uit te voeren. Aan de externe medewerker gevraagd (digitaal) akkoord te gaan met het ingevoerde reglement zakelijke apparatuur.

Tijdens het intakegesprek zal dit reglement op hoofdlijnen worden doorgenomen. ICTU hanteert voor ICT voorzieningen een N-1 beleid, concreet betekent dit dat naast de huidige versie, 1 lagere voorgaande versie, mits door de leverancier ondersteund, wordt toegelaten tot de ICTU infrastructuur.

Over de klant:

Over ICTU

ICTU is een overheidsstichting die zich richt op het verbeteren van de digitale overheid. Externe professionals werken binnen diverse programma's en projecten voor ministeries en publieke organisaties. BYOD is van toepassing; externe medewerkers gebruiken eigen laptop en mobiele telefoon en gaan akkoord met het reglement zakelijke apparatuur.

Eisen:

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van Data Strategie binnen de Overheid
• Minimaal 1 jaar ervaring met een Afsprakenstelsel en begrippenlijsten
• Minimaal 1 jaar ervaring met werkgroepen en het begeleiden van deze groepen.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwerpen van een veranderstrategie.

Wensen:

• Affiniteit en ervaring met werkzaamheden in een interbestuurlijke en politiek gevoelige omgeving. (weging 20%, > 2 jaar ervaring = 10 punten. 1-2 jaar ervaring = 8 punten. < 1 jaar ervaring = 4 punten. Geen ervaring = 0 punten)
• Aantoonbare kennis en ervaring met en/of binnen de digitale overheid (weging 50%, > 2 jaar ervaring = 10 punten. 1-2 jaar ervaring = 8 punten. < 1 jaar ervaring = 4 punten. Geen ervaring = 0 punten)

Competenties:

• Regie nemen over veranderstrategie en adoptieprocessen.
• Organisatie- en omgevingssensitiviteit in interbestuurlijke context.
• Communicatieve vaardigheden voor onboarding en werkgroepbegeleiding.
• Plannen en coördineren van monitoring en kwaliteitsborging.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 15 december 2025, voor 14:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Lisa Verheij

Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren.

Aanvullende informatie

• 32 uur in de week
• max tarief €95
• 16 t/m 19 december zullen de gesprekken gepland gaan worden, gelieve hier rekening mee te houden.
• !!! Let op. Het aanleveren van een toelichting op zowel de eisen als de wensen is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen vacatures soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.