Functieomschrijving:

De opdracht

Voor de afdeling Online Dienstverlening zoekt SBB een interim productmanager die leiding geeft aan de vernieuwing van de studentenwebsites van SBB: KiesMBO, Stagemarkt en Leerbanenmarkt. De huidige productmanager wordt op zeer korte termijn overgeplaatst naar het programma KvdT en daarmee ontstaat een acuut continuïteitsprobleem bij de studenten websites. Omdat deze vacature niet structureel mag worden ingevuld zoekt SBB per direct versterking om de drie websites, de drie kernteams en drie scrumteams inhoudelijk aan te sturen.

Werkzaamheden

• Maximaliseren van productwaarde op basis van impact, risico en strategische doelen voor de studentenwebsites.
• Beheren en prioriteren van backlogs, inclusief schrijven en ordenen van backlog items met ondersteuning van functioneel beheer, en zorgen voor input en duidelijkheid in refinement ten behoeve van planning.
• Stakeholdermanagement: afstemmen met gebruikers, onderwijsprofessionals, arbeidsmarktprofessionals, SBB collega’s, OCW en ketenpartners waaronder UWV en Gemeenten.
• Ontwikkelen en uitdragen van de productvisie, en zorgen dat organisatie en stakeholders deze kennen en begrijpen.
• Sturen op implementatie en meten van resultaten: zorgen dat vernieuwingen worden geaccepteerd en meten hoe nieuwe onderdelen en de websites als geheel presteren.
• Coördineren van kernteams en aansturen van scrumteams.
• Agenderen van relevante wensen vanuit studenten/werkenden/werkzoekenden richting andere PO’s en het portfolioberaad.
• Bijhouden van de roadmaps van de verschillende producten.

Projectcontext en resultaten

De studentenwebsites hebben elk hun eigen dynamiek:

• KiesMBO: Vernieuwing van de website afronden in 2026; aansturing van externe leverancier; operationele dienstverlening (contentcreatie, marcom-activiteiten) en migratie van scholen naar RIO.
• Stagemarkt: Na doorontwikkeling van het MVP een grootschalige gebruikerstest plannen; op basis daarvan en de technische schuld de roadmap voor 2026 concretiseren; afstemming met PO van MijnSBB voor prioritering van self-service van leerbedrijven ten gunste van Stagemarkt.
• Leerbanenmarkt: In Q1-2026 oplevering en implementatie van een beroepentest; validatie door eindgebruikers; verdere doorontwikkeling in 2026; verankering binnen het sociaal domein (samen met VUM).

Meetbare resultaten

• Continu actuele backlog en roadmaps per website voor opvolgende kwartalen.
• Meten van gebruikerstevredenheid en groeiend gebruikersbezoek ten opzichte van 2025 bij KiesMBO en Leerbanenmarkt.
• Groeiend aantal sollicitaties ten opzichte van 2025 bij Stagemarkt.

Beoordeling en aansturing

• Per kwartaal voortgangsbespreking met teamleider Online Dienstverlening.
• De interim productmanager stemt af met andere product owners/managers en neemt deel aan kwartaaloverleg voor portfolio-prioritering.

Planning en omvang

• Inzetperiode: 15-01-2026 tot en met 30-06-2026.
• Uren per week: 32-40.
• Optioneel: verlenging twee keer 3 maanden mogelijk.

Vrijheden en randvoorwaarden

• Professional haakt aan bij relevante scrummeetings en PO-overleg; verder vrij in keuze van tijd en plaats van werk.
• Eigen middelen (telefoon, laptop, internet) gebruiken; toegang tot DevOps, GA-accounts en dashboards, en SBB-feedbacktools.

Over de klant:

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) zoekt een interim productmanager voor de studentenwebsites. Deze minicompetitie vindt plaats in het kader van het programma Klaar voor de Toekomst (KvdT) en de digitale transformatie SBB.

Eisen:

• Tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring met digitale dienstontwikkeling (websites) in het publieke mbo-onderwijsdomein als projectmanager of product owner.
• Kennis en ervaring van de SBB-organisatie of vergelijkbare ZBO en het managen van het stakeholderveld in een agile aanpak.
• Kennis van het studiekeuzeproces bij jongeren.
• Kennis van het stagedomein in het mbo.
• Kennis van het sociaal domein rond werkenden en werkzoekenden en mbo-praktijkleren in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO).

Wensen:

• Tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring digitale dienstontwikkeling in publieke mbo-onderwijsdomein.
• Aantoonbare kennis van SBB of vergelijkbare ZBO en stakeholdermanagement in agile aanpak.
• Kennis van studiekeuzeproces bij jongeren.
• Kennis van stagedomein in het mbo.
• Kennis van sociaal domein rond werkenden en werkzoekenden en mbo-praktijkleren in het kader van LLO.

Gunnings- en beoordelingsinformatie

• Kwaliteit (85%) en prijs (15%) zijn gunningscriteria; interview maakt deel uit van de procedure.
• Minimumscore kwaliteit: Kandidaten moeten voor tenminste 70% op het profiel passen.

Competenties:

• Stakeholdermanagement binnen publieke en onderwijsdomeinen.
• Agile werken en backlogbeheer.
• Ontwikkelen en uitdragen van productvisie.
• Coördineren van kernteams en aansturen van scrumteams.
• Meten en sturen op resultaten en performance.

Opdrachtdetails:

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 30 december 2025, voor 16:30 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Gerry van Guine

Wegens bepaalde omstandigheden kunnen aanvragen soms eerder worden gesloten.

Exceptioneel verwerken wij aanbiedingen per mail, wij verzoeken u vriendelijk om altijd via onze website aan te bieden, aanbiedingen die per mail zonder overleg worden verstuurd pakken wij niet op.